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2026-04-05 22:44本頁面

　　

【正文】 4．工作失職或不負責任，產生廢品，損壞工具，摔壞產品，浪費原材料、能源等不按規定程序處理者或因工作過錯或個人行為過失造成的安全或其他責任事故，致使倉庫蒙受經濟損失或其他后果者，罰300元／次；15．對他人損害公司利益的行為不報告、不制止，罰100元/次16．不服從管理、拒絕或故意不完成分配的工作、無理頂撞上司，阻止授權人員正常工作罰50元/次。嚴重阻止工作罰200元/次17．搬弄是非，誹謗他人，影響團結，影響聲譽，罰100元／次；18．未經許可擅自移動倉庫規定物品和設備，消防器材，罰50元/次19．損壞公物，不愛護公司財產，罰100元／次，另外按物體的原價損失賠償，行為惡劣的按物體的5倍或10倍賠賞。 20．違反操作規定，造成損失者，罰100元/次21．不履行倉庫及本身負責區域的倉庫安全管理制度，罰50元/次22．管理人員對工作中出現的問題、督察不力或工作失職不妥善處理，推卸責任，導致不良影響，使工廠財產受損，罰300元／次；，按輕微行為過失條款3倍處罰。嚴重行為者供應部開除。（二）有重大行為過失責任者，按以下標準處罰規定1．工作不負責任、搞情緒化，造成嚴重差錯或惡劣影響罰300元／次；2．故意包庇違紀、違法行為、窩藏贓物或作偽證者，罰500元／次并移交公安機關處理，3．不按規范操作或故意毀壞公司財物者，造成損失金額大的，按物料的原價賠賞，并處罰500元／次。4．因工作失職使公司倉庫財產被盜、詐騙、經濟損失較大者，罰500 元／次；并記大過一次5．三個月內受兩次行為過失處罰，按該條行為過失2倍處罰。代別人刷卡和被刷卡者各罰款300元/次，第二次再代替刷卡供應部給予開除6．在倉庫現場內打架斗毆者立刻勒令退出倉庫，并開除。在廠外毆打管理人員者,罰1500元3000元，移交公安機關處理,同時追究相關人員責任；并開除。7．不服從管理，侮辱、漫罵、恐嚇、威脅領導或同事，除罰1000元外，并移交公安機關處理；8．經員工舉報違反中華人民共和國的任何法律而受到刑事處罰者，立即解除勞動合同；9．一年內員工若有三次輕微行為過失、二次行為中等過失、一次重大行為過失，立即解除勞動合同。10．員工偷竊倉庫財產,按以下標準處罰，并移交公安機關；（1）、偷竊倉庫普通財產:200元以下價值者,按200元處罰。（2）、200元以上500元以下價值者,按500元處罰。（3）、500元以上價值者凍結個人全部工資，交公安部門處理，并承擔經濟損失，解除公司勞動關系。11．參加反動組織或利用黑社會組織，罰500元／次；12．組織煽動罷工、斗毆、聚眾鬧事，罰500元／次；記過一次13．以任何形式或與同事串通偽造倉庫單據、文件及資料以謀取私人利益，罰1000元／次；14．惡意造謠滋事，嚴重損害倉庫聲譽，罰500元／次；15．私帶兇器或盜具等其他危險物品進入倉庫，罰1000元/次16．對多次違反倉庫規定并且無悔改表現者，罰300元/次；《倉庫安全管理制度》處罰兩次以上，屢教不改者，供應部給予開除、在倉庫抽煙者開除，被連帶15次者記大過一次，超過15次被連帶者供應部給予開除。附件：（一）.收、出貨管理規定（二）．領料、發料管理規定（三）．退料管理規定簽發：審批：審核：擬制：白玉 20111025 16 / 16

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