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勞動需求分析ppt課件(2)-資料下載頁

2026-04-27 12:12本頁面

　　

【正文】 ? 舉例：社會保險中的工傷保險補償計劃 ? 假定：受工傷之后，工人只要未工作就可以獲得與受傷前相等的工資。如果工人找到工作，無論他工作多長時間都不再被認為是傷殘，從而不能繼續享受津貼。 ? 那么，這一計劃對勞動供給將有何影響呢？ ? 如圖所示：假定受傷前的預算約束線為 AB，工資是E0，并且假定康復后仍然能得到受傷前的工資。 ? 受傷后如果給他 E0的補償工資，他的預算約束線就變成 BAC，個人最大效用在 C點，即不工作。 ? 那么在上述條件下，勞動者康復后是工作還是不工作呢？ ? 為什么勞動者康復后仍然不愿意工作？ ? 主要由 AC段這個 “ 釘子 ” 造成了工作動機問題。 ? 原因有兩點：第一，處于 C點（不工作點）的人重新工作時，發現因為工作其收入大幅度下降，工作產生的工資報酬將會被津貼的減少而抵消，造成負 “ 凈工資 ” ，這一計劃造成的替代效應顯然妨礙人們工作。 ? 第二，工人在 C點比在 f點（受傷前的工資與閑暇的組合）境況更好，因為他處于無差異曲線 U2而非 U1上，這樣，收益者不工作時的境況比工作時更好，產生了收入效應，阻礙收益人重返工作崗位。結論：在制定工傷補償計劃時，略低于 Ag（達不到無差異曲線 U1）的津貼才能既能保證最低的效用損失，又能促使受傷者在康復之后盡快返回工作崗位。 U2 U1 f 8 A g C E0 B 收入 0 16 閑暇二、所得稅對勞動供給的影響所得稅的類型 ? 比例稅：按固定比例從收入中征稅，稅率不隨征稅客體總量增加而遞減的一種稅。 ? 累退稅：稅率隨征稅客體總量增加而減少的一種稅。 ? 累進稅：稅率隨征稅客體總量增加而增加的一種稅。 ? 西方國家所得稅多屬于累進稅。目前我國實行的是 7級累進稅率，稅率從 3%到 45%，一共 7級 ? 扣除起征點后（ 3500）不超過 1500元的部分，對應 3%稅率 ? 扣除起征點后超過 1500元至 4500元的部分，對應 10%的稅率； ? 扣除起征點后超過 4500元至 9000元的部分，對應稅率為 20%。 ? 扣除起征點后超過 9000元至 35000元的部分對應稅率為 25%； ? 超過 35000元至 55000元的部分對應稅率為 30% ； ? 超過 55000元至 80000元的部分對應稅率為 35% ； ? 超過 80000元的部分對應稅率為 45%。（ 2022年 9月 1日執行）二、所得稅對勞動供給的影響 ? 不同的稅制對勞動供給的影響方式可以通過邊際稅率和平均稅率產生。 ? 邊際稅率：對個人最后增加一單位貨幣所征收的稅率。 ? 平均稅率：總稅收與總收入的比率。 ? 在比例制下，邊際稅率和平均稅率恰好相等，在累進制下，邊際稅率總是超過平均稅率，因為稅率隨收入而上升。 ? 邊際稅率適合評價替代效應，因為它決定了邊際處閑暇的價格； ? 而平均稅率適合評價收入效應，因為它反映了納稅的總額和收入的變化。假如稅制是累進制的，它將如何影響勞動供給？ ? 假設某人的收入是 2萬元，現在 2萬元以下的所有稅率突然降低，但 2萬元以上的稅率不變。在這種情況下，這個人的邊際稅率沒變，所以沒有替代效應；但是這個人的總稅額減少了，收入增加了，所以存在收入效應，他將減少勞動供給。 ? 現在假設 2萬元以下的稅率不變，但 2萬元以上的稅率降低。在這種情況下，這個人的總稅額沒變，所以沒有收入效應，但這個人的邊際稅率改變了，額外閑暇的價格現在較高了，所以存在替代效應，他將增加勞動供給。 ? 如果稅收增加（閑暇比較便宜些），替代效應減少勞動供給；收入效應將增加勞動供給（因為比以前相對更窮了）。減稅時替代效應增加勞動供給（閑暇比較貴）；收入效應將減少勞動供給（收入增加了）。 ? 結論 : 減稅對邊際稅率的影響比對平均稅率的影響越大，就越可能增加勞動供給。增稅對邊際稅率的影響比對平均稅率的影響越大，就越可能減少勞動供給。 ? 上述結論的意義：政府在設計一種稅收政策時如果不考慮該政策對勞動供給的影響顯然是不明智的。 ? 當然，公平因素也是稅制設計的一個重要方面。 ? 稅制設計實際是公平和效率的交替使用。思考題 ? 分析工傷補償計劃對勞動供給的影響。 ? 分析一個重視生活質量的人，當其收入和工資率增加時他如何進行工作時數決策？（用圖形推導） ? 假如現在我國稅制改革，月收入下的所有稅率突然降低，稅率都增加，這一政策對勞動供給將產生什么影響？

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