煤礦安全培訓制度全套-資料下載頁

　　

【正文】 損壞公物照價賠償。九、服從管理，嚴格要求自己，認真遵守培訓中心各項紀律。教師管理制度教師備課制度為進一步加強和改進教學工作的管理，推進教學改革，提高教學質量，從目前實際出發制定本制度：一、制定教學計劃和教學進度 依據教學大綱要求、教材和教學實際情況，寫出個人教學工作計劃和教學進度計劃表（一式兩份）于開班前3日內培訓中心審查。二、認真備課，做到“三熟悉”、“兩出發”、“一選擇”“三熟悉”——熟悉教學大綱、熟悉教科書和參考資料、熟悉講課的對象，對本學科的教學目的、教材體系、基本內容、教學方法上的要求及學員知識水平、思想狀況等都應做到心中有數?！皟沙霭l”——從教材的實際出發、從學員的實際出發，確定教學的重點、難點和關鍵?！耙贿x擇”——根據教材的內容和學員實際的需要及個人實際情況選擇恰當的教學方法，確保教學的科學性、趣味性、實效性。三、教師要重視教案的編寫，做到應含項目、編寫科學、規范、適用的教案；精心進行課堂設計，附有板書設計。教師授課制度一、課前授課教師要認真填寫進度計劃表，并嚴格按照授課計劃授課。二、上好課是教師的天職，是提高教學質量的保證，因此，教師要在認真備課的基礎上正確貫徹教學原則，從實際出發靈活教學，真正把科教“活”，使學員樂學、愛學、善學。三、加強直觀教學，盡量采用實物、圖法、案例進行教學。四、認真上好每節課，做到不誤務課，不遲到，不早退。五、以身作則，為人師表，不得在教室內吸煙，課內關閉其通信工具。六、教師需認真填寫培訓日志、課堂情況。聽 課 制 度為加強對教學過程的監管，及時了解和掌握課堂教學實施過程中存在的問題，不斷改進課堂教學手段和教學方法，提高課堂教學質量，特制訂本規定。一、聽課是教師日常教學工作的重要組成部分。通過聽課，使教師能夠相互交流，相互學習，取長補短，形成重視課堂教學、重視教研的良好風氣，促進教研室教研工作的開展。教師應自覺按時完成聽課任務。聽課時應做好聽課記錄，并對授課教師課堂教學質量作出評價，為教學研究和改進教學方法提供基礎資料二、聽課量（1）培訓中心主任、副主任每期培訓聽課次數不少于1次； （2）兼職教師每期聽課次數不少2次。三、聽課范圍和方式 個人聽課以隨機、隨堂方式進行，課前無需通知授課教師本人；四、聽課要求 （1）聽課教師聽課時應攜帶聽課記錄本，并對授課情況進行認真、詳實記錄，并作出客觀評價； （2）聽課教師在聽課過程中如發現突出問題，應及時向有關領導反應，以便得到妥善解決； （3）聽課老師應遵守課堂制度，不得遲到早退，不得相互說話。五、聽評課內容（1）講解條理是否清楚，邏輯性是否強。（2）重點是否突出，難點是否講清。（3）是否介紹本學科新進展，跨學科理論聯系講授。（4）是否啟發式、歸納式、提問式、設疑式講授。（5）板書是否工整，層次是否分明，繪圖是否準確。（6）語言是否易懂，聲音是否洪亮，速度是否適中。（7）是否結合教學內容對職工進行職業道德教育。（8）是否情緒飽滿，儀表莊重、舉止大方。六、聽課管理培訓科每年進行兩次檢查教師聽課記錄，對沒有完成聽課任務的教師，要點名批評，督促改正。 教師進修管理制度一、依照煤礦培訓機構標準和山西煤炭行業發展趨勢，不斷提高教師綜合素質和業務能力，保證本公司全面、穩定、健康、持續發展。二、教師的進修由中心依照發展需求制定，分管領導批準后執行。三、每年年初做出全體兼職教師的現場實踐和脫產進修計劃，每名教師每年現場實踐和脫產進修的時間不少于10天，以不斷提高教師的業務素質。四、學歷在大學本科以下，且具有三年以上工作經驗的教師，因工作需要確有要進行高一級學歷教育，或因工作需要改教其他專業課程的教師，可以進修學習。五、進修人員由單位核準推薦，現場實踐和社會調查研究，要有個人申請中心審查，方可進行。六、現場實踐和調研人員的費用，按差旅費報銷或按規定實行差旅費包干的辦法，下井憑證明可按規定領取補助費。七、教師在進修期間和考取各類院校脫產學習期間工資、調資、晉級等均不受影響?？记诩翱荚嚬芾碇贫葘W員考勤制度一、每期開班時，學員必須按時報到，在有關科辦理報到手續，考勤由班主任負責，認真作好考勤記錄，每月將考勤薄報培訓科。二、按教學計劃開設的課程都要實行考勤，學員必須按時出勤，不得遲到、早退，因故不能參加者必須請假，否則均以曠課論處。三、學員曠課1學時者責令檢查，一期累計曠課達1/4學時者取消培訓資格。四、學員因故需請假必須經過班主任、辦理請假手續。五、學員請假應事先辦理手續，除疾病或緊急事情外不得事后補假。六、班主任、負責學員的考勤工作，做好統計匯總工作?？?場 紀 律 一、考試一律在指定的時間和考場進行。二、監考教師應提前入考場，考前核對進入考場的應試學員。必要時，可令應試學員出示有關證件檢查。三、應試學員應準時進入考場，遲到三十分鐘者，不準入場，取消其參加課程的考試資格，按曠考論。四、主考教師可在開考前將試題宣讀一遍，并做扼要說明，但不應做提示性解釋。考試中途，除試卷字跡不清外，監考教師不解答提出的任何問題。五、答卷過程中不準互借用具，不準東張西望，不準將講義或筆記等墊在試卷下，不準交談議論。嚴禁抄襲他人試卷或讓別人抄襲答案。六、開考半小時后，學員經主考教師許可方可離開考場。七、一旦發現企圖作弊學員，應及時給予警告。如發現已構成作弊事實者，應當即令其停止答卷，退出考場。凡考試作弊者，取消正常補考資格，八、考試結束后，學員應按時交卷，并退離考場，不得拖延時間，交卷不得相互對答案。提前交卷的學員應及時離開考場，不得在教室逗留或考場附近對答案，高聲喧嘩。九、考試期間，教室內墻壁、板報上不得張貼、書寫與考試有關的復習資料。十、學員應做好考前準備，考試時不準隨意出入。因特殊情況必須暫時離開考場時，應征得監考教師同意。十一、考生一律用藍，黑色鋼筆、黑色圓珠筆，字跡要工整、清楚，答題寫在草稿紙上的一律無效。培訓考核管理制度一、培訓學員必須自覺遵守培訓中心的各項規章制度和紀律，遵守法律、法規，做文明學員。二、凡參加培訓學員必須按通知的時間、地點，準時參加學習，不得無故不參加培訓。培訓期間，不遲到早退、不中途脫課，如違反其中一項，每次扣10元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓期間設點名冊，出勤情況統一報所在單位，嚴禁曠課。三、學員培訓期間原則上不準請假，特殊情況請假時，需有本單位領導簽字，培訓科長批準方可。學員請假必須填寫請假單，請假時間不得超過培訓課時數20%，否則取消培訓資格。四、端正培訓態度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鉆研本工種專業知識，圓滿完成培訓學習任務。五、嚴禁在教室內吸煙，嚴禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教學區，并根據情況酌情處理。六、尊敬教師、相互團結、關心集體、愛護公物，損壞公物照價賠償，嚴禁打架斗毆，如有違犯者視情節輕重作出處理，嚴重犯規者交保衛科或公安機關處理。七、講究衛生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護公共衛生。八、學員培訓結束，按教學要求，組織結業考試，考試不合格者不能上崗，令其自學或繼續培訓，考試成績合格后方可上崗。培訓考核制度一、參加培訓的學員，應按照礦培訓中心通知的時間要求報到參訓，若無特殊原因過期不報到者，取消其培訓資格。二、學員在培訓期間的考核分為平時課堂考勤、課堂筆記和考試考查三項考查均以記分的形式進行考評；其中課堂考勤15分、 課堂筆記15分。（二）考試考查：70分。考試執行國家安監局《關于公布煤礦井下從業人員考試題庫和安全知識讀本的通知》制定的考核辦法。三、培訓期間所有學員應嚴格遵守培訓中心制定的各項規章制度，每違犯一次扣2分，情節嚴重者將交由單位協罰。四、學員在培訓期間不得請假（特殊情況除外），每缺勤1課時扣2分。因特殊情況請假超過1/4課時者，將取消本期培訓資格。五、無故曠課一課時扣5分，曠課累計達3課時以上者將取消其結業資格。安全培訓自查自考制度一、積極開展職工全員安全教育和培訓。二、組織有關部門，每月對培訓教育情況進行一次全面大檢查。 三、開展不定期的巡查和抽考，對各隊組的培訓工作開展情況進行檢查。 四、檢查內容為：是否按計劃培訓，培訓歸檔資料是否齊全，臨時性培訓是否按要求開展等。五、每月檢查要有記錄、有整改落實程序。六、對重復出現的問題，要追究有關人員的責任，處罰按《培訓管理規定》執行。七、對抽考不及格人員，補考一次，補考仍不及格的，停班學習一周（學習期間無補助）。檔案管理制度培訓檔案管理辦法一、每個職工存礦培訓檔案一人一檔。二、特殊特有作業人員檔案按照工種入檔，檔案按期裝訂。三、全員培訓檔案按期裝訂，按年度分類。四、日常培訓檔案按期裝訂，按年度分類。五、職工檔案流動須由分管礦長批準后方可調離。六、職工個人檔案條目 信息表 身份證 畢業證 入礦以后所授收的培訓信息 七、檔案材料必須真實，不得弄虛作假。八、檔案管理實行計算機科學化管理。