某面粉廠員工手冊指導-資料下載頁

　　

【正文】 、配電室等）從事電、氣焊作業前要做好應急措施。（十）、在火災危險的場所進行焊接作業時，現場應有專人監護，并配備一定數量的應急滅火器材。六、電工消防安全責任（一）、電工必須有操作證，嚴禁非電工人員作業，徒工在作業時需有證電工監護。（二）、對電氣設備必須每月進行巡視、檢查、保養，高空、高壓作業要有兩人以上進行，同時要有一定的預防措施。（三）、停送電時，在確認安全后方可操作。停電時先斷負荷開關，后斷電源開關，送電時先開電源開關，后送負荷開關。（四）、安裝時按所需電流、電壓選擇導線截面和絕緣性能，不準有銅鋁電線混接，房屋悶頂內應用金屬管配線。（五）、熔斷器（保險絲）應根據設備負荷正確選用。（六）、凡在防爆、防潮、防塵的場所安裝電氣設備時，必須符合安全要求。（七）、凡能發熱起火的電氣設備不準安裝在可燃的結構上。（八）、凡安裝和修理電氣設備，必須遵守有關電業規定和技術規程，不準違章作業。（九）、凡安裝臨時電氣設備，必須符合臨時要求，并經生產部經理批準，用后應徹底拆除，如較長時間使用，必須正式安裝。七、倉庫保管員消防安全責任（一）、保管員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴格遵守倉庫的入庫、保管、出庫、交接班等各項制度。（二）、保管員不得在庫房內吸煙，和使用明火，對外來人員要嚴格監督，防止將火種和易燃品帶進庫內。（三）、保管員應熟悉和掌握所存物品的性質，并根據要求進行儲存和操作。（四）、易燃易爆危險物品要按類、項標準和特性分類存放，貴重物品要與其它材料隔離存放，搬運物品時要防止磨擦和碰撞，不得使用能產生火星的工具。（五）、庫房內不準超量儲存，應留有主要通道和檢查堆垛的通道，垛與垛和垛與墻、柱、屋架之間應有規定的防火間距。（六）、經常檢查物品堆垛、包裝、發現灑漏、包裝損壞等情況應及時處理，并按時打開門窗或通風設備進行通風。（七）、遇水或受潮能發生化學反應的物品，不得露天存放或存放在低洼易受潮的地方，遇熱易分解的自燃的物品，應儲存在陰涼通風的庫房內。（八）、下班前，應仔細檢查庫房內外，拉閘斷電，關好門窗，上好門鎖。（九）、保管員應熟悉、會用庫內的滅火器材、設施，并加強維護保養，使其完整好用。八、員工消防安全責任（一）、五得利公司每一名員工都是本公司的義務消防隊員，有責任有義務接受本公司通過各種形式開展的經常性的消防安全教育及培訓，積極參加消防演習。（二）、熟悉本公司及本崗位的火災危險性和防火措施，熟練掌握滅火器材的使用和撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。（三）、遇有火情，要及時向直接領導報警，并積極投入到滅火救災行動中去。私有通信工具應無償為火災報警提供便利，不謊報火警。（四）、不攜帶火種進入生產、儲存易燃易爆危險場所，不攜帶易燃易爆危險品進入公共場所或者乘坐交通工具。（五）、模范遵守公司的消防安全管理制度，對違反公司消防安全管理制度的人或事敢于制止和舉報。（六）、自覺愛護保管好滅火器材，定期對消防器材進行檢查，不損壞、不挪用消防器材，不堵塞消防安全通道。員工應做到以下三點：（1）、四懂：懂本崗位火災危險性、懂預防火災措施、懂滅火方法、懂疏散方法。（2）、四會：會使用消防器材、會處理事故、會報火警、會逃生。（3）、三能：能自覺遵守消防規章制度、能及時發現火災、能有效地撲救初期火災。九、消防設施管理（一）、消防栓。各車間消防栓（含消防水帶和消防水槍及連接扣）要保證能夠正常使用，各車間消防栓水帶長度至少有一條能夠達到該車間的編織袋庫內，制粉車間每個樓層應設有一個消防栓口。（二）、滅火器配備分布表：＜4公斤＞數 部位 量車間車間一樓二樓至頂樓配電室中控室工作塔各樓層接糧棚面袋庫添加劑庫成品庫車間機修間備件庫200噸/日222222224624具/庫500噸/日423322326831000噸/日624424428144（三）各車間各部門根據消防設備的具體分布位置明確各個消防栓和滅火器的責任人，對這些設施的完好性和有效性負責，發現異常問題，及時向公司辦公室匯報，由辦公室負責處理。（四）公司辦公室與生產部每年的元月和7月初對消防設施的完好性和有效性進行檢查（消防水帶是否有破損、滅火器壓力是否正常）。十、獎懲公司已將消防安全工作納入內部檢查、考核評比的內容，對在消防安全工作中成績突出的車間（班組）和個人，公司給予表彰獎勵。對違反公司消防安全工作、規章制度的行為，按照公司有關規定給予責任人行政處分或其它處理。其行為及處理如下：參加消防培訓遲到或早退 批評消防器材未落實到人 批評消防器材檢查不到位 批評未按規定擺放消防器材 批評對線路檢查不到位 批評消防安全留有死角 批評廠區發現有煙頭或火柴頭 批評堆放物品影響安全通道 警告廠區內吸煙 警告車間或倉庫內有煙頭或火柴頭 警告造成消防器材輕微損壞的 警告 救火行動遲緩 警告在車間或倉庫吸煙 記過救火時未按規定時間到達 記過造成消防器材損壞的 記過違章操作有可能造成火災隱患 記過未經審批在禁火區內使用明火 記大過違章操作造成火災 記大過、開除、追究刑事責任在廠區制止他人吸煙 表揚發現隱患及時報告 表揚消防器材保養良好 表揚積極參加培訓演習表現突出 表揚發現火情及時報警 表揚發現違章使用明火及時報告 嘉獎在倉庫或車間制止他人吸煙 嘉獎發現火災隱患及時排除 嘉獎救火積極行動迅速勇敢 記功 對撲救火災有較大貢獻 記大功 十一、本實施辦法涉及崗位：各子公司總經理、辦公室主任、生產部經理、車間主任、物資處主任、保管員（面袋庫、成品庫、備件庫）及其他公司內全體員工。第十二章 關于加強安全防盜的規定為保護公司財物安全，及時排查安全隱患，發揮監控錄像設備作用，并杜絕極個別企業內部員工，在下班時偷盜公司物品或公司產品的惡劣行為，特制定本規定。 非個人物品，且未經車間主任以上級別（含車間主任）管理人員提供的出門證，不得帶出公司大門外。 員工若攜帶包裹類物品上下班，如提包、提籃、挎包、手提袋、箱子、飯盒、被褥、車輛后備箱、成卷的服裝等其他特殊可包裹物品，出廠前應主動讓門衛接受檢查，凡發現不主動讓門衛接受檢查者，給予警告處分；凡發現門衛不對以上情況進行檢查者，給予當班門衛警告處分。 生產區域、倉庫區域內的員工禁止開三馬車、面包車上下班進出車間大門。 各公司各車間根據實際情況，在廠區內要集中存放員工的自行車、摩托車或電動車，存放地點盡量在門衛工作崗位的可視范圍內。 如車間、成品庫區及其它非正常辦公區域有陌生人進出，在場員工有權力和責任將其勸離該工作區域。各公司應加強安全教育，提高全員安全防范意識。 對于揭發、舉報偷盜行為，經過查實的，給予揭發、舉報者500—1000元獎勵并為揭發、舉報者保密；對于抓獲偷盜行為的，給予抓獲者1000元獎勵。 為保證揭發、舉報者個人安全，公司為其嚴格保密，辦公室主任負責全權辦理舉報受理、調查核實與獎金發放工作。揭發、舉報方式有兩種，第一種方式：揭發、舉報者直接與各子公司辦公室主任聯系；第二種方式：揭發、舉報者將反映情況以電子郵件形式不署名發送到各子公司辦公室郵箱，待公司核實后，辦公室主任通知其將銀行賬號發送至辦公室郵箱，把獎金匯入揭發、舉報者的賬號中。為簡化程序，辦公室主任將情況調查清楚后，直接報請總經理審批發放獎金。 對偷盜者的處理：在整個集團進行“黑榜公布”其偷盜行為，按照公司制度進行處理并移交公安機關處理。 為最大限度發揮監控設備的作用，各子公司辦公室主任應指定專人負責每旬對公司安防重點位置（如成品庫、大門附近、出納室內外、收麥處等地）以快進方式對監控錄像進行抽查，每次抽查不低于24小時的錄像資料，如發現異常情況應及時通知辦公室主任及其它相關人員進行排查，并將抽查內容、處理結果以表格形式記錄在案（格式見附表）。在抽查中發現的意外情況，視異常情況情節，給予抽查人獎勵、記功、記大功或獎金獎勵。 辦公室主任每月不少于一次對抽查的時段，進行再檢查，對于工作失職，沒有將異常情況抽查出來進行記錄、匯報的，給予抽查人記過或記大過處分。1 各子公司辦公室門衛在日常工作中，要注意監控圖像視頻，如發現異常情況，須立即向辦公室主任匯報或通知相關人員及時處置，若因此避免安全事故發生的，給與門衛嘉獎、記功或記大功獎勵。1 各子公司辦公室須定期、持續進行安全防盜專項檢查（每月不低于2次，大名公司每個車間每月不低于1次），并將檢查情況和處理結果記錄在案。檢查人員每次每組不少于兩人，抓獲偷盜者給予參加檢查人員獎勵1000元。1 集團辦公室在每次的辦公室系統工作檢查中將針對本制度的執行情況進行檢查，并通過與員工交談方式了解、評比各子公司安全防盜工作。33 / 33