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某有限公司5s管理規定-資料下載頁

2026-05-20 19:24本頁面

【導讀】件架擺放方向由各部門決定，要求整齊統一。按同樣順序排列。,一周以后要用統一放在櫥柜里。，保持原來的編號順序。如文具、計算器、參考文件、資料，應。遵守第2項3、4、5條規定。內，要求整齊不雜亂，不可與文件混雜。4櫥柜櫥柜桌面整潔，桌面除部門牌外，不可放置其它物品。放，以方便存取。按期捆扎在一起，標示完整后統一存放。的，超過保存期限三個月的，應統一銷毀。5通道保持暢通，不應有物品阻礙通道。物，無蜘蛛網，垃圾箱不應有溢出現象，保持地板清潔。，每周應安排一次衛生大掃除。雨具、衣物不可放在其它區域。，按規定配帶識別卡，不準穿拖鞋上班。，以使空間利用率達到最高。，無雜物，如有臟亂，應及時清掃。，不許堆疊過高，防止擠壓變形。，標示使用標示卡，并填寫完整，料卡相符。工模治具應及時報修處理。，按規定日常點檢要求進行檢護，并作記錄。壁、公告欄無亂張貼現象，過期公告應及時清除。

　　

【正文】 2 分 /處清掃行（最多 4 分）。 2 分。 2 分清潔。（最多 14 分）。 2 分 /處、色卡柜、作業臺上有蜘蛛網或明顯灰塵或其它臟污。 2 分 /處、墻壁、燈具、電扇、窗戶上有明顯灰塵或其它臟污。 2 分 /處。 2 分 /處、資料架 /柜、其它辦公用品上有明顯灰塵或臟污。 2 分 /處。 2 分 /處素養。（最多 4 分）。 1 分 /人次（女生除外）。 1 分 /人次。 1 分 /人次中國最大管理資源中心第 23 頁共 27 頁 ZZ 有限公司文件名 5S 管理規定制定日期 20xx0118 修訂日期頁次 12/13 中國最大管理資源中心第 24 頁共 27 頁項目問題點扣分標準扣分素養員工是否文明上班。（最多 4 分）（女生除外）或穿拖鞋上班。 1 分 /人次，椅子未歸位。 1 分 /人次 1員工是否遵守廠規廠紀，專心工作。（最多 7 分）、漫罵。 2 分 /人次。 2 分 /人次、吃東西、打瞌睡。 2 分 /人次、袖章未戴、反戴或配戴方位不正確。 1 分 /人次 1員工是否了解 5S，支持 5S 活動。（最多 12 分） 5S。 2 分 /人次 5S 稽核。 4 分 /人次 5S 稽核。 3 分 /人次追蹤問題點未在規定期限內完成。 3 分 /人次稽核原則上每周稽核四次，每周二、五由各部門經（副）理協同稽核，檢查結果填入 “ 5S 稽核記錄表”中列入月總評成績；總經理室稽核人員每周不定時稽核二次，稽核結果也列入月總評成績，各稽核人員應公平、公正地態度對待 5S 檢核工作。每次稽核結果由總經理室匯整后公布。 5S 稽核結果匯整，總成績填入“月 5S 稽核總表”中，并根據結果排列出名次，如若出現名次并列情況，總經理室稽核人員應再次抽檢，以分出名次。每月的 5S 獎金由總經理室填寫“支出證明單”到財務部支取現金，財務部根據扣款名單扣款以沖銷此資金支出。 5S 結果評比、獎金分發：根據月 5S 稽核結果評比出辦公室第一名、現場第一名和第二名、倉庫第一名。辦公室第一名獎 100 元，現場第一名獎 300 元，第二名獎 200 元，倉庫第一名獎 100 元。獎金發放以現金的形式，在每月的大朝會上公布，并由（副）經理頒發 5S 錦旗和獎金，由獲獎單位派代表領取。扣款規定：中國最大管理資源中心第 25 頁共 27 頁 ZZ 有限公司文件名 5S 管理規定制定日期 20xx0118 修訂日期頁次 13/13 中國最大管理資源中心第 26 頁共 27 頁根據月 5S 稽核結果評比出辦公室倒數第一名、現場倒數第一名和倒數第二名、倉庫倒數第一名。辦公室倒數第一名扣款 100 元，現場倒數第一名扣款 300 元，倒數第二名扣款 100 元，倉庫倒數第一名扣款 100 元。 5S 扣款由被扣款單位提供人員名單、編號，原則上被扣款（部門）單位主管應占扣款總額的 10%，其余平均分配，總經理室將被扣款（部門）單位之人員名單送交財務部，財務部依此名單從工資中扣款。，逾期銷毀。 (副 )總經理核準后執行，其修訂亦同。：（無）：辦公室 5S 稽核評比表（ M41235）現場 5S 稽核評比表（ M41238）倉庫 5S 稽核評比表（ M41237）月辦公室 5S 稽核評比總表（ M41255）月現場 5S 稽核評比總表（ M41252）月倉庫 5S 稽核評比總表（ M41236）支出證明單（ M40901）中國最大管理資源中心第 27 頁共 27 頁

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