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2026-06-11 05:06本頁面

　　

【正文】使自己成為有魅力的人10．是個內涵較深的人自我革新的能力1．有明確的目標，并努力使它達成2．有具體的方案可以避免職業倦怠癥3．好奇心強，積極地向未知的事物挑戰4．擅于調節情緒，腦筋變化很快5．肯向體力及能力的界限挑戰6．每天皆能設法誘導自己行動7．自動地向困難挑戰8．每天都能挪出時間自我反省，并設法充實自己9．肯積極地為自己的將來投資金錢10．計劃性、持續性地自我啟發感想新進職員教育第1步驟公司的概要月日地點講師1. 企業的目的是什么 2. 本公司的經營理念與歷史3. 公司的組織4. 各部門的工作5. 公司產品的基本知識6. 何謂利益7. 底薪、津貼的說明第2步驟商業基礎禮儀月日地點講師1. 修飾外表的重點 2. 上班、下班時的規則3. 問候、措詞的基本禮節4. 了解工作流程5. 致力于工作的態度6. 訪問的應對方式7. 拜訪的規則8. 電話的打法、應對法9. 與上司或同事的交往方式第3步驟應用于工作月日地點講師1. 指示、命令的接受方式 2. 工作的步驟、準備3. 報告、聯絡、協商的重要性4. 工具、機器的使用方法5. 協助、團隊精神的重要6. 面對會議、洽商7. 整理、整頓、決算的重要性新員工試用考察表日期人事資料姓名應試職位分發部門甄選方式□公開如考□推薦□選取□廠內提升工作經組相關年，排相關年，共年年齡學位特殊訓練技試用計劃1．試用職位：2。試用期限； 1. 督導人員： 2. 督導人員工作：□觀察□訓練 3. 擬安排工作：6。訓練項目 7．試用工資：核準：擬訂：試用結果考核1. 試用期間：自年月日至年月日 2. 安排工作及訓練項目： 3. 工作情形：□滿意□尚可□差 4. 出勤狀況：返退次，病假天，事假天 5. 評語：□擬正式作用□擬予辭退，正式工資擬核：人事經辦核準考核： 7 /

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