我國養老保險發展現狀及其前景分析畢業論文-資料下載頁

　　

【正文】 至不提取。對獲得特殊榮譽職工給予額外追加。職工正常調動或勞動合同期滿解除勞動合同時，個人帳戶歸職工個人所有．或轉移給單位，或支付給職工本人。職工被開除或判刑等，取消享受企生補充保險資格。應該說，無論企生基本保險，還是企業補充保險都是企業自主行為。企業應在國家政策指導下，制定合理的企生保險制度，充分發揮企業保險的功能。 鼓勵個人儲蓄養老是許多國家政府實施的一項政策。我國是一個發展中國家，人均 GDP 還低。要使勞動者能夠較好地安度晚年．鼓勵個人儲蓄養老是十分必要的。我國城鎮居民有良好的儲蓄習慣，據統計，我國城鄉居民個人儲蓄存款余額已超過四萬億元人民幣。國家要制定鼓勵政策，如減免稅、費，提高收益率等。引導職工參加個人保險。這樣，職工個人主觀上是追求投資收益，客觀上也形成了個人儲蓄性養老保險。（七）采取必要的措施，確保養老保險體系的可持續發展。在今后50年乃至更長時間內，覆蓋城鄉和惠及大眾的基本養老保險體系是可持續的，前提是采取必要的措施，比如逐步提高退休年齡(比如從2022年起男女同年退休)，提高繳費比例(比如從2022年起將個人負擔的繳費比例從8％提高到10％)，適當降低退休金的相對水平(建立適當的退休金增長機制，使得退休金以適當的幅度增長，其增長率低于平均工資增長率，但明顯高于通貨膨脹率)等。在提高退休年齡方面，除了適時規定男女同年退休外，要以提高退休金待遇的辦法鼓勵職工延遲退休；同時也允許適當提前退休，但提前退休者只能獲得低于正常退休年齡的退休給付；鼓勵從業人員，特別是高科技人才，延遲退休，鼓勵屆齡退休人員繼續從事增加社會就業機會的經濟活動，加強對中老年從業人員的培訓。結束語我國養老保險制度應根據我國生產力水平低、人口多、人口老化速度快的國情，兼顧國家、企業和個人三者利益，使目前利益與長遠利益相結合，社會保障與自我保障相統一，公平與效率相兼顧，逐步形成適合我國國情的養老保險制度。通過改革，理順政府職能解決了政出多門，職責不清．職責交叉等問題。通過多層次、多元化、多樣化養老保險制度的構建。統一基本養老保險制度．解決現有基本養老保險制度按社會群體分割設置制度，從制度上根本解決人員市場化流動就業、社會關系轉移接續、擴大覆蓋范圍和基本待遇水平相對合理等問題。基本養老保險輔助之以年金制度和個人儲蓄型保險，使整個養老保險制度建設剛柔并濟。增強制度的透明度和可操作性，使社會各個群體享有平等的參保權利，從而解決我國社會經濟法陣中社會保障的突出矛盾，促進社會長期穩定與和諧發展。致謝語在本次論文設計過程中，袁靖副教授對該論文從選題，構思到最后定稿的各個環節給予細心指引與教導,使我得以最終完成畢業論文設計。在學習中,老師嚴謹的治學態度、豐富淵博的知識、敏銳的學術思維、精益求精的工作態度以及侮人不倦的師者風范是我終生學習的楷模，導師們的高深精湛的造詣與嚴謹求實的治學精神，將永遠激勵著我。這三年中還得到眾多老師的關心支持和幫助。在此，謹向老師們致以衷心的感謝和崇高的敬意！ 最后，我要向百忙之中抽時間對本文進行審閱，評議和參與本人論文答辯的各位老師表示感謝。【參考文獻】[1]韓少達，田玲麗. 論我國養老保險法律關系的發展和現狀[J].金卡工程，2022（5）.[2]蔣宗鳳，童春林. 我國養老保險制度改革的現狀及完善[J].中國老年學雜志，2022:8688.[3][J].(30).[4]曹雨利. 我國養老保險若干問題探討[J].(14).[5]郭振寧. 試論我國養老保險發展現狀與前景[J].(7).[6]吳波，張曉丹. 淺談進一步擴大我國養老保險覆蓋面[J].(11).[7]陳鴻鷹. 我國養老保險發展的現狀及其面臨的問題和對策[J].(26).[8]張運剛. 人口老齡化與我國養老保險制度改革[N].,32(2).[9]徐春菊，魏清玉. 新形勢下我國養老保險制度改革的思考[J].(4).山東工商學院本科生畢業論文開題報告（二〇一一屆） 學生姓名 鄭紅芬 院（部） 統計學院 專 業 保險學 指 導 教 師 （ 簽名） 教研室主 任 （ 簽名） 2022年06月一、論文名稱我國養老保險發展現狀及其前景分析 二、研究目的和意義養老保險是社會保障制度的重要組成部分, 是社會保險五大險種中最重要的險種之一。 老年人口隊伍的急劇增大將會造成社會保障養老財政支出負擔的加劇，不僅有 可能使養老保險基金的供給陷入危機，也會因此增加年輕一代的養老負擔，并進一步阻 礙中國社會全面改革的進程。 為了實現勞動者老有所養的社會保障，必須建立和完善我國的養老保險制度。本文通過闡述我國養老保險發展現狀， 繼而針對我國養老保險發展存在的問題，從建立多層次社會保險基金監管體系；建立農民工的養老保障體系；積極發展企業年金計劃即補充養老保險和個人儲蓄養老保險；擴大基金來源的渠道,建立多層次的養老保險體系等方面就我國養老保險發展前景展望進行了探討。三、國內外研究現狀和發展趨勢當前很多學者針對我國養老保險的發展現狀和前景做了一些研究，郭振寧（2022）認為自我國實行養老保險制度改革，特別是1998年正式成立勞動社會保障部以來，我國養老保險制度快速發展。周建再（2022）指出基本養老保險基金的嚴重入不敷出使得基本養老保險基金的收支平衡難以得到保證，而這將使得基本養老保險制度因經濟上原因而無法持續，與此同時現行的養老保險基金支出在不斷的增加，養老保障的負擔正日益沉重。徐春菊，魏清玉（2022）認為目前政府在監督上仍存在著監督肓區，致使基金被挪作他用，保險待遇不能及時給付。針對我國養老保險將要如何發展，學者們也給出了許多建設向建議。王金玉（2022）認為首先要建立完善的養老保險制度法律體制。郭振寧（2022）認為根據我國經濟發展的現狀和趨勢來看,養老保險應逐步全面覆蓋所有與城市化、工業化過程有密切聯系的群體。另外劉彩霞，王應選（2022）還提到養老保險基金的管理包括行政管理和運營管理。四、主要研究內容及要解決的問題一、我國的養老保險發展階段分析二、我國養老保險發展現狀(一 )社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度（二）現收現付制向部分積累制轉換（三）養老保障能力逐漸增強（四）養老保險的覆蓋面逐步擴大三、現階段我國養老保險發展面對的問題(一 )人口老齡化導致養老負擔加重(二 )養老保險基金在籌集、管理、發放等方面存在的問題(三 )養老保險機制運轉缺少立法保護．監督力度不夠(四 )制度分割造成政策不統一(五 )我國養老保險轉移中存在的突出問題四、我國養老保險發展前景分析（一）完善我國養老保險基金管理的建議及對策（二）加快養老保險立法進程，完善養老保險法律體系（三）建立多層次社會保險基金監管體系，保證基金的保值增值(四）進一步擴大養老覆蓋面(五 )清算歷史欠賬，解決體制內養老保險的 “老人 ”和 “中人 ”問題（六）建立我國多層次養老保險體系（七）采取必要的措施，確保養老保險體系的可持續發展。五、工作的主要階段、進度和完成時間1．2022年10月22日，開畢業論文動員大會；2．2022年10月23日—2022年11月5日，擬定題目；3．2022年12月1日—2022年1月1日，搜集資料，準備撰寫論文；4．2022年1月1日—2022年4月30日，撰寫畢業論文；5．2022年5月1日—2022年6月10日，指導老師指導修改畢業論文。6．2022年6月11日—2022年6月15，論文答辯。六、已進行的前期準備工作已閱讀以下文獻：[1]韓少達，田玲麗. 論我國養老保險法律關系的發展和現狀[J].金卡工程，2022（5）.[2]蔣宗鳳，童春林. 我國養老保險制度改革的現狀及完善[J].中國老年學雜志，2022:8688.[3][J].(30).[4]曹雨利. 我國養老保險若干問題探討[J].(14).[5]郭振寧. 試論我國養老保險發展現狀與前景[J].(7).[6]吳波，張曉丹. 淺談進一步擴大我國養老保險覆蓋面[J].(11).[7]陳鴻鷹. 我國養老保險發展的現狀及其面臨的問題和對策[J].(26).[8]張運剛. 人口老齡化與我國養老保險制度改革[N].四川師范大學學報.2022,32(2).[9]徐春菊，魏清玉. 新形勢下我國養老保險制度改革的思考[J].中國科技博覽.2022(4).七、指導教師意見簽名 年 月 日八、院