燈盞坪煤礦地測防治水管理制度-資料下載頁

　　

【正文】 、發生霧氣。水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或產生裂隙、出現滲水、鉆孔噴水、底板涌水、煤壁潰水、水色發渾、有臭味等現象時，立即停產、撤人。（二）礦井發生重大水患撤人程序：礦井發生重大水患后，應該委派一名現場總指揮，全面負責撤人過程中的一切事物，以便及時采取措施控制，處理事故。現場總指揮應該指導井下危險設施的全部或部分停運，并與現場事件管理人員和關鍵崗位的人員配合，指揮危險源現場的人員撤離。井下作業人員在接到撤離命令后，應絕對聽從班組長的統一指揮，按預先安排好的退卻路線驚醒撤離，不要驚慌失措、各奔東西。透水后應在可能的情況下迅速觀察和判斷透水的地點、水源、水量、發生原因、危害程度等情況，根據預防災害計劃中規定的撤退路線，迅速撤離，撤離前應設法將撤退的行動路線和目的地告知礦井領導。撤退過程中，應靠近巷道一側，抓牢支架或其它固定物體，盡量避開水頭和泄水主流，并注意防止被水中滾動矸石和木料傷人。如在撤退過程中，透水破壞了巷道中的照明和路標，迷失行進的方向時，預先人員應朝著有風流通過的上山巷道方向撤退。在撤退沿途和鎖經過的巷道交叉口，應留設指示行進方向的明顯標志，應提示救護人員的注意。人員撤退到豎井，需從梯子間上去時，應遵守秩序，禁止慌亂和爭搶。行動中手要抓牢，腳要蹬穩，切實注意自己和他人的安全。在撤退過程中英遵循由低到高的撤退路線進行撤離，切不可進入獨頭巷道。遇險人員應該選擇就近路線進行撤離。1總指揮必須指定專人記錄所有到達安全區的人員，并告知應急控制中心。1控制中心指定專人核對并區分到達安全區的事故現場和現場外人員名單。1安排對現場人員情況進行記錄，包括姓名、工作崗位、地址等，并保存在應急控制中心，還要定期更新。二十六、暴雨洪水井下撤人制度為了深刻吸取各類煤礦透水事故教訓，在汛期來臨之季，做到舉一反三，確保“雨季三防”工作落到實處，根據我礦實際情況，特制定暴雨撤人制度如下：（一）成立暴雨撤人領導組：組長由礦長擔任，副組長由總工程師和各副礦長擔任，成員由當天調度值班領導及所轄值班成員組成。（二）暴雨撤人制度：組長及副組長要主動與氣象、水利、防汛等部門聯系，建立災害性天氣預報和預防機制。發生暴雨時，我礦本著“安全第一，預防為主”的原則。必須撤出井下所有人員。暴雨撤人領導組組長立即通知調度值班領導，下達撤人命令。撤人程序，按照七人一組按先后順序升井。井底信號工負責井底所轄人員的升井秩序，不得擁擠。井下所轄人員在井底排隊等候，20人一組，一律聽從指揮員的指揮。值班領導立即打電話通知井下各隊組成員，通知順序按井下各隊組的作業地點距安全出口，距離的遠近依次下達命令，由近到遠的順序進行。在升井過程中，保證升井秩序，不得亂喊亂叫，更不允許擁擠。按照先后順序排隊等候，20人一組依次升井。如果在一定時間內，仍不能及時撤出井外時，按照先后順序走梯子升井。1最后調度值班領導及所轄值班成員，立即清點人員，確保井下所有人員全部撤出。1如果發現有人還未升井，立即啟動應急預案實施搶救措施。同時上報有關部門進行救援。二十七、防治水管理運行制度為了防止煤礦重大水害事故的發生，保障礦井和職工人身安全，同時為了促進礦井防治水各項工作工作的及時開展，特制定此防治水管理運行制度：礦井必須建立負責防治水工作的管理機構，明確責任，并制定應急處置預案。礦長是防治水工作的第一責任者，負責解決防治水所需的人、財、物等；總工程師負責防治水工作的技術管理。生產技術科必須配齊滿足防治水工作需要的專業技術人員，所配人員必須經過專業技術培訓，具備一定的專業素質。必須加強防治水基礎工作。各種原始記錄、臺帳等齊全、準確。圖紙資料完善可靠、填繪及時。做好礦井水情水害的分析和預報，及時提供各種水文地質資料，滿足礦井生產安全需要。必須抓好水患的排查與治理工作。每月至少進行一次水患排查，對排查出的水患必須制定防治措施，做到項目、資金、措施、時間、人員、責任六落實。必須具備完善的排水系統，排水能力符合《煤礦安全規程》規定。必須加強對古空、老空、采空區積水情況的探查和管理，加強對鄰礦古空、老空及廢棄老窯情況的調查分析。總工每年必須組織有關人員進行一次復查核實，按規定及時準確地填繪在采掘工程平面圖上。加強與鄰礦之間的關系協調，按安全互保協議要求搞好圖紙交換，建立完善的檔案資料。嚴格執行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的制度。必須嚴格執行防治水審批管理制度。受上覆巖層水或地表水威脅的煤層，必須按照礦井設計和礦井地質報告的規定留設防隔水煤(巖)柱，未經省煤炭管理部門批準，嚴禁擅自提高開采上限。受承壓水威脅的礦井，開采前必須查清水文地質條件，編制治理方案和防范措施，按管理權限報批后組織實施。必須按有關規定留足礦井邊界隔離煤柱，不得擅自采動破壞。變更邊界煤柱，必須編制專門設計報省煤炭管理部門批準。嚴禁有危及相鄰礦井安全的泄水、貫通巷道等行為。每年雨季前必須對本單位的“雨季三防”工作進行全面分析排查，對主要排水系統進行聯合試運轉。在受雨季降水影響或威脅情況下，必須制定專門的防治措施。井口和工業廣場場地高程必須高于當地歷年最高洪水位，并避開可能發生泥石流、滑坡的地段。公司必須加大對防治水工程的資金投入。總工程師必須每年組織有關人員編制防治水工程計劃，經礦長批準后列入安全技措工程計劃，并組織實施。二十八、防治水工作績效考核制度為進一步加強礦井防治水管理工作，嚴格落實防治水管理責任，根據“關于轉發省煤炭廳《關于進一步加強煤礦防治水工作的若干規定》的通知”文件要求，礦井需建立防治水工作績效考核辦法，加大防治水工作的考核力度，結合我礦實際，特制定本辦法。（一）總體要求深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，進一步加強礦井防治水管理，建立健全嚴格的考核制度即安全獎罰制度。安全獎罰與安全目標相結合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。安全獎罰制度兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰分明，利用經濟、體現重獎重罰。安全獎罰的對象為單位和職工，獎勵按執行相關規定情況考核，不搞平均。處罰依據探放水相關標準和制度等。全面構建“探測超前、預報準確、防治科學、管理到位”的煤礦防治水工作體系，確保煤礦安全生產。（二）工作目標在考核期內未發生重大工程責任事故（如影響一個采區以上的透水事故、重大井巷工程事故及透巷傷亡事故等）。達標驗收目標：迎接縣上級達標檢查，確保至年底本專業安全質量標準化保持三級標準（總分在70分以上），實現年度三級達標。（三）組織領導成立礦防治水績效考核工作領導小組，組長由礦長擔任，副組長由技術負責人和各副礦長擔任，成員由各科室、隊負責人組成。（四）考核周期每月考核一次，每季度為一個周期。（五）考核內容：各生產隊組井下責任區范圍內防排水設施（包括：水泵、排水管路等）及鉆探設備（鉆機、鉆桿等）的現場管理； 各開掘隊組的“有掘必探”現場實施及落實情況。“有掘必探”牌版記錄及臺賬管理。 鉆具維修、保養及管理； 各科室所涉及地測防治水工作及隱患整改情況；（六）考核辦法：“地測防治水”專業組每月組織本專業組成員對被考核單位各施工地點檢查驗收一次，以工作面為單位百分制考核。安全質量標準化考核得分達90分及以上為一級，80分及以上為二級，70分及以上為三級，70分以下為不合格。 出現下列情況之一者，否決本單位當月質量標準化獎勵：工作面存在嚴重防治水安全隱患被責令停產整改的（包括不執行“有掘必探”規定的）；未完成當月“礦井防治水”重點任務的（包括所有考核對象）；“防治水工作”方面出現二級以上非傷亡事故的；嚴重破壞或故意破壞“礦井防治水”設施的；在檢查“礦井防治水”方面存在問題較多的（查出B級隱患兩條及兩條以上的，C級隱患三條及三條以上的；或B級隱患一條或C級隱患兩條以上的）；對防治水管理人員（包括安全員）現場指出隱患要求整改而拒不整改的。（七）獎罰辦法：采掘及輔助單位根據各單位標準化的考核定級及打分情況，依照公司安全績效工資考核辦法進行結算。各責任科室單位：“地測防治水”安全質量標準化考核得分達一級績效考核加5分，達二級績效考核加3分，不合格扣5分。 職工有下列成績之一的，按貢獻大小，給予表彰獎勵。嚴格遵守國家有關政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。發現事故征兆，立即采取有效措施或及時報告，以及制止違章指揮、違章作業，從而避免了重大事故發生或顯著減輕事故危害程度的獎勵10000元。對于全年每班堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的職工獎勵5000元。在防治水技術工作中有發明創造，有重大革新或推廣新技術有卓越成績的獎勵5000元。 有下列情形之一的，給予有關領導和當事人處罰。沒有堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的單位處罰50000元罰款，相關領導給予撤職，個人開除的處分。防治水措施執行不到位，探水眼沒有按照相關設計施工的，單位罰款5000元，個人罰款500元，留礦查看，如有下次給予開除。探放水記錄不全，設備管理不到位，現場牌板管理混亂的相關責任罰款200元。沒有組織工人學習探放水措施，單位相關負責人罰款500元。探放水措施與現場實際情況不符合的，相關責任人罰款500元。對制止違章作業、違章指揮的人員，對揭發隱瞞事故真相的人員，對安全監察檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員開除處分。編寫探放水措施不及時的，相關負責人罰款500元。現場情況有變，沒有及時匯報的人員，罰款200元。安全監察部門負責安全獎罰的考核工作，經營部門負責獎金的審批發放和罰款的收繳工作。（八）考核規定及要求：各科室、掘開隊組必須由正職負責分管本單位地測防治水安全質量標準化工作，生產技術科搞好協調，各科室、掘開隊組及時按地測科要求整改存在的地測防治水問題和隱患，組織實施生產技術科下達的月重點工作任務。建立 “有掘必探” 專職探水隊伍，探水隊長具體組織“有掘必探”工作的實施。必須安排一名技術員協助探水隊長分工負責本單位“防治水”專項管理工作，對“三定”落實的問題和隱患及時組織整改。各生產隊技術員在制定《規程》、措施時，必須制定防治水要求，并負責指導“有掘必探”工作的現場實施及整理記錄和臺賬，不得出現與實際不相符的虛假信息。探水施工時必須按作業規程或安全措施要求及時配置排水設備、設施及備用泵。并配備專用鉆機，按規定進行“有掘必探”工作，進行后方可恢復正常作業。在實施“有掘必探”工作時，技術員必須根據現場頂板起伏情況制定相應的“有掘必探”措施（如鉆眼方位、角度、采取措施等），技術部負責指導。嚴格執行《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》、及本公司《礦井綜合防治水措施及管理制度》。地測安全質量標準化考核范圍劃分原則：依據公司調度對井下文明生產管轄范圍的劃分，各生產、輔助隊對所管轄范圍內所有的防排水設施、設備負有使用和維護責任。遇特殊情況管轄范圍劃分不明的，由調度指定管轄。 井下各類防治水設施（防水閘門、水溝、排水設施）安裝完畢后，技術科參與驗收并進行把關，驗收合格后，交相關單位使用和管理。生產技術科根據地測防治水工作需要，每月給調度、通風隊、生產技術科、機電隊、運輸隊、各采掘隊組下達當月地測防治水重點任務。1為加強防治水專業工作的管理，在設備設施方面：鉆機、鉆桿等設備、設施的選型、配置，由技術部負責提供規格及型號，各生產隊組領用以上設備設施時，必須經技術科審核后方可領用。在技術方面：采掘作業規程中必須按標準要求制定地測防治水相關措施，所有隊組在施工過程中，嚴格按《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》、《礦井防治水制度》與《各工作面“有掘必探，先探后掘”施工設計與安全技術措施》進行作業。二十九、地測防治水安全技術培訓管理制度為強化職工的安全意識，提高職工業務水平，地測部門每月對職工進行不少于兩次安全技術培訓。生產技術科要成立培訓領導小組，每季研究一次職工培訓工作，確定培訓內容和重點。生產技術科年初要制定培訓計劃，各專業隊每半年制定一次培訓計劃，包括培訓內容、時間、目的、要求、培訓教師及負責人。培訓教師由部門領導和工程技術人員兼職。培訓教師（專職或兼職）應按培訓計劃要求提前備課，做到有教材、有教案、有培訓目的要求。實行參加培訓職工簽到制度。每季度對培訓結果要進行一次考試，對考試成績前三名給予獎勵，不及格者進行補考，經補考仍不及格者，應嚴肅處理。生產技術科每半年對培訓情況總結一次，表彰獎勵優秀教師和學員。三十、繪圖技術管理制度繪圖工作必須嚴格執行國家及有關部門頒發的各種技術標準。繪圖工作應由經過專門培訓的，具有一定專業知識的人員擔任。繪圖員要認真學習業務，掌握有關技術標準及規定，嚴格按質量標準來開展工作。繪制各類礦圖時，必須由專業技術人員的指導，正確使用圖例符號，圖紙精度要符合測量要求，保證礦圖的質量。各種礦圖的繪制應符合準確、及時、完整、美觀的原則。應達到線條均勻、圓滑，接頭吻合無疙瘩，點線、虛線間隔大小一致，平行線間距相等；各種文字、數字注記規范，字隔、字向符合要求；顏色標準，著色均勻；內容齊全、完整，幾何關系正確等。圖紙繪制完成后，堅持各級檢查制度，進行審核、簽字，簽字完成后才能投入使用。按時添繪交換圖，地測部門負責人要組織有關人員進行認真審核，保證圖紙內容齊全，無錯漏現象。計算機繪圖人員除精通電腦操作及繪圖技術外還要掌握一定的礦井地質、測量、水文地質及礦井儲量等相關知識。計算機繪圖人員應愛護電腦設備，加強文件資料的管理，注意地測資料的保密性。加強技術培訓，提高繪圖人員的技術水平。