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中醫醫院20xx護理工作總結-資料下載頁

2025-10-18 13:57本頁面

【導讀】種，書寫辨證施護病歷每個科室每年≥24份。室單病種護理常規能熟練掌握，科室和護理部進行考核。為病人進行宣教。的中醫基礎知識、技能培訓，提高護士中醫理論及技能水平，為中醫特色護理服務的開展打下基礎。半年進行一次考試，了解護理人員掌握情況。訓的護士達到醫院護理人員總數的70%以上。科室開展中醫適宜護理技術項目不少于4項。季度產生經濟效益3599989元。醫護理方案培訓計劃》并組織實施。到目前為止我院共選擇。上保證了優質護理服務工作的順利開展。責任護士必須按照崗位職責負責所管病人的各項治。家屬的滿意度有了較大程度的提高。次分配實施方案。施落實情況，積極反饋，督促整改。份完成了對《簡陽市中醫醫院護理質量考核標準》的修訂。定期深入科室檢查督導護理質量。面控制，檢查信息及時并向護理部匯報并反饋給相應科室，中吸取教訓，擬定整改措施，牢固樹立安全意識。堅持毒麻藥品、搶救藥品、人命關天的大事,應作為護理管理中監控的重點。

　　

【正文】士的“三基”及專科技能訓練與考核工作，提高護士業務水平。重點加強對新入院護士、低年資護士的培訓與考核。護理部擬定了 2020 年 2020 年低年資護士培訓與考核計劃，培訓期限為兩年，培訓對象為：畢業兩年內和新入人員為護師以下職稱、三級以下醫院工作經歷的人員，為了強化她們的學習意識，護理部制定了嚴格的考核辦法和處罰措施，旨在提高低年資護士的三基知識和技能，提高護理工作質量。加強專科技能的培訓：各科制定出本年度專科理論與技能的培訓與考核計劃，技能每月進行考核，理論每季度進行考核，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，各種培訓與考核要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，兩年內 8 項中醫護理技術操作和 10 項西醫護理技術操作必須全部達標，科內進行培訓，護理部組織考核，人人過關。其他層次的護士操作考核每月中西醫操作至少各一項，三基考試每年二次（包括中西醫內容）。（六）、目前已經按計劃完成中醫三基考試一次，西醫三基考試一次，下半年的三基考試（中、西醫）擬定在 11 月份完成。六、做好教學、科研工作 (一 )、完善帶教制度。指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，及時聽取帶教教師及實習生的意見。本年度共接收實習生 119 人，明年應控制在 100 人以內。 (二 )、各病區護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。 (三 )、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量。（四）、鼓勵護理人員積極撰寫論文，把實踐經驗上升為學術論文，提高我院學術水平。 2020 年 9 月我院護理人員發表在各類期刊上的論文（新聞出版總署能查閱）共計 11 篇。護理部 2020 年 10 月 9 日

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