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畜牧局兩學一做暨履職盡責工作動員會議講話稿-資料下載頁

2026-06-13 00:19本頁面

　　

【正文】找問題與差距，認真研究制定整改措施，逐項整改落實。并將工作職責分工和自查情況（含經(jīng)辦業(yè)務工作事項自查報告表）報送局專項督查活動領導小組辦公室備查。第三階段：問題整改階段。（時間：8月1日至10月31日）。局專項督查活動督查組在各單位自查基礎上開展深入全面的督查工作，對組織不得力、自查不到位、活動走過場的，將責令其重新開展自查自改。第四階段：行風狀況測評階段。（時間：11月1日至11月31日）。市糾風辦將采取服務對象測評、平時工作考評和集中民主評議的方式和方法對畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)進行行風狀況測評。政府部門履職盡職督促檢查結果作為政府目標責任制考核及其主要領導干部工作績效考核的重要依據(jù)，并與黨風廉政建設責任制考核、文明單位評選掛鉤。考評結果實行百分制，具體計分方法：全面督查得分=第三方監(jiān)督結果Χ35%+服務對象測評結果Χ25%+集中民主評議結果Χ30%+平時工作情況Χ10%；點題督查得分=專項檢查情況Χ40%+民主測評情況Χ40%+平時工作情況（含媒體監(jiān)督情況）Χ20%。局黨組將按照這一模式對各股室、各單位進行測評考核。活動結束后，各單位要認真做好專項督查活動的總結工作。進一步建立健全依法行政履職盡責長效機制，研究對各項制度的落實檢查監(jiān)督機制，使下一步開展工作做到程序化、合法化、規(guī)范化。履行職責是一個長期的并不斷完善提高的過程，也是對每個工作人員最基本的要求，要逐步建立履責的程序、方式方法、質(zhì)量標準體系。有效提高畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)廣大干部職工依法行政水平和履職盡責能力。（四）強化工作要求，保證工作成效。畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)從市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各級各單位都是今年被督查的重點單位，每位干部職工都是被督查的重點對象，絕不能當“四類先生”，即政治上不強也不睬紅線的“兩不先生”、混在“樂隊”里不會樂器只會佯裝比劃的“南郭先生”、懶政墮政怠政，不勤政的“撞鐘先生”、不敢擔當，不敢得罪人，沒有原則立場的“好好先生”。為確保此次履職盡責活動的順利開展，我提以下三點要求。統(tǒng)一思想，提高認識。開展“依法行政，履職盡責”專項督查活動是進一步提高我局依法行政水平，履職盡責能力，改進工作作風，提高行政效能和全面提升服務水平的重大舉措，也是確保我局2016年畜牧獸醫(yī)工作順利開展的有力保證。各單位要統(tǒng)一思想，高度重視，充分認識開展此次活動的重要性，精心安排，嚴密組織，狠抓落實，下大力氣抓好這次專項督查活動。統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要把這次專項督查活動同我局正在開展的三項創(chuàng)建活動即全省畜牧強縣創(chuàng)建、全省畜牧業(yè)綠色發(fā)展創(chuàng)建和全省畜產(chǎn)品質(zhì)量安全創(chuàng)先爭優(yōu)活動、同“兩學一做”學習教育活動結合起來；同提升畜牧綜合執(zhí)法工作水平結合起來，相互促進、相互推動，保證“兩不誤，兩促進”。既扎扎實實開展活動，又真抓實干抓好工作落實，以專項督查活動為動力，推動畜牧獸醫(yī)依法行政工作順利開展。加強督查，務求實效。局專項督查活動領導小組將派出督查組，通過個別談話、查閱資料和回訪企業(yè)等方式分別對機關各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站活動開展情況進行明查暗訪。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的不能履職盡責又不積極整改的干部職工要進行追責問責，嚴格責任追究。情節(jié)較輕的，給予誡勉談話、通報批評、責令做出檢查，限期整改；情節(jié)較重的，給予離崗培訓，調(diào)整崗位；情節(jié)嚴重的，依照干部管理權限和有關規(guī)定，給予黨政紀處分。同志們，“兩學一做”和接受履職盡責檢查是當前和今后兩項非常重要的工作。“兩學一做”和履職盡責相互聯(lián)系、相輔相成。“兩學一做”是履職盡責的前提和基礎，履職盡責是“兩學一做”的延續(xù)和傳承。兩項工作抓出成效，就能有力保障和促進我市畜牧獸醫(yī)工作實現(xiàn)新跨越、躍上新臺階。我們一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，嚴格按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，科學制定方案，精心組織實施，突出工作重點，注重環(huán)節(jié)步驟，創(chuàng)新工作方式，抓好工作落實，健全長效機制，嚴格規(guī)范管理，努力把我局黨建工作和業(yè)務工作提高到一個新水平，為把xx建成“全省畜牧強市、畜牧業(yè)綠色發(fā)展示范市和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管先進市”而努力奮斗。－ 18 －

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