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2026-06-16 01:43本頁面

　　

【正文】求落實到具體的活動）?3．工作關系（請列出該職位的上級職位、同僚職位和下級職位，含行政匯報關系和業務匯報關系）4．工作權限?單位總人數13直接下屬間接下屬業務下屬年度預算額年度銷售額年度花費年度凈收入運營成本第二部分工作職責請描述職位4~8項應付責任，包括主要活動和要達到的成果，每一應付責任請依其重要性排列，從（1）開始，而（1）代表最重要。衡量標準可以是數量、質量、成本、時間、人員反應等等，應盡可能客觀、量化數據易采集重要性主要工作職責及活動責任衡量指標1根據公司財務付款制度，簽發經批準的支票，辦理批準的匯款、匯票；支票、匯票和電匯款入帳。全責167。2根據公司財務報銷制度，負責日常銀行報銷工作，審核原始單據，錄入對帳單，編制銀行余額調節表。全責3查詢和通報各銀行資金使用情況。全責4登記管理銀行票據；辦理各類銀行保函及資信證明部分5檢查督促未達帳項入帳，開具內部催帳單。全責6輔助完成成本轉帳憑證錄入，完成上級領導交辦的其他相關工作部分78第三部分任職要求請詳列出此職位最低需要的認可專業資格、學歷、特殊訓練、管理及相關的技術經驗、素質要求等。序號項目要求1學歷和專業大專以上學歷，會計或財務相關專業； 2專業/技術任職資格管理任職資格3專業資格證書具有會計上崗證書和電算化證書4相關工作經驗一年以上全職大工作量出納工作經驗。熟練掌握出納工作的主要原理和方法，具有一定的財務會計基礎理論； 5必備知識技能熟練使用計算機財務軟件及OFFICE辦公軟件，具有財務綜合分析能力，中文錄入速度80字/分以上。6綜合素質身體健康，具有良好的語言表達能力、溝通能力、服務意識和工作條理性，耐心細致，敬業，誠實，嚴守秘密，堅持原則，具有團隊合作精神。7內部招聘資源8工作依據第一部分基本信息職位名稱現金出納直接上級財務主管所屬大部門計劃財務部所屬小部門計劃財務部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）確保公司財務正常的現金收支。2．本部門職責（要求落實到具體的活動）3．工作關系（請列出該職位的上級職位、同僚職位和下級職位，含行政匯報關系和業務匯報關系）4．工作權限第二部分工作職責請描述職位4~8項應付責任，包括主要活動和要達到的成果，每一應付責任請依其重要性排列，從（1）開始，而（1）代表最重要。衡量標準可以是數量、質量、成本、時間、人員反應等等，應盡可能客觀、量化數據易采集重要性主要工作職責及活動責任衡量指標1根據公司財務報銷制度及已審核的原始憑證辦理現金收付，登記現金日記帳并按期清結。部分167。2負責審核現金收付會計憑證；開據各種現金收據。全責3收取銀行現金，與銀行的進行聯絡，打印、核對和裝訂現金會計憑單和帳簿。部分4核對與管理備用金。全責5月末輔助完成成本轉帳憑證錄入，完成上級領導交辦的其他相關工作全責678第三部分任職要求請詳列出此職位最低需要的認可專業資格、學歷、特殊訓練、管理及相關的技術經驗、素質要求等。序號項目要求1學歷和專業中專以上學歷，會計或財務相關專業； 2專業/技術任職資格管理任職資格3專業資格證書具有會計上崗證書和電算化證書4相關工作經驗一年以上全職大工作量出納工作經驗。熟練掌握出納工作的主要原理和方法，具有一定的財務會計基礎理論； 5必備知識技能熟練使用財務軟件及OFFICE辦公軟件，中文錄入速度80字/分以上。6綜合素質身體健康、語言表達、溝通能力、服務意識、工作條理性、耐心細致、誠實敬業、嚴守秘密、堅持原則、團隊精神。7內部招聘資源8工作依據第一部分基本信息職位名稱文檔管理員直接上級財務主管所屬大部門計劃財務部所屬小部門計劃財務部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）保證公司財務各類檔案資料和相關基礎信息資料的完整、有序；按照《財務檔案管理辦法》和公司財務基礎資料管理辦法的規定，對各類財務歸檔資料進行歸集分類管理，達到在用文件有效，可隨時提供出需要的各類財務資料。2．本部門職責（要求落實到具體的活動）?3．工作關系（請列出該職位的上級職位、同僚職位和下級職位，含行政匯報關系和業務匯報關系）4．工作權限?單位總人數13直接下屬間接下屬業務下屬年度預算額年度銷售額年度花費年度凈收入運營成本第二部分工作職責請描述職位4~8項應付責任，包括主要活動和要達到的成果，每一應付責任請依其重要性排列，從（1）開始，而（1）代表最重要。衡量標準可以是數量、質量、成本、時間、人員反應等等，應盡可能客觀、量化數據易采集重要性主要工作職責及活動責任衡量指標1遵照流程文件規定，督促各崗位人員按時辦理資料歸檔。全責2根據公司財務作業流程文件，整理各類應歸檔的文件數據庫，建立有效的查詢方法。全責3核對、打印、裝訂每月會計憑證 (銀行及轉帳憑證)，確保查詢方便。全責4根據公司財務檔案管理辦法規定，對各類財務歸檔資料進行歸集分類管理。全責5建立檔案資料借閱制度，完善相關借閱手續。全責6完成上級領導交辦的其他相關工作。部分78第三部分任職要求請詳列出此職位最低需要的認可專業資格、學歷、特殊訓練、管理及相關的技術經驗、素質要求等。序號項目要求1學歷和專業中專以上學歷，財務、會計、檔案管理相關專業；具備一定的財務專業基礎。2專業/技術任職資格管理任職資格3專業資格證書具有會計上崗證書。4相關工作經驗一年以上全職工作經驗，熟悉公司一般性工作常識；曾從事過文件管理方面的工作并有一定的實際經驗，掌握文檔管理的一般工作方法； 5必備知識技能熟練使用計算機財務軟件及OFFICE辦公軟件，中文錄入速度60字/分以上；會使用通用辦公設備。6綜合素質身體健康、責任心強、堅持原則、誠實敬業、耐心細致、工作條理性、團隊精神、服務意識、積極主動、承受壓力。7內部招聘資源8工作依據23 /

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