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企業文化與價值觀塑造大綱-資料下載頁

2026-06-14 14:17本頁面

　　

【正文】個優秀的管理者金德的修煉:根據自己的職業生涯目標，學好與自身職業、崗位、職位本身有關的專業知識；土德的修煉依照自己的職業目標，診斷自己的能力結構，發現不足，有計劃的培養自己的能力“短板”；木德的修煉不斷自覺提升自己的道德修為和人格素養，塑造自己的人格魅力，增強自己在團隊和社會中的凝聚力，號召力；水德的修煉在組織團隊中，謙虛謹慎,善處下,能夠積極主動的關心部屬，重視、尊重和關愛每一位成員，培育自己的公德心和親和力，通過真誠地努力來塑造自己團隊領袖的氣質和能力；火德的修煉加強自律，以身作則，善于溝通，激勵有方，授權得當，有效控制，寬嚴有度，民主決策，公平公正，柔中有剛。二、企業文化競爭與創新方法圖譜111110AB夬戰略文化目標價值決策藝術110110BB兌情商管理文化價值精神理念101110CB革管理理念信息哲學意志修煉100110DB隨經營理念效率文化行為規劃011110EB大過團隊精神制度文化責任意識010110FB困競爭理念市場價值營銷文化001110GB咸創新精神品質文化人格價值000110HB萃企業家精神資源稟賦道德修養薛潤冰介紹人文哲學管理青年學者，人文財富管理論壇發起人，中國人文財富論壇、國際管理工程學會東方文化書院副秘書長，中華國學企業家俱樂部副秘書長，國際管理工程學會東方管理研究中心高級研究員；從自己創業一直到歷任食品、傳媒、咨詢等行業公司集團高管；曾任人民日報海外版、經濟日報《中華儒商》周刊、中國政協雜志等財經記者，同時兼任數家中小企業特聘顧問。近年來在工作之余，結合工作實踐，一直致力于《易經》、《黃帝內經》、《道德經》、《鬼谷子》、《孫子兵法》等國學原典與組織管理的關系研究，將易經、道德經等九流十家優秀的人文哲學思想與現代組織管理理論有機結合，并比較中西方人文哲學思想對社會發展及管理思想的影響，基于當今管理叢林雜生的時代背景，高度總結并優化了組織管理思維，將其應用于企業實踐管理，同時逐漸建構起更加人本的、自然的、普世的應用思想體系即《人文哲學管理簡論》。比照近年來國內外高速成長的企業組織發展模式，著重研究《創業發展人文財富密碼》、《企業文化創新競爭》、《人文財富營銷哲學》、《人本管理與企業“家”建設》、《激控機制優化設計》、《成長型企業瓶頸分析》等前沿管理課題，有關研究成果得到了權威專家、財經類專業媒體的充分肯定和高度關注。隨著近年來參與國內多家企業的咨詢、培訓實踐應用，贏得了很多企業的贊譽和信任。）9 /

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