某生物基因技術公司薪酬管理制度-資料下載頁

【導讀】使ZMZY薪酬體系與市場接軌，激發員工活力；把員工個人業績和團隊業績有效結合起來，共同分享ZMZY發展所帶來的。促進員工價值觀念的歸合，形成留住人才和吸引人才的機制；最終推進ZMZY總體發展戰略實現。本管理制度適用于ZMZY全體員工，其他下屬公司和單位可參考執行。既有工資體系的重新設計，對原工資實行封存式管理。具有一定的市場競爭力。薪酬通道，不同崗位的員工有同等的晉級機會。（三）公平性原則：薪酬設計重在建立合理的價值評價機制，在統一的規則下，通過對員工的績效考評決定員工的最終收入。

　　

【正文】 一般管理人員系列 A 類（ 500 以上） B 類（ 450500） C 類 （ 400450） D 類（ 350400） E 類（ 300350） F 類（ 200300） G 類（ 200 以下） 辦公室 駐京辦事處主任、 綜合秘書 、法律事務 保密 兼機要秘書 信訪接待員、檔 案管理、文印 企業管理部 投資及信息管理 綜合計劃 基礎管理 綜合統計 人力資源部 人事管理、薪酬考核、勞動定額 培訓 財務會計部 委派會計主管 財務預算 、稽核、總帳報表 、 會計核算 、結算中心總帳會計、稅務保險管理、結算中心會計 出納、結算中心出納 資產經營部 專職董事監事 投資管理、資產 管理 生產安全部 生產調度 生產安全環保管理、生產計劃統計 職系與職類 崗位 市場經營部 民品銷售 軍品銷售 、外協配套采購、非金屬材料采購、金屬材料采購、 工具／設備／備件采購 計劃統計 附件八： 一般員工崗位分布表（續） 一般管理人員系列 A 類（ 500 以上） B 類（ 450500） C 類 （ 400450） D 類（ 350400） E 類（ 300350） F 類（ 200300） G 類（ 200 以下） 科研所 室主任 綜合管理 技術質量部 體系管理 兵總駐公司代表 室管理 標準化管理、情 報專利 運行保障部 設備管理、能源 動力管理 庫房主管 庫房管理員、下 料車間管理員 檢驗計量部 產品檢驗科科長、理化分析科科長、計量鑒定科 科長 計劃統計、檢驗 統計員 職系與職類 崗位 安全保衛部 保衛干事 消防干事 審計監察部 財務審計 竣工預決算審計 黨群工作部 組織干事、宣傳干事、紀檢干事 團委干事、人武干事、閉路電視采編、老干部管理員 播音員 附件八： 一般員工崗位分布表（續） 一般管理人員系列 A 類（ 500 以上） B 類（ 450500） C 類 （ 400450） D 類（ 350400） E 類（ 300350） F 類（ 200300） G 類（ 200 以下） 工會工作部 工會干事 生產分廠 技 術質量科科長、生產管理科科長 工段長 /車間主任、辦公室主任 調度、設備能源動力管理、計劃統計成本核算、庫房管理、工段 /車間辦事員 職系與職類 崗位 安全生產現場管理、文秘人事及黨務 動力分廠 技術科科長、工段長 /車間主任、生產運行科科長、辦公室主任 調度、安全生產管理、設備機電維護管理、管網維修管理、計劃統計成本核算、文秘人事及黨務 工段 /車間辦事員 工人 司機 閉路電視維護工、下料工、曬圖復印、消防員、經警、分廠天車司機、分廠司機、司爐工、地震監測工、值班工、打磨工、保管工、裝卸工、搬運工 附件九： 一般員 工崗位分布表（續） 一般管理人員系列 A 類 （ 500 以上） B 類（ 450500） C 類（ 400450） D 類（ 350400） E 類（ 300350） F 類（ 200300） G 類（ 200 以下） 職系與職類 崗位 幼兒園 教研室主任、財務室主任、一級教師 保健室主任、后勤室主任、二級教師 教學干事、保教干事、會計、三級教師 出納、保健室醫生、保育員工、四級教師 炊事員、保管、采購、維修工、打字員、門衛、清潔工 小學 教導處主任、 一級教師 總務處主任、教導處副主任、二級教師 教務員、校辦干事、大隊部輔 導員、會計、三級教師 出納、四級教師 水木電維修工、電腦維修 中學 教務主任、一 級教師 政教主任、總務主 任、二級教師 教務干事、政教干事、會計、三級教師 實驗室管理員、醫務員、出納、四級教師 打印工、圖書／閱覽室管理員、保管工、維修工 社保處 辦公室主任、醫金辦主任、退休辦主任、調節辦主任、社區主任 會計 出納、勞資／文書、退休干事、計生專干、調解干事、社區干事 司機、閱覽／活動室人員 物管中心 總經理助理 辦公室主任、房管科科長、綜合管理科科長、經營科科長、環衛科科長、物管所所長、房地產開發科科長、天然氣管理科科長、保衛科科長 房管科副科長兼房改主任、物管所副所長、會計、房地產開發科副科長、預算員 綜合秘書、房管員、技安機電員、機電員、房屋裝修管理員、材料采購員、經營科員、房改員、出納、材料員、技術員、工程管理員、天然氣管理科科員、保衛科科員、人事勞資及黨工干事 司機、文印檔案、庫房管理員、垃圾清運管理員、單身管理、水泵運行工、抄表計費工、工程維修水電工、工程維修焊工、門衛、天然氣管理科檢修、垃圾車司機、房產資料員、能源回收統計、綠化管理、環衛管理 附件十： 一般管理人員（部分工人）工資等級表 層級 崗位系數 一般管理人員（部分工人）系列 A 類 B 類 C 類 D 類 E 類 F 類 G 類 20 五檔 19 四檔 18 3 三檔 17 二檔 五檔 16 一檔 四檔 15 三檔 14 二檔 五檔 13 一檔 四檔 12 三檔 11 二檔 五檔 10 2 一檔 四檔 9 三檔 五檔 8 二檔 四檔 7 一檔 三檔 五檔 6 二檔 四檔 5 一檔 三檔 五檔 4 二檔 四檔 3 一檔 三檔 2 二檔 1 1 一檔 附件十一： 技術職系 層級 技能系數 技術系列 六級 五級 四級 三級 二級 一級 28 11 四檔 27 三檔 26 二檔 25 7 一檔 24 6 四檔 23 三檔 22 二檔 21 一檔 20 四檔 19 三檔 18 3 二檔 17 一檔 16 四檔 15 三檔 14 二檔 13 一檔 12 四檔 11 三檔 10 2 二檔 9 一檔 8 四 檔 7 三檔 6 二檔 5 一檔 附件十二： 工人職系 層級 技能系數 工人系列 六級 五級 四級 三級 二級 一級 24 6 四檔 23 三檔 22 二檔 21 一檔 20 四檔 19 三檔 18 3 二檔 17 一檔 16 四檔 15 三檔 14 二 檔 13 一檔 12 四檔 11 三檔 10 2 二檔 9 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 一檔 本 資 料 來 自 8 四檔 7 三檔 6 二檔 5 一檔 4 四檔 3 三檔 2 二檔 1 1 一檔 附件十三： 薪酬發放流程 工資扣款通知單 確定工資標準計算扣發金額 人力資源部 財務會計部 計算工資發放總額 復核發放總額 是否無誤 查明原因，進行處理 人事變動記錄 工資發放匯總表 發放工資 獎懲記錄 考勤匯總表 其他人事記錄 職工工資變更通知單 工資扣款通知單 職工工資變更通知單 工資發放匯總表 是 計算職工 工資 工資發放匯總表 否 歸檔 職工調職通知單 部門工資發放表 職工個人工資條 部門工資發放表