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20xx年公司校園招聘計(jì)劃實(shí)施方案-資料下載頁

2025-10-22 08:28本頁面

【導(dǎo)讀】（八）附件-------------------------------------------第9頁。及公司實(shí)際情況，特定本招聘計(jì)劃實(shí)施方案。企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲備人力資源。1．在1個半月內(nèi)，力爭招聘到40名優(yōu)秀的畢業(yè)生；的知名度與美譽(yù)度；要考察其人品與素質(zhì)；各部門招聘需求統(tǒng)計(jì)與目標(biāo)院校的選擇與確定；招聘各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作；各用人部門發(fā)出針對2020屆畢業(yè)生的招聘需求，具體由部門負(fù)責(zé)人提出，需報(bào)用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批。施細(xì)則、費(fèi)用預(yù)算以及注意事項(xiàng)等。屆畢業(yè)生的情況、比較合適的校園宣講時間、其他單位的校園招聘時間安排等。包括宣傳材料、易拉寶、測試題、宣講PPT、公司宣傳片等。b、就業(yè)處老師、院系輔導(dǎo)員向?qū)W生宣傳；c、學(xué)校就業(yè)處網(wǎng)站發(fā)布公司的校園招聘信息；e、在學(xué)校張貼企業(yè)宣傳類的海報(bào)等。

　　

【正文】 d、英語等級證書復(fù)印件 e、身份證復(fù)印件 (正 /反面均復(fù)印 ) f、其它證書復(fù)印件（ 3）畢業(yè)生薪酬 a、基本待遇所有畢業(yè)生經(jīng)公司面試合格后才能正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈偁幜Φ男匠甏黾傲己玫慕逃嘤?xùn)機(jī)會。畢業(yè)生薪酬由基本工資、獎金以及福利三部分組成，畢業(yè)生月薪在 24003000 元（加福利）之間 b、福利體系公司立足當(dāng)前，兼顧長遠(yuǎn)，努力保障員工全面的生活品質(zhì)，公司的福利體系主要有以下 12 項(xiàng)：浙江中財(cái)招商投資集團(tuán) 九缺方圓和而為一 9 、反饋（ 1）錄用人員基本信息的錄入（ 2）招聘分析（ 3）招聘總結(jié)及反饋五、招聘后期跟進(jìn) 經(jīng)過面試合格的畢業(yè)生，在 2020 年 1 月底與其進(jìn)行溝通，以確認(rèn) 是否有異常變化，在 2020 年 6 月初再次確認(rèn)，是否能來公司報(bào)到，以便公司統(tǒng)一安排報(bào)到培訓(xùn)和上崗。（具體時間待定）六、資源配置行政人事部 23 人，相關(guān)用人部門人員若干。（可考慮分組）宣傳海報(bào)一份，易拉寶一至兩件，宣傳彩頁若干，筆記本電腦一至兩臺，《應(yīng)屆畢業(yè)生求職申請表》、筆試試題若干。 3. 4. 5. 6. 五險一金免費(fèi)宿舍工作餐補(bǔ)貼節(jié)日禮品生日禮物帶薪年假剛性福利柔性福利特別福利年終獎金夏季高溫費(fèi) 員工營養(yǎng)金子女助學(xué)金婚喪禮金婚喪假期浙江中財(cái)招商投資集團(tuán) 九缺方圓和而為一 10 七、費(fèi)用預(yù)算本次校園招聘費(fèi)用預(yù)算同樣要參照公司關(guān)于外地出差人員的費(fèi)用核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)制定。（標(biāo)準(zhǔn)見附件）學(xué)校項(xiàng)目價格數(shù)目合計(jì) 備注交通費(fèi) 資料費(fèi) 住宿費(fèi) 會務(wù)費(fèi) 其他費(fèi)用注：所有費(fèi)用均需有正規(guī)發(fā)票才可以如實(shí)報(bào)銷。八、附件附件 1 《公司招聘簡章》附件 2 《應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘申請表》附件 3 《綜合素質(zhì)測試題》附件 4 《專業(yè)知識測試題》附件 5 《面試問題（供參考）》

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