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某集團公司定編定員操作方案-資料下載頁

2026-04-16 07:05本頁面

　　

【正文】理人員比1）確定管理員工比21%管理員工比中的管理人員不包括技術管理和項目管理人員。2）確定非管理員工細分類別及比重79%非管理類（大業務類）一般分為：市場銷售類；生產類（制作安裝）；工藝技術類；質量安全類；項目經理；設計類（視情況）。市場銷售比是指市場銷售人員占總員工人數比例；生產人員比是指生產人員占總員工人數比例；技術人員比是指技術人員占總員工人數比例；質量安全人員比是指質量安全人員占總員工人數比例；項目經理比是指項目經理占總員工人數比例。管理人員主要指標高級管理人員比人力資源管理比計算機網絡管理比財務會計審計比質量安全人員比%%%%%五、公司各級各類人員設置及定員表根據公司總體定員和依據對應方法對各部門、車間崗位定崗定員后，各崗位及人員編制形成下表：編制人員總數崗位設置情況備注生產崗位非生產崗位崗位名稱崗位性質編制人數現有人數崗位名稱崗位性質編制人數現有人數附崗位說明書合計六、實施步驟根據公司組織結構和已有的崗位設置基礎，定崗定員操作方案的實施預計分為八大細分模塊和方案進行，除第一模塊“起草定崗定員操作草案（本案）”外，其他模塊和方案待定。（一）起草定崗定員操作草案（本案）；（二）研討方案的可操作性；（三）組建項目實施小組；（四）確定各項定員方法的具體指標數據；（五）選擇樣本單位做驗證測試；（六）推廣實施；（七）跟蹤反饋；（八）修訂完善操作方案，形成固定操作技術方案。行政人事部 2010年1月 8

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