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20xx年關于人民檢察院依法治區工作總結-資料下載頁

2025-10-25 06:20本頁面

【導讀】2020年，區檢察院在區委依法治區辦、區司法局的具體指導下，以依法治理為主題，現將落實依法治區各項工作開展情況匯報。依法治區工作與檢察業務工作一起部署、督辦、落實。成員，全面統籌安排推進依法治區工作，研究解決推進依法治區工作中的重大問題；同時，針對刑事犯罪的新情況和社會矛盾的新特點，依法履行。審查批捕、起訴職責。上半年，批準逮捕犯罪嫌疑人162人，同比上升%，起訴229人，充分履行檢察機關在懲治和預防腐敗體系建。其中，立案查辦貪賄案件6件7人，瀆職案件1件1人；偵查終結并移送審查起訴7人。涉嫌濫用職權、受賄案，全程參與案件偵辦，對該案作個案分析。對未成年人犯罪案件，堅持貫徹。對真誠悔罪、積極賠償損失的被告人依法向法院。年犯罪嫌疑人的“教育、感化、挽救”力度，上半年開展未成年人犯罪回訪幫教工作5人次，封存未成年人犯罪記錄58份。執法單位在執法辦案過程中存在的問題，并予以協調或建議糾正。四是開展“兩法銜接”信

　　

【正文】法公職人員法治能力培訓，組織在職干警參加省院輪訓 20人次，參加 “ 政法大講堂 ” 學習 3次，鼓勵干警參加司法考試培訓和在職攻讀碩士學位。（二）堅決執行各項禁令，反對司法腐敗，將黨風廉政建設納入法治軌道。認真落實中央建立健全懲治和預防腐敗體系工作要求，狠抓黨風廉政內部監督制約機制建設。院領導班子和中層干部層層簽訂 “ 一崗雙責 ” 責任書，落實監督管理責任；黨員干部、職工簽訂廉潔履職承諾書，就嚴格自律、廉潔從檢向組織作出承諾。建立了紀檢部門對重點案件常態化的回訪制度，實現了紀檢監察在信息化建設、裝備采購、基礎建設等敏感方向的同步監督和選人用人上的把關機制。開展中層干部述職述廉、誡勉談話，對全院 27 名中層干部進行了述職述廉述險報告，對 23名干警進行了誡勉談話和廉政談話，增強干警嚴于律己、自覺接受監督的意識。認真開展檢務督察工作 10次，自覺強化自身監督，牢固樹立監督者更要接受監督的觀念。（三）認真開展規范司法行為專項整治工作，嚴格規范權力行使，防止檢察權濫用。按照高檢院、省、市院部署，我院組織開展為期一年的規范司法行為專項整治工作。一是加強組織領導、動員部署，成立了檢察長任組長的專項工作領導小組，下設辦公室在院案管中心，召開了動員大會，對全院干警統一思想認識，明確了此項工作的重要意義。二是結合工作實際，制定了《規范司法行為專項整治工作方案》及《對照檢查階段工作方案》等全院性文件，細化實化了目標任務、工作責任、時間要求。其中《規范司法行為專項整治工作方案》得到了區委書記、區政法委書記、區人大主任等領導的高度肯定及重要批示。三是建立信息臺賬，確定了信息專報小組成員和工作職責，定期梳理全院工作動態信息，并及時上報市院。四是通過召開專題民主生活會、組織生活會的方式，邀請人大代表、政協委員、人民監督員、特約檢察員、社區干部群眾列席座談，聽取對我院司法行為規范方面的意見、建議。目前，第一階段的各項工作已順利完成，收效良好，全面進入對照檢查階段。院規司辦針對前期各界反饋，梳理共性問題 7條，部門問題 48條，提出整改措施 43條。目前，已要求各部門針對問題的突出方面進行第二次自查整改，確保規范司法行為專項整治工作落到實效。（四）積極推進檢察改革工作，健全檢察權運行機制。 2020年 2月我院被確立為全省檢察體制改革試點院后，院黨組高度重視，隨即召開了專題黨組會，及時成立了由檢察長為組長的司改領導小組，同時抽調干警組成了司改辦，認真學習文件精神，研究部署試點準備工作。院黨組強調，一是要高度重視，統一思想，搞好試點工作；二是要吃透文件精神，結合樂山區情和基層檢察院的院情，在總體框架的原則范圍內，探索改革創新；三是要摒棄顧慮，做好改革中干警的思想穩控工作，確保檢察改革平穩過渡。試點工作開展以來，我院先后召開了黨組專題部署會、司改辦工作推進會、檢察長辦公會，確定了司改領導小組統籌領導，司改辦協調組織，政治處、辦公室等相關部門分工負責的工作格局。同時積極征求部門及干警的意見建議，及時梳理向上級院反饋，并先后赴廣東深圳、成都市等地檢察院，學習考察司改的先進經驗、做法。目前，我院已按照省、市檢察院的安排部署，經廣泛征求意見、摸底測算和學習考察等，向上級院遞交了書面的試點方案修改意見建議。同時，結合基層院工作實際，征求收集各部門意見，制定相關的初步實施意見，比如著手內設機構整合工作，開展大部制改革方案研究，完善檢察官辦案責任制，啟動人員分類管理等改革事項。六、存在的不足一是干警對依法治區工作重要性的認識還需進一步加強。部分干警對依法治區工作還存在應付思想，認為這是依法治區辦的事情。二是普法內容的全面性、及時性還不夠，主要是對部門法的學習比較重視，對共同法的學習則欠缺一些。三是對干警的法制培訓力度，還需要進一步加強。

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