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我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題研究方案-資料下載頁

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【正文】目前在我國的上市公司中，許多公司內(nèi)部治理混亂，權(quán)利過于集中，不僅嚴(yán)重影響到了自身公司的發(fā)展，還不利于上市公司會(huì)計(jì)信息的披露，所以，我們應(yīng)該在整個(gè)證券市場內(nèi)，針對(duì)每一家上市公司，要求其完善公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)，要完善公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)我們要從以下兩個(gè)方面入手:（一）制衡公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)我國的上市公司普遍存在著權(quán)利集中在少數(shù)上層領(lǐng)導(dǎo)人手上的現(xiàn)象，這為數(shù)不多的上層人嫌控制著公司的內(nèi)部經(jīng)營還不夠，還把自己的魔爪伸向了公司內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，如董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，這導(dǎo)致這些監(jiān)督機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，甚至成為少數(shù)上層領(lǐng)導(dǎo)為所欲為的工具。所以，平衡公司的內(nèi)部權(quán)利非常重要，我們要在股東、經(jīng)營者、職工之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)，讓整個(gè)公司達(dá)到一個(gè)三權(quán)分立、互相牽制的狀態(tài)，從而使整個(gè)公司內(nèi)部相互監(jiān)督，共同發(fā)展。所以我們要做到以下幾點(diǎn)，首先，要明確公司所有者與經(jīng)營者之間的關(guān)系，經(jīng)營者享有經(jīng)營權(quán)，所有者行使所有權(quán)，他們之間相互獨(dú)立，互不干涉。其次，明確董事會(huì)與所有者之間的關(guān)系，監(jiān)事會(huì)獨(dú)立的行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，公司所有者不得橫加干預(yù)。最后，還要明確所有者與監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，公司所有者也不得干預(yù)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督行為。（二）加強(qiáng)對(duì)股東大會(huì)的監(jiān)督大家都知道，我國許多上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)極其不合理，股權(quán)過于集中，許多大股東因?yàn)槭稚瞎蓹?quán)多，就趾高氣昂，高高在上的，在公司的股東大會(huì)上就像在自己家里一樣，說起話來聲音巨大滔滔不絕，控制了股東大會(huì)的表決權(quán)，讓股東大會(huì)成為其發(fā)號(hào)施令，為所欲為的工具，損害其他人的利益。所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)股東大會(huì)的監(jiān)督，創(chuàng)新股東大會(huì)的投票機(jī)制，我們可以從以下兩點(diǎn)出發(fā)，首先，我們一定的調(diào)動(dòng)中小股東投票的積極性，讓其敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，敢于為自己的權(quán)益去斗爭。其次，我們要對(duì)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)投票機(jī)制進(jìn)行完善，要擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)投票的時(shí)間，使股東有更多的時(shí)間去思考，還要加強(qiáng)投票結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，杜絕重復(fù)投票，隨意投票的現(xiàn)象。建立激勵(lì)機(jī)制為了解決我國上市公司在會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題，建立一套完整的激勵(lì)機(jī)制必不可少。大家都知道，激勵(lì)可以調(diào)動(dòng)人的積極性，讓他們更加愿意且更加努力地去做事，所以，我們可以運(yùn)用這個(gè)原理把激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用到對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)督之中，我們要在公司內(nèi)部實(shí)行檢舉獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，在保證他們沒有后顧之憂的前提下對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們敢于去揭露、愿意去揭露公司內(nèi)部的不當(dāng)現(xiàn)象。當(dāng)然，對(duì)于那些查出上市公司財(cái)務(wù)信息有問題的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，我們要對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們有更大的工作動(dòng)力，同時(shí)增加他們對(duì)于金錢的抵抗力，這樣可以從多個(gè)方面解決我國上市公司在會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題。加強(qiáng)思想道德教育思想道德的力量往往超乎我們的想象，他可以引導(dǎo)我們走向正確的道路，讓我們從內(nèi)心規(guī)范我們自己的行為，讓我們活在正確的指導(dǎo)思想之下，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，運(yùn)用思想道德的力量可以從根源上減少我國上市公司在會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題，認(rèn)真想一下，如果我國所有上市公司的工作人員思想覺悟都很高，那么上市公司會(huì)計(jì)信息披露就不會(huì)存在問題，如果所有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師都有很高的思想覺悟，那么他們就不會(huì)去做上市公司的幫兇，所以，加強(qiáng)思想道德教育刻不容緩。無論是上市公司還是會(huì)計(jì)師事務(wù)所都應(yīng)該定時(shí)開展思想道德教育的培訓(xùn)課程，營造一種積極向上的氛圍，從而促進(jìn)證券市場的有效發(fā)展。參考文獻(xiàn) [1]蔣順才，劉雪輝，[M].北京:清華大學(xué)出版社，2004.[2][R]..[3][R]..[4][J].（8）：221222.[5][J].（1）:1920.[6][J].（1）：218.[7][J].（4）：116.[8][M].四川：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2005.[9][M].上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2007.[10][M].四川:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005. [11][M].北京:北京大學(xué)出版社,2003.[12]、成因與對(duì)策—會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾問題 [M].北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2002.[13] [J].(02):5254.[14]趙睿．淺析上市公司會(huì)計(jì)信息披露[J]．(05):6870.[15] 靳彤．上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在問題的原因分析[J].(01):4849.[16] 劉曉波. 我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題及對(duì)策研究[J].（8）:1820.[17] 羅志蓮. 關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度的深討[J].（4）：4549.[18] 李永進(jìn). 淺議中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題[J].商情. 2010(3):2628.[19] Rowland K. Ami, Linda S. Bomber, and Robert N. Freeman. Accounting Disclosures Based on Company Size: Regulations and Capital Markets Evidence. Accounting Horizons, 1988: p1816.[20] Richard Lambert, Christian Linda, and Robert E. Ash, Accounting Information, Disclosure, and the cost of Capital. Journal of Accounting Research, 2007: p385420.[21] , Smith Tom, Whaley Robert E. Journal of Accounting Research [J].Jun2008, (3):697728. 謝辭從確定論文選題至今，我的畢業(yè)論文《我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題研究》經(jīng)過多次修改終于圓滿完成。在此對(duì)每位對(duì)我進(jìn)行過指導(dǎo)與幫助的老師和同學(xué)表示感謝。首先，我要向指導(dǎo)我論文完成的唐洋老師表示感謝，唐老師耐心負(fù)責(zé)地指我論文中的不足，并指導(dǎo)我改正，在此向唐老師致以崇高的敬意與衷心的謝意！其次要感謝南華大學(xué)所有傳授我知識(shí)的老師，他們孜孜不倦的教導(dǎo)使我有了成長和進(jìn)步，這將讓我受益終身。最后，還要感謝各位幫助我、鼓勵(lì)我的所有同學(xué)，在畢業(yè)設(shè)計(jì)的這段時(shí)間里，給了我很多的啟發(fā)和支持，為我的畢業(yè)論文提出了許多的有效的建議。您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅(jiān)持下去，讓我們共同進(jìn)步。

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