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2026-06-10 12:36本頁面

　　

【正文】程對股權轉讓的限制四、公司治理結構問題四、公司治理結構問題n （一）董事長制度變革（（一）董事長制度變革（ 93公司法與公司法與 2022公司法比公司法比較）較）n 是否擔任法定代表人：、是否擔任法定代表人：n 法定一元制法定一元制 ———— 章定一元制章定一元制n 職權變化：、職權變化：n 不再允許董事會授權董事長在董事會閉會期間行使不再允許董事會授權董事長在董事會閉會期間行使董事會的部分職權；刪除董事長簽署公司股票、公董事會的部分職權；刪除董事長簽署公司股票、公司債券的權利；司債券的權利；n 職權保留：主持股東會；召集和主持董、職權保留：主持股東會；召集和主持董事會；在董事會通過決議事項時參與行使事會；在董事會通過決議事項時參與行使表決權；檢查董事會決議的實施情況。表決權；檢查董事會決議的實施情況。n （二）股東（大）會制度的變革（二）股東（大）會制度的變革n 股東大會職權的微調（公司法、股東大會職權的微調（公司法 37條）；條）；n 股東大會召集程序的激活（公司法第、股東大會召集程序的激活（公司法第 39條第條第 2款，公司法第款，公司法第 100條）；條）；n 臨時股東大會主持權主體的明確（公司、臨時股東大會主持權主體的明確（公司法第法第 40條第條第 3款，公司法第款，公司法第 101條）條）n 增設股東提案權（公司法第、增設股東提案權（公司法第 102條第條第 2款款））n 董事、監事、高管的列席股東大會并接、董事、監事、高管的列席股東大會并接受股東質詢的義務（公司法第受股東質詢的義務（公司法第 150條）條）n 股東（大）會決議無效和撤銷（公司法、股東（大）會決議無效和撤銷（公司法第第 150條）條）n 【【參考案例參考案例】】：宏智科技雙股東大會案。：宏智科技雙股東大會案。n （三）董事會制度創新（三）董事會制度創新n 董事會職權的微調（公司法第、董事會職權的微調（公司法第 46條）；條）；n 董事會的召集制度完善（公司法第、董事會的召集制度完善（公司法第 47條）條）；；n 增加利害關系董事回避表決制度（公司法、增加利害關系董事回避表決制度（公司法第第 124條）；條）；n 規定上市公司董事會特別機構（獨立董事、規定上市公司董事會特別機構（獨立董事和董事會秘書）和董事會秘書）n 【【參考案例參考案例】】：：廣州天源出租汽車有限公司廣州天源出租汽車有限公司等與林毅民公司決議侵害股東權糾紛上訴案等與林毅民公司決議侵害股東權糾紛上訴案（（ 2022）穗中法民二終字第）穗中法民二終字第 1626號號 n （四）監事會制度創新（四）監事會制度創新n 完善監事會召集程序；、完善監事會召集程序；n 充實監督職權（公司法第、充實監督職權（公司法第 53條）；條）；n 新增：彈劾權；股東會的招集與主持權；新增：彈劾權；股東會的招集與主持權；提案權；訴權。提案權；訴權。n 強化監督手段（公司法第、強化監督手段（公司法第 54條）條） .n 特別調查權；費用保障權；列席董事會會特別調查權；費用保障權；列席董事會會議并有權對有關決議事項提出質詢或建議議并有權對有關決議事項提出質詢或建議。n （五）經理制度完善（五）經理制度完善n 經理職權的變化（公司法第、經理職權的變化（公司法第 49條）條）n 董事長與總經理的角色區分、董事長與總經理的角色區分n 董事長與總經理越權行為的效力、董事長與總經理越權行為的效力n （六）公司高管的忠實義務和勤勉義務（六）公司高管的忠實義務和勤勉義務n 法律依據、法律依據n 公司法第公司法第 147148條條n 簡要評價、簡要評價

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