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勞動競賽實施方案(23315)-資料下載頁

2026-05-05 04:59本頁面

　　

【正文】青洼煤業、大礦承包小礦、新夢源煤業、LED項目等重點工程項目發展建設，通過開展 “五比一創”競賽（即比建設進度、比技術創新、比科學管理、比工程質量、比文明施工、創和諧團隊），促進我礦各重點項目的推進和指標的順利完成。（八）其它競賽各單位要結合本單位工作，廣泛組織開展業務競賽，引深“當好主力軍，建功‘十二五’”創先爭優競賽活動，把提高職工隊伍整體素質作為主要內容，努力培養和造就安全型、知識型、技能型、創新型職工隊伍。通過競賽引導和教育廣大職工為礦轉型發展建設作貢獻，促進重點工作完成。四、競賽管理和考核礦勞動競賽委員會統一領導勞動競賽工作，組織勞動競賽的評比、表彰和獎勵工作；負責總結推廣競賽活動的先進經驗；定期向礦勞動競賽委員會匯報情況，反映存在問題，提出解決的意見和建議。各單位要建立健全勞動競賽組織和工作機構，在礦《勞動競賽實施方案》的基礎上結合自身實際，結合不同階段的工作重點，開展各具特色的競賽活動，確保競賽活動取得實實在在的效果。五、具體要求夯實競賽基礎，擴大競賽覆蓋面。要把更多的職工吸引到競賽活動中來，不斷夯實競賽基礎，使勞動競賽充滿活力、蓬勃開展。各基層單位開展勞動競賽活動要有方案、有報道、有照片，并及時上報到礦競賽辦公室進行備案。礦競賽辦公室將對各基層單位競賽進展情況進行不定期檢查，對在競賽活動中好的經驗、好的做法進行交流和推廣。礦競賽辦公室將對各單位勞動競賽組織、競賽活動開展情況，列入績效考核，并作為2015年度各類先進評選推薦的重要依據。本方案解釋權歸礦勞動競賽委員會。二〇一五年四月

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