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某中學創建省級文明縣城工作總結-資料下載頁

2026-06-18 10:22本頁面

　　

【正文】創“文明縣城”工作列入學校發展的重要議事日程，年內多次就迎檢工作在全體人員會議上進行專題研究，確立了工作例會制度，并決定把爭創活動與開展日常業務工作一起部署、一起要求、一起落實、一起督查、一起考核。學校根據迎檢工作的總體要求，積極配合上級領導，措施有力，確保了工作的順利推進。二、加強業務培訓和學習，為創建文明縣城工作打好基礎。狠抓教職員工思想教育和業務培訓，努力建設高素質的管理隊伍。我們一是組織全體教職工認真學習了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件，增強了全體教職工做好教育工作的責任感。二是組織全體教職工認真學習教育工作理論，努力做好角色轉化與調適。三是先后組織教職工到我市兄弟校區參觀學習，學習他們的寶貴經驗。進一步明確了學校發展目標，理清了辦學思路。即以“面向未成年人、關注未成年人、服務未成年人”為辦學方向，以“開展創造性活動、培養創新型人才”為辦學宗旨，以提高學生綜合能力為辦學目標，樹立“實踐育人、社會育人、知識育人、活動育人”的辦學理念。三、以“抓質量、抓管理、抓建設、抓學習”為主線，促進文明建設步伐。一是堅持以制度理事，抓好行為規范。學校始終堅持規范化、科學化、人性化管理。堅持“以制度理事、以制度管人”的管理理念。一年多來，建立健全了《學校工作人員職責》、《安全保衛制度》、《請假考勤制度》、《財務管理制度》、《學習例會制度》等多項制度并匯編成冊。經過不斷的完善和提高，學校已逐步走上了規范化、制度化和系統化管理的軌道。二是實行嚴格的崗位目標責任制，不斷提高管理效率。工作中，我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，實行嚴格的崗位目標責任制，將管理、教學任務、安全等責任細化分解到每一名中心管理人員和外聘教師身上，年末實行嚴格的目標考核，從而不斷提高管理效率和服務質量。三是堅持安全第一，消除安全隱患。不管是培訓，還是開展活動，中心都把學生的安全放在第一位，每天加強對圍墻、窗戶、水電、角落等存在安全隱患的地方一一檢查，力求做到萬無一失。四、以活動為載體，不斷豐富文明創建形式和內容。一年多來，我中心在認真學習《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》基礎上，全面貫徹落實省市德育工作會議精神，以愛國主義教育為主旋律，以常規教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了精神文明建設的進一步深化，形成了“和諧、發展”的優良風氣。五、文明創建工作扎實有效，創建實績顯著。我校以創建文明中心為契機，通過全體工作人員的共同努力，多次獲得上級領導的好評和獎勵。總之，在爭創“文明縣城”過程中我校領導班子運作和諧、氣氛良好，決策領導水平不斷提高。領導班子堅持把全心全意為師生服務，把代表全體同志的根本利益和長遠利益作為決策的依據和發展的根本。同時，在迎檢工作中我們清楚地認識到，“創建文明縣城”是一項長期的系統工程，雖然，我們取得了一些成績，但與各級領導的要求和社會各界的期望還有一定的差距。在今后的工作中我們將在各級領導正確領導和社會各界大力支持下，在全體干部職工的努力下，樹立“爭創文明中心只有起點，沒有終點”的理念，與時俱進，開拓創新，不斷開創我縣校外教育工作新局面。二0一一年九月十七日主題：彬縣中學創建省級文明縣城工作總結報送：彬縣教育局彬縣中學二0一一年九月十七日共印30份15 /

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