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2026-06-18 09:57本頁面

　　

【正文】，由于工作力度大，學生入學情況較好。同時，學校在暑假就已著手假期家訪工作，將控流保學工作做在了前頭，下期學生入學效果較好。三、以“兩督”檢查、“校安工程”為契機，力爭支援，全面改造校園環境近年來，全鎮中小學在上級部門的大力支持下，校園環境不斷改善，但仍與其他學校相比還有一定差距，今年學校抓住第二輪“兩項督導”檢查和“校安工程”機會，爭取外援和支持，進一步改造和完善校園發展。花費500多萬的小橋學校整體建設及附屬工程建設已接近尾聲，年前完成整體搬遷。各校都加強了對校園環境的改造和維修，校園校貌有了明顯的改觀：望城學校的圍墻建設已經完成，學校操坪硬化工作已經完成。白荊學校對操坪進行了硬化，鋪設了跑道，建起了籃球場和乒乓球場，校園全部綠化，給人感覺煥然一新。臣山學校對教學樓、廚房、廁所進行了維修，和平學校對廚房、沼氣池等進行了維修改造，黃皋學校對教學樓、辦公室、操坪等進行了維修改造。各校都購置了辦公電腦，開通了網線，極大地改善了教師的辦公條件和環境。中學進行了校園綠化工作，墻面進行了粉刷，布置了高標準的功能室。安裝了班班通工程，配齊了教師辦公室電腦，同時，爭取150多萬元對學校食堂進行重建工程已經基本完成主體工程，明年春季開學就可以投入使用，學校的綜合樓建設已納入規劃，年底有望動工，學校的操場、校門建設明年有望完成，屆時一個全新的文橋中學將呈現在我們眼前。四、以工會為橋梁，活動為載體，全面構建和諧陽光校園完善學校財務管理，落實財務公開制度。學校嚴格收費制度，杜絕亂收費現象，堅持財務透明公開制度，學校的一些重大物質采購、開學收費等都及時進行公示，每期末組織教工代表進行財務、實物經審，讓每位教師都心中有數。重視學生的生活和成長。學校努力改善學生的住宿和飲食條件，力爭將有一分錢都用在學生身上，同時在學生保險工作上，能及時與保險公司聯系，積極協助家長做好理賠相關手續，真正做到學生滿意，家長滿意，使家庭、學校、學生能和諧共處。開展豐富多彩的活動關注在職教師的生活。（1）舉行了慶“三、八”、“五、四”、“教師節”等教師活動。（2）在工會組織下多次開展校際籃球友誼賽。（3）舉行了師生陽光體育趣味運動會，在全區教工運動會上，我校排球隊獲得第三名，團體總分在9個單位中排名第五。（4）舉行了教職工排球賽。切實關心病老退休教師。學校在工會的組織下，今年舉行了3次退休教師會，組織開展了釣魚、體檢、旅游等3次退休教師活動，讓其真正體會到了老有所養，老有所樂。同時學校行政十分關心病老教師，及時送上關心和慰問達五千多元，協助處理去世教師善后工作，深入了解困難教師情況，及時上報和幫扶。開展了“師愛進萬家”活動，成立了新一屆家長委員會，制定了家校聯系卡，每期召開一次家長會，及時與家長聯系溝通，密切了家校關系。在工會組織下，討論學習了相關法律法規，舉行了師德征文評選活動，制定學習了《教師從教行為十不準》，討論通過了學校的一些重要管理制度，并將在本期末召開教代會討論《教師崗位競聘評分細則》、《教師專業技術職務評分細則》等制度，真正實現全體教職工的民主，使管理更加科學規范，做到了陽光操作和諧共處。總之，一年來，通過全體師生的共同努力，相互配合，學校工作取得了預期成績，但是也存在一定的問題，學校硬件建設任務艱苦，教師能力和素質發展不平衡，教學質量有待提高等，我們將在今后的工作中更加團結一心，力促學校工作更加完善，學校發展更加美好。10 / 10

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