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院系辦公室論文工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)與能力論文-資料下載頁

2026-06-10 05:53本頁面

　　

【正文】也有著優(yōu)秀的管理經(jīng)驗和獨特的管理辦法，通過到這些高校的對口單位參觀學(xué)習(xí)，和同行切磋交流，獲得知識、技能、觀念以及全新的感受，開闊眼界，啟發(fā)思路。第四、在辦公室工作的實踐中學(xué)習(xí)提高。辦公室工作人員要善于將所學(xué)的新知識、新技能或新方法運用到實踐中去，同時辦公室工作人員所需的各種能力也需要經(jīng)過實踐的鍛煉而獲得，在實踐中逐步鍛煉成一個成熟的、合格的全新管理者。第二、要勤于思辦公室工作人員是高層領(lǐng)導(dǎo)的的參謀和助手。要協(xié)調(diào)、處理、解決方方面面的工作，必須善于思考，能把上級的指示精神和單位、本部門的實際情況有機地結(jié)合起來，思路清晰，方法得當(dāng)，集思廣益，多出好策略。第三、要勇于做辦公室工作人員一定要發(fā)揮自身作用，實實在在地去干事情，確保各項工作落到實處。辦公室工作人員要成為執(zhí)行的強者，執(zhí)行的巨人，在實踐中逐步鍛煉成一個成熟的、合格的管理者。而作為一個成熟，合格的全新管理者必須處理好以下關(guān)系：一、要處理好與上級的關(guān)系，注意執(zhí)行命令，聽從指揮，當(dāng)好參謀，為上級分憂解難；二、要處理好與同級的關(guān)系，注意積極配合，相互合作，共同發(fā)展；三、要處理好與下級的關(guān)系，平時注意理解信任，情感交流。同時，要善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，發(fā)揮整體凝聚力的作用，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，也要立足實際，大膽創(chuàng)新?！緟⒖嘉墨I】[1][d].東北師范大學(xué)．2007.[2]王國榮，[j].寧波大學(xué)學(xué)報．2000，（2）.[3][j].文教資料．2010，（23）.[4][j].河南工業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）．2007，（1）.[5][j].西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）．2001，（3）.

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