企業管理制度文本匯總-資料下載頁

　　

【正文】 ...................................................143第五章 文件的借閱和清退.............................................................................................................................................144第六章 文件的立卷與歸檔.............................................................................................................................................145第七章 文件的銷毀.........................................................................................................................................................146二、會議管理制度文本參考格式.........................................................................................................................................146企業會議管理制度.................................................................................................................................................................146第一章 總則.....................................................................................................................................................................146第二章 會議分類及組織.................................................................................................................................................146第三章 會議的安排.........................................................................................................................................................147三、印、信管理制度文本參考格式.....................................................................................................................................161企業印、信管理制度 ........................................................................................................................................................161四、報刊、郵件、函電收發制度文本參考格式.................................................................................................................162企業報刊、郵件、函電收發制度.........................................................................................................................................162五、打字、油印工作制度文本參考格式.............................................................................................................................163企業打字、油印工作制度.....................................................................................................................................................163六、總機管理制度文本參考格式.........................................................................................................................................165企業總機管理制度.................................................................................................................................................................165七、電話機線管理制度文本參考格式.................................................................................................................................166企業電話機線管理制度.........................................................................................................................................................166八、計算機管理制度文本參考格式.....................................................................................................................................167企業計算機管理制度.............................................................................................................................................................167第一章 總則.....................................................................................................................................................................167第三章 軟件開發任務書的編制與審批.........................................................................................................................168第四章 軟件鑒定.............................................................................................................................................................169第五章 操作證管理.........................................................................................................................................................1707 / 202第五章 企業管理負責人員責任制度文本.....................................................................................................................1718 / 2021 / 202企業管理制度文本 現代企業的一個重要標志就是企業內部管理規范化、制度化。作為一名成功的企業家（或企業管理者） ，并不是事無巨細地親自組織和指揮企業的一切工作，而主要的是保證企業經營管理步入正常軌道，經規范化、制度化的東西加以引導和約束。由此，企業管理制度的健全與否，對于一個企業的成敗具有至關重要的影響。 企業管理制度大體上可以分為規章制度和責任。規章制度側重于工作內容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重于規范責任、職權和利益的界限及其關系。下面就管理細則、生產經營管理制度、行政管理制度、部門經濟責任制度、管理者經濟責任制度及其文本格式分別說明。第一章 內部管理細則文本 內部管理細則是企業經營管理的總綱，它是根據章程的規定對企業管理提出的具體化、規范化要求。內部管理細則不同于企業章程。內部管理細則著重于調整企業內部關系，對外不具有法律效力，它只能靠行政管理權力保證實施。企業章程不僅調整企業內部關系，而且還要調整企業的外部關系，對內對外都具有法律效力，國家權力要保證它的實施。內部管理細則是企業規章制度的一種形式，但它同其他單一的規章制度也有一定的區別。單一的規章制度只能調整局部關系和行為，內部管理細則調整的是企業全局的關系和行為。 內部管理細則文本參考格式如下。2 / 202內部管理細則參考格式公司內部細則第一章 管理大綱 第一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理細則。 第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規章制度和各項決定、經律。 第三條 公司的財產屬股東所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產。 第四條 公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象、聲譽和股價穩定。 第五條 公司禁止任何所屬機構、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發展。 第六條 公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。 第七條 公司提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識，公司為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的素質和水平，造就一支思想和業務過硬的員工隊伍。 第八條 公司鼓勵員工發揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。 第九條 公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。 第十條 公司倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神。 第十一條 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務及發展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。 第十二條 公司尊重知識分子的辛勤勞動，為其創造良好的工作條件，提供應有的待遇，充分發揮其知識為公司多作貢獻。3 / 202 第十三條 公司為員工提供收入、住房和福利保證，并隨著經濟效益的提高而提高員工各方面的待遇。 第十四條 公司實行“按勞取酬” 、 “多勞多得”的分配制度。 第十五條 公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態度。 第十六條 公司提倡厲行節約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七條 維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。第二章 員工守則 第十八條 遵紀守法，忠于職守，克己奉公。 第十九條 維護公司聲譽，保護公司利益。 第二十條 服從領導，關心下屬，團結互助。 第二十一條 愛護公物，節約開支，杜絕浪費。 第二十二條 努力學習，提高水平，精通業務。 第二十三條 積極進取，勇于開拓，創新貢獻。第三章 財務管理第一節 總則 第二十四條 為加強財務管理，根據國家有關法律、法規及財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。 第二十五條 財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執行財經紀律，以提高經濟效益，壯大企業經濟實