正文內(nèi)容

公司職工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

2026-04-06 01:54本頁(yè)面

　　

【正文】公司所有物品或故意泄露技術(shù)、營(yíng)業(yè)上秘密，使本公司蒙受巨大損害者。18）張貼、散發(fā)煽動(dòng)性文字、圖畫、圖書、足以破壞勞資感情者。編制審核批準(zhǔn)日期日期日期公司管理文件文件編號(hào)：版序狀態(tài)：職（員）工獎(jiǎng)懲制度生效日期：年月日頁(yè)碼：第 5 頁(yè)共 5 頁(yè)19）偷竊、盜賣同仁或本廠財(cái)物者。20）有其他違反法律規(guī)定的行為，情節(jié)重大者。四、以上各項(xiàng)處罰中，若造成損失大，情節(jié)嚴(yán)重或當(dāng)事人態(tài)度惡劣的、可酌情從重處罰。所有處罰均以警告信（書面形式）形式，通知受罰人或予以通告。五、若受罰人當(dāng)月罰款總金額超過(guò)其工資的20%，罰款金額應(yīng)分期逐月扣除；保證罰金每月不超過(guò)其工資的20%。六、注意事項(xiàng)獎(jiǎng)懲核定流程（1）員工如發(fā)生符合獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等事時(shí)，應(yīng)由執(zhí)罰員或直屬主管開(kāi)據(jù)罰款單或獎(jiǎng)懲建議至人力資源部。（2）人力資源部依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，簽注意見(jiàn)并存檔造冊(cè)列入考績(jī)和存入個(gè)人檔案。（3）特別獎(jiǎng)懲須呈送總經(jīng)理裁定后公布，并登記列入考績(jī)和存入個(gè)人檔案。（4）財(cái)務(wù)部根據(jù)每月執(zhí)罰報(bào)告和獎(jiǎng)勵(lì)通告在工資中減扣或給付罰金與獎(jiǎng)金。懲罰累計(jì)（1）員工一年內(nèi)記警告2次，作為記過(guò)1次。（2）記過(guò)2次得作為記大過(guò)1次。（3）累記大過(guò)2次且經(jīng)公司核定者，予以違規(guī)辭退或除名。功過(guò)抵消員工平日功過(guò)得于每年年終考績(jī)時(shí)，由人力資源部相互抵消，其規(guī)定如下：（1）年度內(nèi)嘉獎(jiǎng)得與警告抵消。（2）年度內(nèi)記功1次或嘉獎(jiǎng)2次，得抵消本年度記過(guò)1次或警告2次。（3）年度內(nèi)記大功1次或記功2次，得抵消本年度記大過(guò)1次或記過(guò)2次。移送司法部門員工所犯過(guò)失如觸犯國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，除依照本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定議處外，并得移送有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法辦理。七、其他編制審核批準(zhǔn)日期日期日期

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

裝飾公司獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】裝飾公司獎(jiǎng)懲制度為了更好地激勵(lì)員工努力工作，增強(qiáng)企業(yè)的忠誠(chéng)度和凝聚力，特制定本制度。（一）、?書面獎(jiǎng)勵(lì)與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)合并使用1、?書面獎(jiǎng)勵(lì)（1）通報(bào)表?yè)P(yáng)（2）良好表現(xiàn)（3）優(yōu)秀表現(xiàn)（4）優(yōu)異表現(xiàn)（5）杰出表現(xiàn)2、?經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（1）良好表現(xiàn)100元（2）優(yōu)秀表現(xiàn)300元（3）優(yōu)異表現(xiàn)500元（4）杰出表現(xiàn)800元3、?獎(jiǎng)勵(lì)特例

2025-12-08 18:24

公司獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共4頁(yè) 公司獎(jiǎng)懲制度1 第一條為了對(duì)公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，以及對(duì)不良行為者給予懲處，進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上，特制定本制度。第二條本公司員工獎(jiǎng)勵(lì)...

2025-09-12 17:31

員工獎(jiǎng)懲制度范本_公司員工獎(jiǎng)懲制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正，從而更好地規(guī)范公司及員工的行為，特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎(jiǎng)懲制度范本，僅供參考。員工獎(jiǎng)懲制度范本員工獎(jiǎng)懲制度范本...

2025-09-07 03:17

教職工考核獎(jiǎng)懲制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】高青四中教職工考核獎(jiǎng)懲制度匯編目錄1、目錄……………………………………………………………………….12、高青四中教職工考核獎(jiǎng)懲方案…………………………………………..23、師德考核指導(dǎo)辦法…………………………………………………..……84、教職工工作量計(jì)算指導(dǎo)辦法…………………………………..………..135、教職工考勤指導(dǎo)辦法……………………………………………..

2026-04-10 03:41

3教職工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共4頁(yè) 教職工獎(jiǎng)懲制度為了鼓勵(lì)教職工自覺(jué)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班...

2026-08-09 00:47

3教職工獎(jiǎng)懲制度_-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共17頁(yè) 教職工獎(jiǎng)懲制度為了鼓勵(lì)教職工自覺(jué)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加...

2026-08-09 00:47

某公司獎(jiǎng)懲制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】文件類別：管理文件文件編號(hào)：BS-III-0907-006編寫單位：行政人事部版本：b。版發(fā)行日期：機(jī)密等級(jí)：□機(jī)密□一般合計(jì)頁(yè)數(shù)：

2026-04-09 13:20

公司薪資制度與獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理制度1、中國(guó)高科人（2002）第42號(hào)《中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司二級(jí)公司人力資源管理辦法》2、中國(guó)高科人（2002）第34號(hào)《組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》3、中國(guó)高科人（2002）第34號(hào)《薪資制度》4、中國(guó)高科人（2002）第34號(hào)《福利制度》5、中國(guó)高科人（2002）第34號(hào)《員工績(jī)效評(píng)估制度》6、中國(guó)高科人（2002）第34號(hào)《

2026-04-07 04:24

公司安全獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共2頁(yè) 公司安全獎(jiǎng)懲制度公司安全獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹國(guó)務(wù)院、市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī) 文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照《××集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》并結(jié)合...

2025-09-14 01:47

公司獎(jiǎng)懲制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司獎(jiǎng)懲制度范本公司獎(jiǎng)懲制度一、總則第一條為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。第二條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為...

2025-11-06 02:06

有限公司獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

2026-04-08 22:52

公司員工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司員工獎(jiǎng)懲制度公司員工獎(jiǎng)懲制度第一章總則1.為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正，從而更好地規(guī)范公司及員工的行為，特制訂本規(guī)定。2.本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》《員工考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的配套文件，對(duì)于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展中涉及的重大問(wèn)題或影響效果在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。

2026-04-06 00:40

公司職工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

裝飾公司獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

公司獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

員工獎(jiǎng)懲制度范本_公司員工獎(jiǎng)懲制度范本-資料下載頁(yè)

教職工考核獎(jiǎng)懲制度匯編-資料下載頁(yè)

3教職工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

3教職工獎(jiǎng)懲制度_-資料下載頁(yè)

某公司獎(jiǎng)懲制度范本-資料下載頁(yè)

公司薪資制度與獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

公司安全獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

公司獎(jiǎng)懲制度范本-資料下載頁(yè)

有限公司獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

公司員工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

公司獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施-資料下載頁(yè)

公司獎(jiǎng)懲制度新-資料下載頁(yè)

公司獎(jiǎng)懲制度(范本)-資料下載頁(yè)

公司職工獎(jiǎng)懲制度(已改無(wú)錯(cuò)字)

公司職工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

公司職工獎(jiǎng)懲制度(參考版)

公司職工獎(jiǎng)懲制度-文庫(kù)吧資料

公司職工獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)