工程建筑公司全部職能部門、管理人員崗位職責-資料下載頁

　　

【正文】 不經批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發生。 六、堅持做好請銷假制度，未經批準，嚴禁私自出車。 七、嚴禁酒后駕車、打架斗毆。八、搞好車輛衛生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立良好形象。九、完成公司臨時交辦的工作。機修工崗位職責 一、嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。二、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程。三、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。四、做好所管轄設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。五、按時準確地做好檢修、保養記錄以及儀器、儀表效驗工作。六、拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。七、負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。八、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作，技術要全面（指設備維修、焊接等方面）。九、協助做好有關設備方面的工作事項；十、謙虛好學，精益求精，不斷學習專業技術，耐心服務。 十一、與員工溝通，傳授員工使用設備安全操作知識，指導督促員工保養設備，對專機人員必須先培訓后上崗。 十二、負責公司機械設備管理及設備故障的維修； 十三、負責設備大中修計劃的檢修和實施； 十四、對新設備的安裝、調試協助工作； 十五、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能做到手到病除，不能出現故障反彈的現象，維修后及時清潔維修現場。 十六、嚴格服從公司領導的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向公司負責；必須保證工作區域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節約用電，人走燈滅、設備停。 十七、完成領導臨時交辦的其他工作； 企業電焊工崗位職責 一、嚴格遵守本崗位安全技術操作規程和各項規章制度，服從派班指令，完成工作任務。 二、全面熟悉和掌握全崗位所有設備、工具的構成原理、技術、性能、操作程序。熟悉和掌握電焊的一般業務知識和操作技能，并按圖紙和施工要求規范作業，完成本崗位所承擔的各項生產任務。 三、堅持持證上崗，正確穿戴勞保用品，定期檢查所有設備、工具等，發現問題及時處理，保證安全生產。 四、厲行節約，做到剩余材料的回收、利用工作，不斷降低消耗，努力降低生產成本。 五、精益求精，鉆研技術，提高技術水平，同時要保持作業場地的整潔，做到工完場凈，文明生產。 六、完成領導交辦的其他工作。 衛門崗位職責 一、負責外來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個人，并及時聯系完成任務。 二、負責信函、報刊的接收與發放，做到無丟失，無差錯，投送及時。 三、負責公司辦公樓值班值宿工作，有事及時請示有關領導并按領導指示辦理。 四、負責公司辦公樓保衛工作，以及安全防火、防盜、防破壞，辦公秩序等工作。 五、負責樓前院內衛生及保衛工作，出入車輛要有記錄，指揮院內各 種車輛整齊停放，自行車不準停入院內。 六、 負責樓前院內物品的管理， 如有人帶取物品出入， 必須有領導同意或簽字方可出入， 并做好記錄。 七、完成領導交辦的各項臨時工作任務。 技術員崗位職責 一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市下達的各項有關規定。 二、負責工程項目的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。 三、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工規范進行施工。 四、協助工程師解決生產施工中遇到的各類問題。配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。 五、按施工規范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業。 六、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統一要求，報質檢站進行試驗。 七、工程竣工前將所有內業資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。 八、定期對施工人員住所進行衛生、安全檢查，對不符和安全衛生條件的要堅決予以糾正。 九、在編制施工組織設計中，要有針對行地編制衛生、環保安全等方面地技術保障措施。保潔員崗位職責 一、負責辦公室的清潔衛生、室內陳設的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內花草盆景的修飾、澆灌、養植工作。 二、負責辦公樓道、會議室、辦公室、宿舍、施工場地的清掃工作。 三、負責辦公樓前廳衛生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養植工作。 四、負責衛生間的清掃、消毒工作。 五、負責外樓梯的清掃工作。 六、負責辦公樓燈具擦拭和衛生用具保管工作。衛生員崗位職責一、負責搶救、治療、護理傷病員，護送傷病員及時就診。二、按時組織預防服藥，指導衛生防病工作，督促項目部執行各項衛生制度。三、負責進行衛生宣傳教育，負責項目部的衛生防護和自救互救訓練。四、指導食堂搞好飲食衛生工作，負責飲水凈化和清毒。五、經常了解當地疫情，發現傳染病及時報告，并采取防疫措施。人事部崗位職責 一、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。　　二、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。　　三、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。　　四、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。　　五、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。　　六、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量，做好公司各部門及有關崗位定員定編工作，結合實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費。　　七、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。　　八、編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。　　九、制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告。　　十、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。　　十一、嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。　　十二、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作。　　十三、負責對員工勞動保護用品使用計劃和管理工作。　　十四、配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見。　　十五、負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育，提高培訓模式體系。　　十六、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。生產計劃部門崗位職責 一、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。 二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。 三、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。 四、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 五、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。 六、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任。 七、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量。 八、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作。 九、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。 十、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施。衛生部門崗位職責 一、負責對用人單位職業健康監護情況進行監督檢查，其內容包括： 是否按照職業病危害因素分類目錄確定接觸職業病危害因素的工作人員，并納入健康監護管理； 是否按照《職業健康監護管理辦法》做好作業人員的上崗前、在崗間、離崗前的職業健康檢查； 健康檢查結果是否告知本人； 是否建立并妥善保存勞動者的職業健康監護檔案，并如實、無償為勞動者提供職業健康監護檔案復印件； 是否安排未經職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業病危害的作業或者禁忌作業； 是否按照《職業病防治法》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》安排職業病人、疑似職業病人進行診治，并如實報告職業病、疑似職業病。 二、負責對從事建設項目進行職業病危害預評價、職業危害場所監測、職業健康檢查、職業病診斷等工作的職業衛生技術服務機構的日常工作進行監督檢查。 三、負責對建設項目進行職業病危害預評價審核、職業病防護設施設計衛生審查和竣工驗收。 四、受理上訴職業健康監護等方面的相關投訴。 五、負責查處用人單位、建設單位、職業衛生技術服務機構的違規行為。項目支部書記、政工、工會干事崗位職責 一、遵守國家的法律法規，執行公司的各項規章制度。 二、負責黨總支日常文件的處理，包括傳達上級通知、文件精神等。 三、協助支部書記組織、策劃、編寫、籌備、落實各類政工、工會等大型活動。開展正常的黨組織生活，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 四、認真做好黨費、團費收繳工作，做好黨員、團員管理工作，信息統計工作。 五、加強宣傳教育，負責職工思想政治教育，加強團結，搞好學習。 六、負責教育引導職工解放思想轉變觀念，努力培養四有職工隊伍。 七、配合項目部領導，協助完成特殊生產狀況下的后勤保障工作。 八、做好黨員組織關系的接轉。 九、開展好青年安全監督崗和青年崗位練兵及各項技術比武活動。 十、負責合理化建議收集、上報活動。 十一、負責宿舍、浴室、辦公用品等協調管理工作。 十二、做好勞動爭議協調，積極幫助職工解決工作中遇到的問題以及對困難職工慰問關照。 十三、 根據實際情況積極組織項目部內部文體活動。 十四、做好項目部的綜合治理工作。 十五、按時完成領導安排的臨時性任務。