四級(jí)秘書職業(yè)資格考試基礎(chǔ)知識(shí)講義-資料下載頁(yè)

　　

【正文】 任補(bǔ)償原則，又稱無(wú)過失補(bǔ)償原則，是指工傷事故發(fā)生后，無(wú)論事故責(zé)任在誰(shuí)，都應(yīng)及時(shí)對(duì)受傷者進(jìn)行無(wú)條件的一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因工受傷是勞動(dòng)者為他人和社會(huì)做出的犧牲。非因工受傷并不屬為他人和社會(huì)做出的犧牲。直接經(jīng)濟(jì)損失指因工受傷者的第一職業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬，這是工傷保險(xiǎn)的內(nèi)容。 21工傷認(rèn)定申請(qǐng)（合同期內(nèi)）提供材料： 初次治療診斷書或住院病歷、職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）、交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書或交通部門的交通事故證明、身份證復(fù)印件、有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件。 21《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：?jiǎn)挝讳浻寐毠ぃ瑧?yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金中心的審核文件，到受托銀行辦理職工住房公積金賬號(hào)的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)；新參加工資的職工從參加工資的第二個(gè)月開始繳存的住房公積金，月繳存余額為職工本人當(dāng)月工資乘以住房公積金繳存比例。 21職工有下列情形之一的，可提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額： ①購(gòu)買、建造、翻修、大修自住住房的。 ②離休、退休的。 ③完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的。 ④出境定居的。 ⑤償還購(gòu)房貸款本息的。 ⑥房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。 21按股票持有者可分為國(guó)家股、法人股、個(gè)人股3種。按發(fā)行范圍分A股、B股、H股和F股4種。滬深股市基本交易規(guī)則：價(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先。 21A股：人民幣，國(guó)內(nèi)；B股：外國(guó)人，外幣；H股：香港股市；F股：海外市場(chǎng)。 21中國(guó)人民銀行下設(shè)：商業(yè)銀行、政策性銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、國(guó)家外匯管理局。 21我國(guó)的中央銀行是中國(guó)人民銀行，其全部資產(chǎn)屬國(guó)家所有，是非營(yíng)利機(jī)構(gòu)。 2我國(guó)的商業(yè)銀行大體分為國(guó)有獨(dú)資銀行、股份制商業(yè)銀行和城市商業(yè)銀行。 22政策性銀行不以盈利為目的，專門為貫徹、配合政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策或意圖，具有特殊的融資原則。1994年，我國(guó)組建了3家政策性銀行，即國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行。 22非銀行金融機(jī)構(gòu)主要是保險(xiǎn)公司、信用合作社和信托投資公司。 22利息的計(jì)算方法分為單利和復(fù)利計(jì)算法兩種。我國(guó)除活期存款帶有一定的復(fù)利性質(zhì)，其余各類存款均按單利計(jì)算。利息率=利息額/本金額100%。國(guó)外司慣用年利率，我國(guó)習(xí)慣用月利率。 22名義利率是以名義貨幣所表示的利率。 22匯率的表示方法有直接標(biāo)價(jià)法、簡(jiǎn)接標(biāo)價(jià)法、美元標(biāo)價(jià)法。 22直接標(biāo)價(jià)法是指以一定單位的外國(guó)貨幣為基礎(chǔ)，將其折合為一定數(shù)額的本國(guó)貨幣的標(biāo)價(jià)方法。日元、加拿大元、港幣、新加坡元、人民幣采用均采用直接標(biāo)價(jià)法。歐元、英鎊、澳大利亞元采用間接標(biāo)價(jià)法。 22公司的住所是指公司的主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。 22公司的資本包括注冊(cè)資本、發(fā)行資本、認(rèn)購(gòu)資本和實(shí)繳資本等。 22股東以其出資額為限度公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的其余法人。有限責(zé)任公司的資本不分為等額股份，證明股東出資份額的權(quán)利證書稱為出資證明書。有限責(zé)任公司的股東有最高人數(shù)限制。 2有限責(zé)任公司的設(shè)立條件： ①股東符合法定人數(shù)，有限責(zé)任公司由50人以下股東共同出資設(shè)立。②有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣3萬(wàn)元。公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的20%。 23股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)等作價(jià)出資。 23有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)： ①股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，每年至少召開一次。 ②董事會(huì)（執(zhí)行董事）與經(jīng)理：董事會(huì)是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，董事會(huì)成員為3人13人。董事每屆任期不得超過3年，屆滿可連選連任。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。 ③監(jiān)事會(huì)：監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān)，其成員不少于3人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/3。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。 23股權(quán)轉(zhuǎn)讓： 公司法不允許股東向公司轉(zhuǎn)讓股份，但允許股東向本公司的其他股東或者本公司股東以外的其他人轉(zhuǎn)讓股份。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)該購(gòu)買給轉(zhuǎn)讓的出資，否則視為同意轉(zhuǎn)讓；對(duì)于經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓的出資，其他股東有同等條件下的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。 23一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣10萬(wàn)元。 23股份有限公司特征： ⑴公司的全部資本為等額股份，股份采取股票形式。 ⑵股東以所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。 ⑶公司的股東有最低人數(shù)限制，而沒有最高人數(shù)限制。 ⑷股份有限公司的設(shè)立程序較為復(fù)雜。 23設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下發(fā)起人。法定注冊(cè)資本的最低限額500萬(wàn)元人民幣。 23股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)： ①股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會(huì)。召開股東大會(huì)，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議的事項(xiàng)于會(huì)議召開20日以前通知各股東。 ②董事會(huì)與經(jīng)理：董事會(huì)是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，其成員為5人19人。 ③監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān)，其成員不得少于3人。職工代表的比例不得低于1/3。 23股份發(fā)行原則：必須同股同權(quán)、同股同利。股票發(fā)行價(jià)價(jià)格可以按票面金額，也可以超過票面金額，但不得低于票面金額。 23股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份，并在任職期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 2公司合并包括吸收合并和新設(shè)合并。公司應(yīng)當(dāng)自做出合并決議起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告3次。 24清算程序。公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司的債務(wù)后剩余財(cái)產(chǎn)。 24婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定（不在合同法之內(nèi)）。 24合同類別： ①根據(jù)合同的成立是否以交付標(biāo)的物為成立條件，可分為諾成性合同與實(shí)踐性合同 ②根據(jù)合同成立是否需要特定的形式，可分為要式合同與非要式合同。 24合同基本原則： ①平等、自愿、公平原則。 ②誠(chéng)實(shí)、信用原則。 ③合法原則。 24要約是一方當(dāng)事人以訂立合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條件，希望對(duì)方當(dāng)事人接受的意思表示。構(gòu)成要約須符合下列條件： ①要約須顯示向特定人發(fā)出的意思表示。 ②要約的內(nèi)容必須具體、確定。 ③要約中應(yīng)當(dāng)明確表明該要約一經(jīng)受要約人承諾，要約人就要受該意思表示的約束。 24締約過失的損害賠償包括訂立合同費(fèi)用、準(zhǔn)備履行所支出的費(fèi)用、喪失與第三人另訂合同的機(jī)關(guān)所產(chǎn)生的損失。 24合同法規(guī)定下列免責(zé)條款無(wú)效： ①造成對(duì)方人身傷害的； ②因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。 24合同內(nèi)容約定不明時(shí)合同的履行： ①質(zhì)量要求不明確的，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行、沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。 ②價(jià)格或者報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行，依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，按照規(guī)定履行。 24合同履行擔(dān)保方式有定金、保證、抵押、質(zhì)押和留置。 250、合同的轉(zhuǎn)讓：①合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓；②合同義務(wù)的轉(zhuǎn)移；③合同權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓。25違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人沒有履行或者沒有按照合同約定履行義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。 25承擔(dān)違約責(zé)任的原則： 合同法對(duì)違約責(zé)任采取的是嚴(yán)格責(zé)任原則，即不管主觀上是否有過錯(cuò)，只要不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，除不可抗力可以免責(zé)外，都要承擔(dān)違約責(zé)任。 25承擔(dān)違約責(zé)任的方式：①支付違約金；②支付賠償金；③要求繼續(xù)履行；④修理、更換、重作、退貨和減少價(jià)款或酬金等；⑤定金制裁；⑥采取補(bǔ)救措施的合理費(fèi)用。 25我國(guó)于1993年9月2日通過了《中華人民共和國(guó)反不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，自1993年12月1日起施行。 25反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法基本原則包括自愿、公平、平等、誠(chéng)實(shí)信用、遵守公認(rèn)商業(yè)道德以及不得濫用競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利等。 25限制競(jìng)爭(zhēng)行為表現(xiàn)為：①濫用優(yōu)勢(shì)地位限制競(jìng)爭(zhēng)行為；②濫用行政權(quán)利；③不當(dāng)搭售行為；④串通投標(biāo)行為。 25濫用優(yōu)勢(shì)地位限制競(jìng)爭(zhēng)行為表現(xiàn)為： ①濫用行政權(quán)力限定他人購(gòu)買其指定的經(jīng)營(yíng)者的商品。 ②濫用權(quán)力限制其他經(jīng)營(yíng)者正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 ③濫用行政權(quán)力限制外地商品進(jìn)入本地市場(chǎng)，或本地商品流向外地市場(chǎng)。 25不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的要領(lǐng)和特征： ①不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的主體是經(jīng)營(yíng)者； ②不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為是違法行為； ③不正常競(jìng)爭(zhēng)行為侵害的客體是其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益和正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。 260、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為類別：①假名冒牌行為；②商業(yè)賄賂行為；③虛假宣傳行為；④侵犯商業(yè)秘密行為；⑤低價(jià)傾銷行為；⑥不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為；⑦詆毀商譽(yù)行為。 26假名冒牌表現(xiàn)： ①假冒他們注冊(cè)商標(biāo)；②擅自使用知名品牌特有名稱、包裝；③擅自使用他們企業(yè)名稱或姓名；④在商品上偽造或冒用認(rèn)證標(biāo)志。 26可以以明示方式給對(duì)方折扣，可以中間人傭金，但必須如實(shí)入帳。 26下列情形不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為： ①銷售鮮活商品； ②處理有效期限將至商品或其他積壓商品； ③季節(jié)性降價(jià)； ④因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降業(yè)銷售商品。 26監(jiān)督檢查部門職權(quán)：①詢問權(quán)；②查詢復(fù)制權(quán)；③檢查權(quán)；④處罰權(quán)。 26可以查詢、復(fù)制與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)形為有關(guān)的協(xié)議、帳冊(cè)、單據(jù)、文件、記錄、業(yè)務(wù)函電和其他資料。 26不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的法律責(zé)任：①民法責(zé)任；②行政責(zé)任；③刑法責(zé)任。 26行為責(zé)任包括：①?gòu)?qiáng)制行為人停止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；②沒收非法所得；③處以罰款；④吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 26勞動(dòng)適用于： ①國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體的工勤人員。 ②實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的非工勤人員。 ③其他通過勞動(dòng)合同與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。 勞動(dòng)法不適用于：公務(wù)員和比照公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體的工作人員，以及農(nóng)村勞動(dòng)者（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外）、現(xiàn)役軍人、家庭保姆、在中國(guó)境內(nèi)享有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國(guó)人等。 26勞動(dòng)就業(yè)原則：①平等就業(yè)原則；②雙向選擇原則；③照顧特殊群體人員就業(yè)原則；④禁止雇用童工原則。 270、勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)實(shí)行特殊政策，給予特別保護(hù)；禁止用人單位招用未滿16周歲的成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒時(shí)，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上（含縣級(jí)）勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 27勞動(dòng)合同特征： ①勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位； ②勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性； ③勞動(dòng)合同的客體是勞動(dòng)力； ④勞動(dòng)合同是要式、有償合同。 27勞動(dòng)合同內(nèi)容： ①勞動(dòng)合同的期限 ②工作內(nèi)容 ③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 ④勞動(dòng)報(bào)酬 ⑤勞動(dòng)紀(jì)律 ⑥勞動(dòng)合同終止的條件 ⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 27勞動(dòng)合同期限：固定、無(wú)固定、完成一定工作。 試用期最長(zhǎng)不得走過6個(gè)月。 23 / 23