某汽車修理廠企業安全生產方針與目標概述-資料下載頁

　　

【正文】 料等。③企業安全生產文件、安全生產管理制度、安全操作規程、安全會議記錄材料、安全學習資料、領導指示材料等。④安全生產工作計劃、總結、報告等。⑤各種安全活動記錄、安全管理臺賬、事故報告、安全通報等。⑥供應商、承包商相關材料。⑦安全設施檢測、校驗報告、記錄等。⑧安全、職業衛生評價報告。(2)立卷歸檔①文件資料應根據其相互聯系、保存價值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產主要情況，以便保管和利用。 ②應根據文件資料的重要性，案時間永久、長期和短期等三種進行時間整理，分類歸檔。③企業在每年2月底對上年度的文件資料進行歸檔，統一保存。④各種文件資料按一定特征進行排列和系統化，應層次分明，編寫頁碼，填寫卷內文件資料目錄。⑤不同價值，不同性質的文件資料應當區別管理，單獨立卷。(3)檔案保管①檔案應入柜上架，科學排列，避免暴露和捆扎堆放。 ②應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。(4)檔案借閱①文件資料檔案借閱，必須借閱手續，借閱當案要注意保護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續借手續。②借閱的檔案要注意保密，未經許可，不得隨意公開、發表或轉借他人。③歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記本上注銷。(5)檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料，經單位領導批準，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄。江油市興邦汽車修理廠設施設備安全管理制度設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一、預防為主，全員參與、綜合治理”的方針；必須堅持設備與生產全過程的系統管理方式；必須堅持不斷更新改造；提高安全技術水平的原則；能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保企業財產和人身安全。設備設施選購(1)必須堅持“安全高于一切”的設備設施選購原則，要求做到設備運行中，在保證自身安全的同時，確保操作工的安全。(2)設備管理人員應根據本企業生產特點，工藝要求廣泛搜集信息(包括：國際、國內本行業的生產技術水平，設備安全可靠程度。價格、售后服務等)；經過論證提出初步意見報總經理批準實施。設備設施使用前的管理工作(1)制定安全操作規程；(2)制定設備維護保養責任制；(3)安裝安全防護裝置；(4)員工培訓，內容包括設備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等，經考驗合格后，方可持證上崗。設備設施使用中的管理工作(1)嚴格執行《設備安全管理制度》，由企業主管領導和設備管理人員共同落定；(2)設備操作工人須每天對自己所使用機器做好日常保養工作，生產過程中設備發生故障應及時給予排除；(3)為了便于操作工日常維護保養，有設備管理人員、工程技術人員共同按照技術要求，由部門經理和設備管理人員負責檢查實施；(4)預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發生事故的有效措施，設備管理人員根據設備狀況和使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施，將設備質量保持在最好狀態，確保設備從本質上的安全性。設備設施維護保養制度(1)設備運行與維護堅持“實行專人負責，共同管理”的原則，精心養護，保證設備安全，負責人調離，立即配備新人。(2)操作人員要做好以下工作：①自覺愛護設備，嚴格遵守操作規程，不得違規操作； ②管線，閥門做到不滲不漏；③做好設備班前、班中、班后按照要求經常性的加注潤滑油。防止過度磨損④設備要定期更換、強制保養、保持技術狀況良好；⑤建立設備保養卡片，做好設備的運行、維護、養護記錄； ⑥保持設備設施清潔，場所窗明地凈，環境衛生好。做好銷毀記錄。設備設施檢查制度(1)生產部設備維修人員，每兩周對生產設備進行檢查一次；(2)每半年由使用部門會同維修人員，根據生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃，設備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用；(3)設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收；(4)每年年底由企業主管領導、設備管理人員、部門經理、維修人員負責，按照事先規定的項同內容進行檢查打分，評定出是否完好，能否繼續使用，提出責任人的處理意見和改進措施等。設備設施安全事故及設備安全事故報告和處理(1)設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故，根據設備損壞程度，設備事故分為：①一般設備安全事故：零部件損壞，經濟損失在3000以下；②重大設備安全事故：設備受損嚴重，直接經濟損失在：3001元至30000元；③特大設備安全事故：導致設備保費或直接經濟損失在：30000元以上。(2)設備安全事故報告和處理：①一般設備安全事故發生后，操作使用人員應立即向所在單位負責人報告，查清事故原因，查明事故責任；②重大。特大設備事故發生后，操作人員應立即采取保護現場并報告企業負責人及有關職能部門，企業立即組織有關人員對事故進行檢查，分析事故原因，查清事故責任；③對各類設備安全事故，堅持“四不放過”的原則，認真調查及時報告，嚴肅處理；④對玩忽職守，違章指揮，違反設備安全管理規定造成設備安全事故的領導，管理人員和直接責任者，根據情節輕重，責任大小，分別給予處分、經濟處罰，構成犯罪的交由執法機關處理，追究其法律責任。設備設施更新改造及報廢的管理工作(1)設備報廢的基本原則：①國家或行業規定需要淘汰的設備；②設備已過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求； ③設備發生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算； ④設備使用時間不長，但因更合理更經濟先進的設備或生產使用時需要更換的；⑤從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業平均水平符合以上情況的設備均可申請報廢。(2)設備報廢手續：①由設備使用部門提出報廢申請，經技術部確認并簽署意見； ②由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技術部審核，經副總理批準，移交財務部門結算手續。(3)設備改造的基本要求：①經過技術論證后，采取新技術。新材料。新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算得；②設備改造要持謹慎負責的態度，切勿輕易蠻干，必須按照申請，論證、批準的基本程序運程。嚴格執行設備管理過程中的記錄制度建立設備技術管理檔案，即在設備一生產全過程的狀態，按照設備選別，設備維護保養、維修、更新改造、報廢處理等程序運行。由負責人和主管領導簽名確認保存。江油市興邦汽車修理廠安全生產教育培訓制度為確保企業的安全生產，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立“安全第一、預防為主，全員參與、綜合治理”的思想，使員工懂得安全生產的基本知道，掌握安全生產的操作技能。特制定本制度。企業實行“三級”(企業、車間、班組)安全教育培訓。企業的培訓由行政部安全生產管理部門組織實施，車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。培訓計劃的制定。根據企業制定的年度培訓計劃，由安全生產管理部門負責制定半年、季度、月培訓計劃；各車間、班組根據企業的培訓計劃，制定相應的培訓計劃。培訓的原則。要本著“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實效性。培訓的內容：安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規范和企業的規章制度為主；車間、班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業人員培訓以特種設備的操作規程、特種作業人員的安全知識為主；重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的事故、注意事項為主。培訓的形式。學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現場示范等。培訓的學時要求。(高危行業主要負責人和安全管理人員的資格培訓學時不得少于48學時，每年不得少于16學時；其他行業主要負責人培訓不得少于24學時，每年不得少于8學時；新從業人員不得少于24學時，高危行業不得少于48學時)。新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓；新從業人員和轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業人員必須經“三級”安全教育培訓后方可上崗。特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業人員操作證》，做到持證上崗。建立培訓檔案，實行登記存檔制度。要建立培訓臺帳，培訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。江油市興邦汽車修理廠安全生產監督檢查制度l、安全檢查要做到經常性，充分發動群眾，堅持專職檢查與群眾檢查相結合，日常檢查與定期檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關，堵塞漏洞。例行安全檢查，由單位綜合安全主管部門組織實施。(1)每年安排一次企業性質的安全檢查。主要檢查內容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況等。(2)每年安排一次專業性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣設備及壓力容器、易燃易爆重點危險部位進行檢查。(3)在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前組織有關人員有針對性的進行節前安全檢查。企業各部門除配合安全生產主管部門組織的安全檢查外，還要每月組織有關技術人員對設備使用情況，消防器材、各項安全制度執行情況重點檢查。發現問題及時反饋，并作好檢查記錄。安全生產管理人員應到生產現場監督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，發現問題應及時制止、糾正。班組每周組織一次安全檢查。重點檢查作業現場是否整潔，各種設備運轉是否正常,安全防護設施是否完好,安全制度執行情況等。發現問題及時反饋,并作好檢查記錄。操作者在每次生產、工作前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查，生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。倒班生產人員要嚴格執行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發現問題要立即報告相關負責人。檢查中發現重大安全隱患,必須及時報告企業主管領導,隱患未排除,嚴禁進行生產。執行“三書”制止違章，消除隱患。(1)對于違章指揮、違章作業勸阻不聽者，用制止違章指揮通知書。制止違章作業通知書，責令停止其違章行為。(2)對于有條件迅速整改的隱患拖延不改，安全生產辦公室下達隱患整改通知書，限期整改。(3)對接到通知書不執行的責任單位和個人要給予嚴肅處理，釀成事故給企業造成損失的要依法處理。江油市興邦汽車修理廠生產安全事故報告和調查處理制度為了貫徹執行安全生產法，做好安全事故的調查處理工作，維護企業的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。l、職工發生傷亡事故，負傷人員或者最先發現事故的人員，應立即報告事故所在的企業的領導。凡發生重傷、死亡、重大事故時，必須在事故發生24小時內將事故的概況，包括發生事故的單位、時間、地點、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、初步原因分析、經濟損失等，用快速的辦法報主管部門，同時按國務院75號令《企業職工傷亡事故報告和處理規定》第二章規定報有關部門。事故報告和事故調查（1）發生生產安全事故時，當事人或最先發現者應立即向部門負責人匯報，部門負責人應立即向企業領導匯報，并及時組織救援工作，防止事故擴大。并及時向上級主管部門報告，并成立事故調查小組（2）調查組經過充分的調查取證，查明事故發生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定事故性質和責任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調查報告。在調查過程中，被調查的有關人員應如實提供證據、證言，不得拒絕。事故單位應盡可能地為事故調查組提供方便，不得干涉事故調查組的正常工作。（3）事故檔案由安全管理部門統一保管，包括事故現場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。（4）安全管理部門負責各類事故的統計，并主管、協調、監督各類事故的調查和處理工作，確保該制度的有效執行。江油市興邦汽車修理廠安全生產考核、獎懲制度為確保企業安全生產工作做的更好，減少安全生產事故的發生，應對安全生產工作做到獎懲分明、職責到位。為此，特制定本制度。本企業的安全生產工作由企業安全生產管理領導小組進行監督考核，實施獎懲。企業發生安全生產事故．由企業安全生產管理領導小組承擔領導責任，企業負責人承擔主要領導責任。 凡認真貫徹執行企業各項安全生產管理制度和操作規程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。(1)及時發現防止各類安全生產事故隱患發生或在搶險救災中成績突出者；(2)一貫忠于職守，熱愛安全生產工作，并做出一定貢獻者； (3)檢舉、揭發、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者。凡違反企業規章制度，發現下列行為者給予500元以下的經濟處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責任。 (1)重點要害部門發現不安全隱患，經企業安全生產管理領導小組提出而不整改的；(2)違反企業規章制度或操作規程的；(3)在禁火區內吸煙或將煙頭扔在禁火區內的； (4)未經批準，在禁火區內違章明火作業者；(5)損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、經通知不及時改正的；(6)所在部門發生火險、火災或其他治安災害事故的；(7)企業職工違法受到公安機關行政拘留，治安裁決的； (8)知情不報，包庇違法犯罪分子，對發生的案件和治安災害事故隱瞞不報的。機修工安全操作規程工作前應檢查工具和舉升起重設備是否完好，禁止使用有毛病的不適合的工具和機具。頂墊車輛必須牢固可靠，使用電動舉升機頂車時，前后應同步高低一致，并注意舉升機的最高行程，切勿超過。放下車輛前與周嗣人打招呼，確認無人在車底下時再啟動舉升機把車輛放下。不需要整車舉升的，必須用三角墊木墊穩不離地的車輪，嚴禁在沒