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2026-04-06 01:52本頁面

　　

【正文】要求，但仍需一定的努力才能完全勝任該崗位工作業務能力一般，工作中經常出現差錯實務知識全面掌握實務知識，精通實務內容，除出色完成本職工作外，還能指導同事的工作掌握實務知識，能出色完成本職工作，一定程度指導同事的工作基本掌握實務知識，能獨立處理較為復雜的實務工作實務知識沒有完全掌握，需要同事的幫助才能完成工作工作技能本職工作操作和處理關系嫻熟，具有各種本職工作所需要的資格證書具有本職工作所需要的資格證書，工作過程中熟練處理各類關系熟悉本職工作流程，能完成工作任務，但有些吃力對本職工作不夠熟悉，基本技能不完全具備，不能獨立完成工作任務學習能力能夠積極的學習各方面的知識，注重不斷提高自己的能力，遇到問題虛心向別人請教，能不斷的積累經驗認真學習工作所需的專業知識和崗位技能，并在工作中能不斷總結提高解決實際問題的能力能夠學習工作中所需的專業知識和崗位技能，參加公司組織的培訓，培訓的考察能夠通過，但是主動性不夠，涉獵面不廣很少學習工作中所需的知識和技能，培訓考核成績較差，工作中遇到問題不能虛心聽取別人意見附表三部門周邊績效考核評分標準評價等級ABCD超出目標達到目標接近目標遠低于目標分值區間（含）100－130（含）85－100（含）70－8570以下主動性能經常積極主動詢問、協助其他部門的工作需要及提供有關數據和信息有時能主動詢問、協助其他部門的工作需要及提供有關數據和信息一般不能主動詢問、協助其他部門的工作需要及提供有關數據和信息幾乎不能主動詢問、協助其他部門的工作需要及提供有關數據和信息響應時間其它部門/人員提出合理工作協助要求時，每次及時響應其它部門/人員提出合理工作協助要求時，多數及時響應其它部門/人員提出合理工作協助要求時，少數及時響應其它部門/人員提出合理工作協助要求時，從不及時響應解決問題時間盡快協助，解決問題遠低于預期時間盡快協助，解決問題在預期時間內盡快協助，解決問題超出預期時間對于需協助解決的問題根本不處理信息反饋及時協助工作完成后，每次都及時將完成情況反饋到要求協助部門/人員協助工作完成后，多數能及時將完成情況反饋到要求協助部門/人員協助工作完成后，偶爾能及時將完成情況反饋到要求協助部門/人員協助工作完成后，從來沒有及時將完成情況反饋到要求協助部門/人員服務質量其他部門對協助工作結果非常滿意其他部門對協助工作結果比較滿意其他部門對協助工作結果不太滿意其他部門對協助工作結果很不滿意附表四管理人員業績合同受約人發約單位受約人所在單位發約人職務受約人職務發約人姓名合同有效期簽約日期2011年工作重點陳述：關鍵業績指標（KPI）指標名稱權重目標值數據提供單位發約人簽名受約人簽名附表五高層管理人員考核打分表被考核人職務考核指標目標值權重指標完成情況得分考核得分 = ∑（KPIi業績分值ai%）簽字考核人：XXX（ ) xxxx年xx月xx日備注：附表六各廠考核打分表被考核單位負責人考核指標目標值權重指標完成情況得分考核得分 = ∑（KPIi業績分值ai%）簽字考核人：XXX（ ) xxxx年xx月xx日備注：附表七部門/科室/車間考核打分表被考核單位單位負責人 xxx 考核維度指標目標值權重指標完成情況考核得分任務績效周邊績效考核得分 = ∑（任務績效指標業績分值ai%）*90% +∑（周邊績效指標業績分值ai%）*10%簽字考核人：XXX xxxx年xx月xx日備注：附表八管理人員年度述職報告姓名：部門：職務：編號業績指標（KPI）權重目標值完成狀況備注 123 4 關鍵業績陳述成功經驗總結未完成任務的分析今后改進要點尋求公司支持要點其他附表九中基層員工月度考核打分表被考核人崗位考核維度指標目標值權重指標完成情況考核得分任務績效考核得分=∑（任務指標業績分值ai%）+∑（態度指標業績分值bi%）簽字考核人： xxxx年xx月xx日備注：附表十普通員工月度考核打分表被考核人崗位考核維度指標權重指標完成情況考核得分任務績效態度考核得分=∑（任務指標業績分值ai%）+∑（態度指標業績分值bi%）簽字考核人： xxxx年xx月xx日備注：附表十一員工年度考核打分表被考核人崗位考核維度指標權重指標完成情況考核得分能力任務績效（月度考核平均分）——————考核得分=全年月度平均分值*80%+∑（能力指標分值*b%）*20%簽字考核人： xxxx年xx月xx日備注：附表十二員工績效面談表姓名：所在部門：所在崗位：直接上級：員工自我評述：上級點評：工作成功的方面工作中需要改善方面對考核的反饋是否需要接受相關培訓希望上級怎樣幫助其他溝通問題：被考核人：______ ____；直接上級：_____ _____ 時間：xxxx年 xx月 xx日備注：附表十三員工績效考核申訴表申訴人姓名所在部門崗位申訴事項申訴事由注：以上部分由申訴人填寫，以下由申訴受理人填寫面談時間接待人處理記錄問題簡要描述：調查情況: 建議解決方案：協調結果：經辦人: 備注：22 / 22

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