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2026-05-06 00:29本頁面

　　

【正文】長期的儲蓄(在59 5歲前不允許從該賬戶支取款項)。公司的相應支付你在稅收儲蓄賬戶中每投入l美元，直到達到你支付的初始額的6％。轉移賬盧存入轉移賬戶的金額限制在基本工資的1％一12％之間，并根據稅后收入計算。任一季度束都可以從該賬戶支取款項。任何季度末之后約6—8周可進行分配。貸款你可以從你的既定賬戶余額中借款50％(最低1000美元，最高50000美元)。最長還款期為5年，從你的工資單中扣減。利息按現行主導利率加1％計算。手續費為35美元。當前狀態 1999年3月31日稅收儲蓄賬戶轉移賬戶公司支付賬戶總余額六、未來保障 l、有計劃的退休收入你的正常退休日(65歲)是2024年12月1日。那時根據你現在的薪資和持續到退休的服務，按規定估計你每月可獲得的收入為： 1899美元來自退休計劃 790美元來自社會保障 2689美元 65歲時估計你獲得的退休收入。如果你選擇早些退休(62歲)，我們估計有如下支付： 1396美元來自退休計劃 635美元來自社會保障 2031美元 65歲時估計你獲得的退休收入。計劃修改該計劃最近被修改以符合聯邦規定。你的退休福利現在由兩部分組成：過去服務的福利(你自1989年l1月30日起獲得的福利)；將來服務的福利，它等于你5年平均工資的1％乘以你在2004年11月30日之后的存款年限。服務5年后才可參加該計劃。參見計劃手冊了解該計劃的詳細情況。七、福利成本除了上述福利內容，作為公司的員工你還可以享受其他有價值的福利，例如：帶薪休假或假期、喪親慰問費、工人補償、事業保險、獎金計劃、學費補償／預支以廈休養計劃。你和你的家庭能夠獲得上述福利提供的保障或保護： 1346l美元是你的福利計劃每年估計總成本。 3715美元是你的成本，包括1941戔元的社會保障費。 9746美元是本公司提供這些福利所支付的余額。注意：完整的陳述還包括如下部分：重要的退休信息、金融計劃人彈性福利的決定以及有關該福利的解釋性評論。附：員工福利管理用表一161。員工福利提撥表表5 公司員工福利提撥表種類百分比總額提拔日期備注創立時資本總額提拔%US$資本總額每月營業總額提撥%US$按實提撥每月于每個員工薪津內扣%US$按實提拔下月變價時提撥%US$按實提撥其他%US$其他%US$其他%US$ 二161。員工互助金申請表表6 公司員工互助金申請表年月日單位姓名職務開始工作日期類別事故人與員工關系事故日期事故地點事故內容證明文件等級金額批準：審核：申請人三、婚育禮金表表8—7 公司婚育禮金表日期部門姓名職等級別職務八廠日期事由□結婚配偶姓名□生育子女姓名年月日致禮金部門禮金金額備注公司致贈本表依禮金核給辦法辦理附證明文件主管姓名職備禮金金額合計人民幣：萬千百拾元整人力資源部部門主管部門經理財務部四、撫恤金(喪葬費)申請表表8 撫恤金(喪葬費)申請表申請人姓名性別籍貫年齡與死者關系地址證身字份號死亡人姓名性別籍貫年齡歲年月日止到職日期服務部門職稱工資死亡日期死亡原因死亡原困與執行公務的關系有無勞保請發金額人民幣萬仟佰拾元整總經理或董事長經理人事主管部門主管申請人附注：應附敷奎戶戶籍聯本一份，死亡證明書一份廈保證書。撫恤費喪葬費申請保證書保證人夸保證先生(士士)等確系責公司B故先生之遺屬．依國莩法律之規定順序，具有最優先資格，申請貴舟司發培i；：，若有不符情況，致使貴公司遭受損害時，保證人應立即賠償一切損失，并放棄先訴抗辯權。此致公司保證人：身份證號：住址年月日五、員工旅游活動費補助申請表表9 公司員工旅游活動費和補助申請表年月日單位預計開始日期預計結束日期參與人數（姓名）：總計：活動名稱領隊活動目的活動地點活動內容自付費用申請補助費用備注總經理：財務：主管：經辦人： 38 / 3

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