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【正文】象，而且影響到黨和政府的形象，只有每個稅務(wù)人員都樹立了個人的良好形象，才會有稅務(wù)機關(guān)的良好形象，才能維護(hù)好黨和政府的形象。我結(jié)合自身工作實際，將這種形象做出如下總結(jié)，并依照執(zhí)行：一是獻(xiàn)身者形象，即稅收事業(yè)的光榮性和艱巨性，鼓勵、鞭策著我為它獻(xiàn)出畢生的精力。對于一個立志獻(xiàn)身于稅收事業(yè)的人來說，廉潔奉公是對自己的最基本的要求。只在以稅收事業(yè)為己任，無私獻(xiàn)身于稅收事業(yè)的人，才能自覺地抵制腐敗和不正之風(fēng)，克已奉公，為稅清廉。二是執(zhí)法者形象，即稅務(wù)工作人員代表國家執(zhí)行稅法，在納稅人和人民群眾眼中，稅務(wù)人員的一言一行、一舉一動都代表著國家和政府的形象，因此，秉公執(zhí)法、廉潔奉公是稅務(wù)人員應(yīng)具備的品質(zhì)，也是每一個稅務(wù)工作者應(yīng)具有的執(zhí)法形象。三是服務(wù)者形象，即稅務(wù)工作人員處于國家與納稅人之間，其執(zhí)法過程必然同時也是一個服務(wù)的過程。　　因此，基于以上幾點，我嚴(yán)格要求自己正人先正己，只有這樣，才能真正做到廉潔自律，才能夠做到堅持原則，秉公執(zhí)法，盡職盡責(zé)，勤政為民，人民勤務(wù)員的形象才能夠在人民群眾心目中真正地建立起來。　　(三)堅持黨性原則，嚴(yán)于律己，率先垂范　　一年來，我在工作中始終堅持以身作則，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，自覺抵制不正之風(fēng)，做到了秉公執(zhí)法，盡職盡責(zé)，克己奉公，廉潔從政，取得了領(lǐng)導(dǎo)的主動權(quán)，有效地推動了各項工作。具體做到了四勤，即勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤調(diào)查、勤動手。對今天可完成的任務(wù)，決不推到明天干，對事關(guān)工作大局的事，決不倚老賣老，并注重搞好班子成員間的團(tuán)結(jié)，擺正自己的位子，主動的協(xié)助一把手工作，使班子形成了較強的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了以稅收為中心等各項工作任務(wù)的圓滿完成。　　(四)工作任務(wù)完成情況　　辦公室工作　　精神文明建設(shè)　　在抓好精神文明建設(shè)工作中，我們做到了三統(tǒng)一、四到位、五落實。即一是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一行動。二是組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，規(guī)劃要位，措施到位。三是責(zé)任落實，制度落實，決策落實，機制落實和分法步驟落實。為保證各項措施和制度真正發(fā)揮其實際意義，我們首先是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，黨組把精神文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，列入各級干部任期目標(biāo)責(zé)任制之中，納入目標(biāo)管理體系，實行一崗雙責(zé)。這樣，精神文明創(chuàng)建工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和創(chuàng)建責(zé)任制，有近期和中長期的創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃，有切實可行的創(chuàng)建辦法和措施，有良好的精神文明建設(shè)工作隊伍和一定的經(jīng)費投入，從而保證了全局精神文明建設(shè)工作的深入開展。　　為了保證全旗國稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的有效開展，我還從實際出發(fā)，繼續(xù)修整符合本局實際的創(chuàng)建活動管理辦法，建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制，制定了檢查考核制度，建立健全監(jiān)督制度機制和創(chuàng)建激勵機制，積極抓好文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象活動，大力開展比、學(xué)、趕、幫、超等活動，從而保證了精神文明創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。　　經(jīng)過全局上下的不懈努力，我們實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)和任務(wù)，9月份，旗局機關(guān)取得了自治區(qū)級文明單位稱號。12月，_所建成了自治區(qū)級青年文明號單位。_稅務(wù)分局、_稅務(wù)分局保持了自治區(qū)級青年文明號榮譽，辦稅服務(wù)廳取得市級文明單位稱號，全局基層征收單位均建成市級青年文明號。　　綜合治理工作　　在抓綜合治理工作中，全局做到了無黃、賭、毒現(xiàn)象，無重大責(zé)任事故，無計劃外生育，還被旗政府評上了先進(jìn)單位。此外，我們大力開展四五普法教育，做到人人學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法。建立以預(yù)防為主的管理制度，并嚴(yán)格管理，狠抓落實，均有效保證了綜治工作的順利進(jìn)行。　　二、存在的問題與今后打算　　(一)存在的問題　　稅收調(diào)研工作開展得不夠徹底，自己沒有撰寫出有價值的稅收。　　理論與實踐結(jié)合的還不夠好，對政治、經(jīng)濟(jì)和稅收活動中出現(xiàn)的一些新情況，新問題，有的尚不能在實踐基礎(chǔ)上加以完美結(jié)合，從而制約了自己理論水平的進(jìn)一步提高。　　有時自身要求還不夠嚴(yán)格，有吃請和浪費現(xiàn)象。今后我決心發(fā)揚成績，克服不足，進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，與時具進(jìn)、開拓創(chuàng)新，使自己分管的工作在原有的基礎(chǔ)上更上一層。　　(二)下一步工作努力方向　　信息工作再上新臺階。具體實現(xiàn)三個目標(biāo)，即一是在全旗國稅系統(tǒng)建立一支高效快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，做到局有專職信息員，各科室、管理局和基層所有兼職信息員，保證信息及時反饋，上下通暢。二是建立健全一套完備的信息工作制度(責(zé)任制度、考核制度、獎懲制度)，保證信息工作順利開展。三是信息工作要上層次、上水平，保證信息的數(shù)量和質(zhì)量要超過上年，要進(jìn)入全市國稅系統(tǒng)前三名。　　公文處理進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、自動化，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。各部門發(fā)文要嚴(yán)把文字關(guān)、程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按行文規(guī)則辦事，確保發(fā)出的文件無差錯。　　強化機關(guān)的制度建設(shè)，努力實現(xiàn)規(guī)范化管理，要進(jìn)一步完善機關(guān)的規(guī)章制度，使各項工作有章可循，有序開展，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理，保證機關(guān)各項工件的正常運行。　　社會治安綜合治理要有新起色，達(dá)到全局無黃、賭、毒現(xiàn)象，無刑事案件和重大事故發(fā)生，無超計劃生育現(xiàn)象。堅持開展普法教育，做到人人學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法，力爭獲得綜合治理先進(jìn)單位稱號。公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試副局長述職相關(guān)：

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