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2026-04-06 00:13本頁面

　　

【正文】動力部部長處罰50元。發現嚴重問題，不下發檢查通報，不限期整改和復檢，對技術動力部部長處罰100元。，對安全生產部部長處罰50元。并對各崗位人員和各車間管理人員的環保職責落實不到位的，對安全生產部部長處罰100元。，未將環保設備列入檢修計劃一次，對機械工程師處罰50元。列入計劃未組織檢修一次，對技術部副部長處罰100元。，未做處理決定一次，對技術部副部長處罰100元。，對技術動力部部長處罰50元。安全生產部不按期聯系上級環保部門檢修檢測一次，對安全生產部部長處罰50元，每拖延一天，對質量管理部部長處罰50元。，每拖延一天，對物資供應部部長處罰50元。，對企業管理部部長處罰50元，不按規定委派外部培訓環保專業人員一次，對企業管理部部長處罰100元。，對技術動力部部長處罰50元。，對安全生產部部長處罰50元。，對財務部部長處罰50元；不建立環保賬目，對財務部部長處罰100元。，對項目部部長處罰100元，技術動力部不配合提高相關資料一次，對技術動力部部長處罰元。，從第三次開始，加倍處罰。污染治理領導小組人員違反以下內容者，由公司總經理（副總經理）按以下制度對相應責任人進行處罰。，處以每人200500元的經濟處罰。，處以每人100200元的經濟處罰。，處以每人100200元的經濟處罰。，處以每人50100元的經濟處罰。，并避免事故發生者，給予表揚，并一次獎勵50—200元。—1000元的獎勵。—2000元獎勵。、操作較好，三個月內排放未出現重大異常情況的中控或崗位人員獎勵100400元；、管理較好，三個月內未出現重大異常情況的生產部、技術部管理人員獎勵100400元；：公司總經理獎勵基金。，對全公司的環保管理工作及污染防治小組的工作進行考核；，對公司各環節、各部門、各車間的環保工作監督考核，有權進行環保考核處罰及獎勵；、技術部為環保管理工作的主要部門，對各車間的環保工作監督考核，有權對車間管理人員和崗位人員進行環保考核，有權進行環保考核處罰及獎勵；，有權對本車間各崗位人員進行環保考核；監督與檢查。由技術部部負責對環保設備設施情況進行檢查監督。第九章環境保護應急預案為預防和減少煙氣排放超標排放，對環境空氣的影響，保證周圍居民的生活健康，特制定應急預案。本預案適用于夏河安多水泥有限責任公司回轉窯發生煙氣超標排放事故。：日常運行過程中，工況不穩、水泵壓力偏低，以及塌料所造成的短時或暫時煙氣超標現象。：指由于人員操作失誤以及設備故障所造成的連續4小時煙塵嚴重超標現象。責：1）負責對日常回轉窯運行中除塵設施的運行情況及維護進行監督檢查，對一些不合理或輕微超標現象等進行現場處理。2）負責查找煙氣排放超標原因，并根據實際情況及指揮部意見實施可行緊急控制方案。3）負責對范圍內除塵系統的日常運行、維護和管理。，必須保證除塵系統各個環節均處于正常狀態，任一環節出現故障都不能保證除塵系統連續穩定運行，所以，回轉窯正常運行中，每小時巡回檢查除塵系統必須作為一項被巡回檢查的重點項目，有問題盡早發現，盡快處理避免煙塵超標事故。鏈運機正常運轉，減少二次污染。，必須從每個環節上重視，才能盡可能的預防煙塵超標。，應立即向車間主任匯報，并由主任報告技術動力部，如發現嚴重超標，應急小組到現場停止設備運行及時組織人員和材料進行搶修，同時向公司應急指揮部匯報。，應立即通知應急組成員和各專業組人員到調度室集中，并通知救護、消防、治安保衛、污染控制、環境監測等方面立即趕赴事故現場。，并由技術動力部向上級環保及有關部門匯報，進行協調處理。，按國家有關規定立即將發生事故的基本情況上報給上級領導及當地有關行政部門。，要求盡快作到應急救援人員到位，調配救援所需的應急資源，派出現場指揮協調人員和專家技術組趕赴現場。應急救援指揮部組長接到匯報后，應組織應急組成員迅速做出判斷，確定警報和響應級別，下達啟動應急救援預案的命令。應急啟動后要求盡快做到應急救援人員到位，調配救援所需的應急資源，派出現場指揮協調人員和專家技術組趕赴事故現場。，事故車間知情人員要立即匯報詳細的事實情況。，應立即通知車間主任，檢查收塵器，排除故障。，由技術動力部匯報指揮部組織人員和材料，進行事故應急方案。，應停止回轉窯運行并按以下順序開始檢查：除塵器→收塵袋→除塵管路→增濕塔→沉淀池→水泵→空壓機。發現一處有問題應及時處理，依次查到最后一個環節，直至排查并處理完事故問題。在事故現場搶救中，若事態擴大，搶救力量不足事故無法得到有效控制，停止作業的情況下現場應急組及現場應急指揮人員要立即上級匯報，并請示環保部門進行協助。，進入臨時應急恢復階段，現場應急組要組織現場清理、人員清點和撤離。：事故應急處理完進行檢修、試運行。試運行合格后應急組組長宣布應急響應結束，正式點火投入使用。應急人員撤回。根據公司應急救援保障組進行相應落實。附則隨著應急救援相關法律法規的制定、修改和完善，部門職責或應急資源發生變化，或者應急過程中發現存在的問題和出現新的情況，應及時修訂完善本預案。在突發環境事件應急救援工作中，有下列事跡之一的個人，應依據有關規定給予獎勵：（1）出色完成突發環境事件應急處置任務，成績顯著的，給予獎勵1000元；（2）對防止或挽救突發環境事件有功，使公司和員工的生命財產免受或者減少損失的，給予獎勵5000元；（3）對事件應急準備與響應提出重大建議，實施效果顯著的，給予獎勵2000元；（4）有其他特殊貢獻的，給予獎勵1000元。在突發環境事件應急工作中，有下列行為之一的，按照有關法律和公司管理制度對有關責任人員進行處理。（1）不認真履行環保法律、法規，而引發環境事件的，處以責任人100200元的經濟處罰；（2）不按照規定制定突發環境事件應急預案，拒絕承擔突發環境事件應急準備義務的，處以責任人100200元的經濟處罰；（3）不按規定報告、通報突發環境事件真實情況的，處以責任人100500元的經濟處罰；（4）拒不執行突發環境事件應急預案，不服從命令和指揮，或者在事件應急響應時臨陣脫逃的，處以每人5001000元的經濟處罰；（7）散布謠言，擾亂正常生產秩序的，處以責任人5001000元的經濟處罰，開除廠籍；（8）有其他對環境事件應急工作造成危害行為的，處以責任人100200元的經濟處罰。本預案自印發之日起實

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