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知識經濟時代人力資源發展趨勢-資料下載頁

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【正文】 Review, 1998, (Autumn) : 2152 鄒珊剛等. 系統科學. 上海人民出版社, 1987年出版: 65663 . Taking on the Last Bureaucracy. Fortune, 1996, (January 15) : 1051074 . Intellectual Capital. New York:DoubleCurrency, 19975 Gary Dessler. 人力資源管理, 第6版. 中國人民大學出版社, 1999出版 : 1396 胡明沛. 變革: 一個不同的惠普. IT經理世界, 2000(19)7 . Cut Away Noncore , 1998(January) : 41458 Employee Benefits Plan Review（員工福利計劃年報）. HR Bees More Finds,1997(52) : 27289 , . The Virtual Corporation:Structuring and Revitalizing the Corporation for the 21st York:HarperCollins,199210 趙春明. 虛擬企業. 浙江人民出版社, 1999年出版 : 27728911 徐小軍. 虛擬企業經營管理方法和實例. 中國國際廣播出版社, 2000年出版 : 301380The Development Trend Of HRM in the era of Knowledge Economy:Virtual Human Resource ManagementWang Zhong(College of Management, Wuhan University of Science amp。 Technology)Abstract The emergence of Virtual Organizations and the development of IT techniques lead to Virtual Human Resource Management. From the perspective of Open Systems, the paper introduces the decisionmaking model of the Virtual Human Resource Management. The ways of implementation as well as the strong points and shortings of Virtual Human Resource Management are also discussed in this paper. And further, this trend of Outsourcing of HR function and its significant impact on human resource department are suggested in the last part.Keywords Virtual Human Resource Management Virtual Organization Open Systems Outsourcing

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