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市水利局年度工作總結及20xx年水利管理工作思路-資料下載頁

2026-04-04 16:34本頁面

　　

【正文】營造健康水生態、宜居水環境，助力美麗鄉村建設。繼續開展村級供水站數字化提升改造，進一步完善門禁、監控、自動化檢測儀表以及控制平臺的建設，切實提升精細化和數字化管理水平。　　（三）開拓創新強監管，更深層次提升水利管理水平。一是有力規范行業管理。通過市場監管、信用評價、招投標管理等措施，進一步規范我市水利建設市場秩序，按照公開、公平、公正原則，構建健康、和諧、高質量的水利工程建設市場。二是有序開展水利工程“三化”改革及小型水庫系統治理。水利工程“三化”改革方面，到xxxx年底，構建起產權歸屬清晰、責任主體明確、管理智慧高效的水利工程管理體系；小型水庫系統治理方面，到xxxx年底完成xx座二類壩水庫清零，并根據評估結果逐步開展分類處置，同時到明年底完成山塘整治xx座，美麗山塘創建xx座。三是有效加強水域監管。繼續開展河湖“清四亂”專項行動，強化日常巡查，確保“四亂”問題及時發現、及時處置；強化全市河道保潔月度監督考核，實行月度考核通報制度，適時開展對口檢查工作，進一步促進河道保潔工作；繼續做好水質監測，為確保河道水質提供技術支撐；加強“互聯網+監管”，敦促水政人員熟練運用并適應掌上執法形式，提高執法效率。　　（四）凝心聚力謀發展，從嚴標準抓好“兩個領域”建設。強化紅線意識，堅持底線思維，牢牢抓好安全生產工作，繃緊安全生產的這根弦。深化重點領域的專項整治，深入開展水利生產隱患排查整治、安全生產大排查大整治等專項行動，確保水利工程的安全生產監管工作落到實處。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，不斷強化黨內監督。一方面運用“周二夜學”、新進人員培訓、業務素質提升培訓等學習載體，多渠道多層次開展水利系統人員教育，提升水利干部隊伍的政治素養和業務能力；另一方面抓好全系統干部的紀律建設、作風建設和黨風廉政教育，強化紀律紅線和廉潔從政意識。著力打造一支政治素質硬、業務能力強、綜合素質高的水利干部隊伍，推動全市水利工作提質增效。《市水利局年度工作總結及2022年水利管理工作思路》由：整理

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