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2026-06-15 12:18本頁面

　　

【正文】足本崗，拼搏奉獻。如唐人神項目僅用60天完成2000平方米的主體，工程質量精益求精，得到業主和有關部門的好評。四是為群眾謀利益、辦實事。中秋、國慶兩節期間，黨政工組織下一線，入工地，慰問節日堅守在崗位上的職工，同時對特困戶、困難黨員開展送溫暖活動，還對多年下崗的退伍軍人進行摸底，爭取政策性補貼。并在資金極度緊張的情況下，千方百計想方設法籌集了14。5萬元進行醫療、職工安葬、撫恤金等費用報銷。文秘 114版權所有六、利用四財資質，全面發展公司充分利用四財建筑施工有限責任公司的資質，承接規定范圍內施工任務75萬元，勞務任務150萬元，完成產值225萬元，為部分職工解決了就業困難。七、狠抓穩定工作，為公司本部片保一方平安公司現有在冊職工占全公司職工總人數將近三分之一，其中下崗職工達1300多人，還有工傷、長病、內退、長期病痛臥床不起，身患癌癥的重危病人以及精神失常人員等59人。再者，國家一些輿論宣傳，如何保障下崗、工傷長病退人員的生活費、軍轉退伍人員的生活保障等，更是加劇了企業不穩定的影響。公司領導班子深知這方面工作的難處和影響，但始終認真按照江澤民“三個代表”重要思想的要求，不甩擔子、不推責任、不畏困難，千方百計做工作，尋求解決辦法，將矛盾和問題消除在內部。僅x年通過公司領導及相關部門做耐心細致地疏導工作，消除了600多人次上訪、鬧事苗頭，為公司片的穩定保住了一方平安。八、加強企業文化建設，提升企業品位通過年初學習集團陳總的重要講話，對照公司機關的各項工作進行了整改，一是利用有限的資金對機關辦公樓進行簡單而整潔的裝修，使辦公樓面貌煥然一新。二是在一、二樓樓梯間制作了企業文化標牌，加強了企業文化建設，提升了企業品位，塑造企業形象。三是將機關的公共衛生區分片責任到各科室，并每月對各部門衛生區進行一次衛生評比，保持環境衛生干凈，辦公室整潔，走進公司讓人感到清潔、舒適、禮貌、熱情。九、存在的主要問題盡管公司今年承接任務超億，但仍不能緩解公司緊張的經濟狀況。欠職工的各種費用太多，特別是欠機關上班人員的工資太多，這對機關的工作士氣有一定影響。長病、長傷、內退、癌癥病人和外借人員等費用太大，包袱過重，各方面矛盾多，協調難。－ 11 －

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