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城管局黨政領導班子2005年度黨風廉政建設自查報告-資料下載頁

2026-04-05 03:21本頁面

　　

【正文】 05%，社區“883”創建、兩平方公里示范區創建、市容廣告標牌整治均達標。實現了物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。（一）主要成績主要成績表現在以下三個方面：一是對培養、造就一支過硬的執法隊伍起到保障作用。全局干部隊伍、執法隊伍普遍風氣正、人心齊，全年沒有嚴重違法、違紀的人和事。今年的一起案件是十年前出的，今年才發現處理的。二是對全面完成市、區目標任務起到推動作用。三是對黨和政府密切同人民群眾的血肉聯系起到促進作用。城管局各管理、執法部門普遍落實“服務承諾制”，實現“一站式”服務、熱情為群眾排憂解難，增進了人民群眾對城管工作的理解和支持。（二）幾點體會一是抓黨風廉政建設黨政主要領導是關鍵。城管局10個職能科室，四個管理、收費部門、14個執法中隊、5個具體工作單位，凡是主要領導自身過硬，又重視抓黨風廉政建設，這個單位（部門）風氣就正，各項工作就出色。凡是領導思想出偏差，人心就煥散，工作就滯后。二是抓黨風廉政建設要與城管執法的實際緊密結合。把抓黨風廉政建設滲透到整治占道、拆違、規費收取、管理工地等具體工作中去。用具體的工作成效檢驗抓黨風廉政建設的成效。三是抓黨風廉政建設要以人民群眾的滿意度作為檢驗工作的重要標準。（三）存在的問題一是領導班子成員尤其是主要領導如何自覺接受本級紀委的監督？本級紀委如何對領導班子成員尤其是黨政主要領導實施有效監督？這方面還缺乏積極有益的探索。二是城管協管員、門前三包員這支隊伍，人數不斷增多，而思想素質普遍較低，跟不上城管工作的要求，抓好這支隊伍的建設尤其是廉政勤政建設還有大量的工作要做。（四）2006年抓黨風廉政建設的基本思路一是抓好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》貫徹落實。二是落實《行政許可法》，加強責任追究，杜絕在執法過程中的行政不作為、慢作為、亂作為現象。三是進一步加大改軟工作力度，抓好經濟發展軟環境建設。四是開展行風評議，抓好城管系統的行風建設。五是落實《信訪條例》，抓好信訪舉報工作。六是抓好案件查辦工作。洪山區城市管理局紀律檢查委員會二00五年十二月十一日10

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