基于j2ee的人事管理系統設計畢業論文-資料下載頁

　　

【正文】 ，我們需要從用戶的角度，進行重復的測試，確切來說，應當更加全面的來驗證軟件的各項指標能否滿足用戶的要求和實際應用需求。 軟件測試的目的 軟件測試的目的是為了確保軟件最終交付的時候是能夠正確運行的。一般來說軟件的測試必須嚴格的按照軟件分析測試流程，制訂詳細的測試計劃、測試計劃、測試標準，然后進行測試，并且記錄測試結果，然后進行分析，最后還要寫出測試報告，以確定修改的對策和方案。軟件測試只能找出程序中存在的錯誤，但并不代表程序完全沒有錯誤，錯誤是一定存在的，只要把錯誤控制在可以接受的范圍中便可以說軟件是成功的。測試最終需要達到一定的要求： （1）確保產品實現了它該有的功能，并且所有用戶可以訪問到的功能都有明確的書面說明。 這項要求對應的是軟件的書面文檔。書面文檔是軟件開發中最重要也是最難完成的一部分，從某種程度上來說，它的質量直接影響到軟件最終的質量。 （2）確保產品具備較好的性能和運行效率。只有一個高效率、界面友好、性能完善的軟件才是一個合格的產品。 （3）確保產品是健壯的和適應用戶環境的 健壯性是產品是否能夠正常使用最基本的要求，如果一個軟件不夠穩定，那么它便不能正常使用，也就無法達到用戶的使用標準。另外，應當充分考慮到用戶操作環境的多樣性從而對軟件進行改進。 測試對本軟件的測試主要是測試各個功能是否能夠正確的實現，包括各種信息的錄入是否成功，存儲的數據是否正確，各種信息能否正確輸出，程序是否還存在bug。在完成編碼的工作以后，根據以上的方法和步驟進行如下的測試：l界面測試：在不開啟Services的情況下，測試各個模塊中鏈接的連接情況，判斷其是否能夠真確連接，并記錄每次連接的情況。然后根據問題進行改進，直到所有的鏈接都能跳轉到正確的頁面。功能測試：對網站的幾各功能的模塊逐一進行測試，進行各種數據的輸入輸出，記錄錯誤情況，并進行分析。l性能測試：將程序發布至多用戶，測試其是否滿足多用戶的要求。l需求測試：根據需求分析的內容，相應的進行各模塊的測試，觀察結果是否符合當初的設計要求。l通過對軟件各個模塊系統和充分的測試，系統中存在的問題和不足都一一的顯示了出來。根據測試的情況和錯誤的信息，及時的對程序進行了相應的修改和優化，能夠改正許多bug，提高系統的性能。 測試用例 對軟件的各個模塊進行了各功能的測試，列出如下部分測試用例。表61列出了部分功能的測試用例，表62列出系統主要界面的測試用例。表61 功能測試用例測試模塊 測試的內容 系統測試問題 選取理由權限管理模塊測試系統的管理權限只有管理員才能夠對系統進所有的管理操作。非合法用戶不能登錄 系統。非法登陸用戶或非登錄用戶沒有對某些模塊進行訪問和操作修改信息操作測試登錄用戶可根據需修改，修改后將數據保到數據庫。修改數據是否能夠正確的存儲到數據庫中。數據能否正確存儲代表著本功能是否能夠正確實現刪除信息操作測試管理員可以對已有的記錄進行刪除操作，同時更新到數據庫是否能夠正確刪除相應的記錄。刪除功能也是對數據庫中數據進行的操作，最終數據庫中的數據的變化提現該功能是否正確。功能鏈接測試各個鏈接對應相應的功能操作，會跳轉至對應的操作界面能否正確跳轉。能否正確跳轉是網站最基本的功能，也是一項非常重要的操作。表62 界面測試用例測試模塊測試內容數據期望選取理由登錄界面用戶名密碼123/123無法登錄只有合法用戶名密碼才能登錄人員管理出生日期197302345日期錯誤日期有固定格式招聘管理入庫將某條信息入庫入庫成功該功能將候選者錄入合格培訓管理查看詳細內容點擊“詳細”詳細信息該功能是列出培訓的詳細內容獎懲管理錄入錄入一條獎懲信息成功保存本模塊是存儲獎懲信息薪金管理錄入錄入一條薪金信息成功錄入本模塊是存儲薪金信息 測試總結 經過測試，該軟件能夠滿足用戶需求。各個功能的操作都比較方便，能夠進行正常的數據讀取操作。但是，在錄入信息的數據量比較大的情況下，管理員進行操作也需要耗費較多的時間。在這個方面還可以做一些提升，例如可以加入類似數據導入的功能。該系統的優點是，結構較清晰，層次分明，效率較高，能夠滿足大部分的需求。各個模塊中展示信息的功能都能夠正確的運行。不足的方面是某些功能還不夠完善，有待提升。東華理工大學畢業設計(論文) 第7章 總結與展望第7章 總結與展望21 世紀是一個發展的時代，數據信息在這個時代中占據著舉足輕重的地位。隨著知識經濟的蓬勃發展，信息市場的欣欣向榮，各個企業之間的競爭也逐漸升級。同時，企業的競爭意識也得到了不斷的強化，很多企業不再僅僅看重實體的發展，開始意識到了人力資源的重要性。對于一個企業的發展，人才是不可缺少的因素。如何盡可能充分運用好擁有的優秀的人力資源，提升企業的影響，提升企業的效益，成為了企業管理中一項非常重要的內容。因此，通過科學的管理企業人力資源進，能夠讓企業內部更加健壯，使企業保持活力。不僅是企業，在其他很多方面，也需要這種科學的管理。要實現人才戰略，還需要更多科學管理手段的加入。開發人力資源管理系統能夠高效的處理各種數據信息，方便企業管理者掌握公司的情況，以作出最合適的管理方案。本文首先從人力資源在國內外的研究現狀著手，說明了人力資源管理的重要性以及在我國未來發展中的作用，接著結合人才戰略發展實際，說明了作為一個企業，開發本系統的必要性。接著通過對企業人力資源管理工作的實際剖析，做出了具體功能的分析，并得出了結論，將其進行了功能模塊的切分，最后應用MyEclipse 作為開發工具，開發出了適合企業未來發展的基于 B/S 模式的人力資源管理系統。 本文在充分結合了人力資源管理系統理論和思想的基礎上,結合JZEE等技術,以企業項目為背景,設計實現了適合企業需求的基于J2EE的分布式人力資源管理系統。本文實現的人力資源管理系統是針對軟件公司進行設計的，其基本原理也適用于其他相關企業的人力資源管理工作,使用該系統可以有效地提高企業管理工作的效率。 在日常的管理工作中，通過實踐的熏陶，管理者還會誕生新的管理理念，就需要及時地將最新的管理理念灌輸到系統的功能模塊中，使其最大限度的發揮計算機的作用，幫助管理者進行有效的抉擇，這也是本人仍需努力研究的方向。在今后的工作中，本人將結合實際，繼續深入的研發，使得該系統更加的完善，達到更加人性化的管理。 東華理工大學畢業設計(論文) 致謝致 謝 至此，我的畢業論文已基本完成，也伴隨著我4年大學生活的結束，即將離開這里的一切。論文能夠如期的完成，多虧了桂穎老師耐心的提醒和督促我完成畢業設計，給予了我非常多的幫助，我也從老師那里學習到了非常多的知識。畢業設計中遇到的問題，老師都會抽出時間給我進行詳細的講解。沒有老師的耐心教導和幫助，我很難完成這次的設計，再次，我想對老師表示衷心的感謝。還有很多熱心的同學幫助我，耐心幫助我發現問題，解決問題。這些都使我學會了要多多聽取他人的意見和建議，不要一個人悶頭苦思。和同學們的交流使得我的思路更加清晰，心境上更加的沉靜，感覺學會了許多，在這里也真心的感謝同學們對我的幫助。在這四年的大學生活中，老師的悉心教導、同學間的友愛和幫助讓我在工作學習和為人處事方面都得到了非常大的提高。感謝東華理工大學對我的教育與培養，感謝信息工程學院的老師們，我會永遠都會銘記老師的辛勤教導給了我今日的滿載而歸。感謝在四年的大學生活中，給予我幫助所有同學，有了你們的陪伴，我的學習和生活才如此豐富精彩。在此我向你們表示衷心的感謝。東華理工大學畢業設計(論文) 參考文獻參考文獻[1] 劉鐵明 . 論人力資源管理的對象 [J]. 湖南財政經濟學院學報 ,2013,29(141):133138.[2] 李剛 . 輕量級 Java EE 企業應用實戰 ( 第 3 版 ) Struts2 + Spring3+ Hibernate 整合開發 [M]. 北京 : 電子工業出版社 ,2013.[3] 王功益 . 人力資源管理機構對信息化的需求 [J]. 電腦知識與技術 ,2013,9(16):38993900.[4] 李芬 . 論我國中小企業人力資源管理存在的問題及其對策 [J].中國市場 ,2013,739(24):3133.[5] 佘楓 . 人力資源決策支持系統智能化技術的研究 [J]. 中國管理信息化 ,2011,14(24):98100.[6] 黃娜 . 談服務型事業單位人力資源管理體系的建立 [J]. 科技信息 ,2011,(24):842,711.[7] 康英等 . 智能化人力資源管理信息系統的設計與應用 [J]. 西安財經學院學報 ,2009,22(1):97102.[8] 邵雪航 , 王大鵬 . 基于 SSH 框架技術下的 WEB 項目的研究與實現 [J]. 數字技術與應 用 ,2012,(10):126127.[9] Barrett, .. Creating change and innovation in Human Resource management courses: Developing a model organizational consulting project as a learning application. BMEI, 2011.[10] Michael Wilson, Brian Matthews. The semantic web:Prospects and challenge[C],Chilton UK:7th International Baltic Conference on Databases and InformationSystems,2006.