公路監理管理規章制度-資料下載頁

【導讀】（九）、監理工程師（現場）崗位職責。

　　

【正文】 的掛帳款項會計人員應督促有關部門及時清理 ，對暫不能清理的須在季度報表時附加說明 ， 對收不回來的款項應追究當 事者的責任 。 1 固定資產的管理 （ 1） 、 固定資產是指使用年限在一年以上 、 單位價值規定標準在2020 以上的機具設備 。 （ 2） 、 對固定資產的管理原則是 ： 誰使用 、 誰保管 、 誰維護的原 37 則 。 公司內部建立固定資產卡片 ， 及時掌握本單位固定資產的狀況 ，定期核對 ， 做到帳物相符 。 （ 3） 、 公司內部購置固定資產由綜合部統一匯總報公司經理審批后方可購置 （ 4） 、 對固定資產的調撥 、 盤盈 、 盤虧 、 報廢等變動 ， 應事先向綜合部提出申請 ， 報經理審批后方可實施 。 十 、 人事考勤制度 公司由經理負責考勤作為減免公司職工獎金的重要依據之一 。 公司建立考勤 表， 指定專人管理 ， 當日出勤者必須由本人簽章 ，不得提前或找他人代簽 ， 凡發現提前簽章或找他人代簽者 ， 視為缺勤 ，代簽者同樣處理 。 職工必須嚴守勞動紀律 ， 因事或因病不能工作時 ， 必須事先辦理請假手續 ， 不得擅離工作崗位 ， 否則按曠工處理 。 請假 一 天以內者 ，部門 經理有權批準 ， 超過 二 天以上者報請公司領導批準 。 病假每天減免月獎金 10%， 事假三天以內每天減免月獎金 20%，超三天以者免當月獎金 。 職工因病休息應持有醫生證明 ， 且必須先交證明后休息（急診除外） 。 病假累計超過六個月者 ， 按勞保規定處 理 。 38 職工婚 、 喪 、 探親 、 產假 、 哺乳時間 ， 均按有關規定處理 。 職工工作 及其他休假 按 有關 規定執行 。 本辦法如遇與上級文件規定不符 ， 以上級文件為準 。 十一 、 獎懲管理辦法 （一） 、 總則 為了增強職工主人翁責任感 ， 提高工作質量及工作效率 ， 維護公司信譽 ， 特制定本公司獎懲辦法 。 公司全體員工必須遵守國家各項規章制度 ， 愛護公共財產 ， 學習和掌握本專業技能 ， 團結協作 ， 努力完成各項工作任務 。 實行獎懲制度 ， 把思想政治工作同經濟手段結合起來 ， 對職工的獎勵要堅持以 “ 精神鼓勵為主 、 物質獎勵為捕 ” 的原則 ； 對職 工的處分要堅持以 “ 思想教育為主 、 懲罰為輔 ” 原則 。 （二） 、 獎勵 有下列表現之一的職工 ， 公司將給予以下獎勵 ： 努力鉆研技術業務 ， 踏實認真肯干 ， 履行崗位責任制 ， 并取得優異成績者 。 在工程建設監理和工程預算編審工作中 ， 預防各類事故的發生 ，挽救和減少經濟損失等方面工作中做出顯著成績者 。 為維護國家生命財產安全 ， 同不法行為或違法犯罪活動作斗爭 ， 39 及在搶險救災活動做出貢獻者 。 （三） 、 處罰 職工要有下列之一者 ， 要給予行政處分或經濟處罰 ： （ 1） 、 違反勞動紀律 ， 經常遲到 、 早退 、 曠工 、 完不成經營生產任務者 。 （ 2） 、 不服從分配 、 調動 ， 不聽從指揮或無理取鬧 、 打架斗毆者 。 （ 3） 、 玩忽職守 、 違章作業嚴重損壞公司信譽者 。 （ 4） 、 監理 、 預算審編過程中不認真履行職責 ， 對存在的問題不檢查 、 糾正 ， 造成嚴重后果者 。 （ 5） 、 幾有觸犯刑律者將交司法部門依法懲處 。 對犯有錯誤的職工在行政上分為警告 、 記過及責令 ， 不同程度的經濟罰款 。 職工無故曠工 ， 經教育不改的 ， 連續超過 15 天者予以除名 。 對犯有錯誤的職工 ， 經教育無效 ， 將 按照相關 規定予以辭退 。 給予職工行政處分和經濟處罰要經上級主管部門批準后生效 。 受處分職工 期滿后恢復職工一切待遇 。 （四） 、 附則 本辦法自公布之日起施行 ， 如遇與上級文件規定不符以上級文件精神為準 。 40 下面紅色字體部分是贈送的散文欣賞摘自網絡，不需要的朋友下載后可以編輯刪除！！！謝謝！！！ 可 依靠 的唯有自己 這是發生在一個普通猶太人 家庭 里， 父親 和兒子的 故事 ： 兒子叫約翰，在他 4 歲那年，有一天他和 姐姐 在客廳玩捉迷藏。他們玩得正高興，父親抱起小約翰，把他放在沙發 椅上面，然后伸出雙手做出接的姿勢，叫他往下跳。小約翰毫不猶豫地往下跳，在即將抓住父親的瞬間，父親縮回了雙手，約翰摔到了地板上，他號啕大哭起來。小約翰向坐在沙發上的 媽媽 求助，媽媽若 41 無其事地坐著，并不去扶他，只是 微笑 著說： “呵，好壞的 爸爸 ！ ”父親站在一邊，以嘲弄的眼光望著上當受騙的小約翰。 這便是猶太家庭教子的方法之一，這樣做的目的是灌輸給 孩子 一個理念： 社會 是復雜的，不要輕信他人，唯一可 依賴 的就是自己。 猶太家庭的孩子都要回答這樣一個問題： “假如有一天房子被燒著了，你將帶著什么東西逃跑？ ”如果孩子回答是錢財， 母親 會進一步問： “有一種沒有形狀、沒有顏色、沒有氣味的寶貝，你知道是什么嗎？ ”如果孩子 回答不出來，母親會告訴他： “孩子，你要帶走的不是錢財，而是智慧。因為智慧是任何人都搶不走的，你只要活著，智慧就永遠跟著你。 ” 你對爸爸的愛，遠遠勝過那部車 一個猶太家庭的父親，存錢存了很久，終于買了一輛自己向往已久的新車。新車開到家后，他珍愛有加，每天都要洗車打蠟。他 5 歲的兒子見父親這么愛車，也常常樂此不疲地幫爸爸一起洗車。 有一天，這位父親開車回到家后，累得一動也不想動。于是他決定破一次例，改天再洗車，盡管自己的愛車因淋了雨，而顯得臟亂不堪。 這時， 5 歲的兒子見父親這么累，就自告奮 勇地要幫爸爸洗車，見他這么小的年紀，就知道體諒自己，心里甚感欣慰，便 放手 讓兒子去洗。 兒子要動手洗車了，卻找不到洗車用的毛巾。于是他走進廚房，立刻便想到母親平時煮菜洗鍋時，都是用鋼刷使勁刷才刷干凈的，所以既然沒有毛巾，就用鋼刷吧！他拿起鋼刷用力地洗起車來，一遍又一遍，像刷鍋一樣地刷車。 等他洗完之后，聽見 “哇 ”的一聲，他失聲大哭起來，車子怎么都花了？這下可闖大 禍了，他急忙跑去找父親，邊哭邊說： “爸爸，對不起，爸爸，你來看！ ”父親疑惑地跟著兒子走到車旁，他也 “哇 ”的一聲， “我的車，我的車！ ” 這位父親怒氣沖沖地走進房間，氣急敗壞地跪在地上禱告： “上帝呀，請你告訴我，我該怎么做？那是我新買的車，一個月不到，就變成這樣，我該怎么處罰我的孩子？ ” 他才禱告完，耳邊忽然出現一個聲音 “世人都是看表面，而我卻是看 內心 ！ ”突然間，他徹 悟了。 他走出房門，兒子正害怕地流著淚，動也不敢動。 父親走上前去，把孩子緊緊地擁在懷里，親切地說： “謝謝你幫爸爸洗車，爸爸對你的愛，遠遠勝過對那部車子。 ” 42 凡事要透過表面去看本質，當家人或 朋友 無意間做錯了某件事時，我們要理智對待，不要只看事情的表面，而忽略他們內心真實的想法。學會用 愛心 去 包容愛心，家會讓你 感覺 自己的周圍，時時洋溢 溫 暖 的陽光。 小飯館的生意很好，因為物美價廉，因為他的謙和和妻子的熱情。每天早晨，三四點鐘他就早早起來去采購，直到天亮才把所需要的蔬菜、鮮肉拉回家。沒有雇人手，兩個人忙得像陀螺。常常，因為缺乏睡眠，他的眼睛紅紅的。 不久，一個推著三輪車的老人來到他門前。她駝背，走路一跛一跛的，用手比劃著，想為他提供蔬菜和鮮肉，絕對新鮮，價格還便宜。老人是個啞巴，臉上滿是灰塵，額角和眼邊的幾塊疤痕讓她看上去面目丑陋。妻子不同意，老人的樣子，看上去實在不舒服。可他卻不顧妻子的反對，答應下來。不知怎的，眼前的老人讓他突然想起 了母親。 老人很講信用，每次應他要求運來的蔬菜果然都是新鮮的。于是，每天早晨六點鐘，滿滿一三輪車的菜準時送到他的飯館門前。他偶爾也請老人吃碗面，老人吃得很慢，很 享受 的樣子。他心里酸酸的，對老人說，她每天都可以在這兒吃碗面。老人笑了，一跛一跛地走過來。他看著她，不知怎的，又想起了母親，突然有一種想哭的 沖動 。 一晃，兩年又過去了，他的飯館成了酒樓，他也有了一筆數目可觀的積蓄，買了房子。可為他送菜的，依舊是那個老人。 又過了半個月，突然有一天，他在門前等了很久，卻一直等不到老人。時間已經過了一個小時，老人還沒有來。他沒有她的聯系方式， 無奈 ，只好讓工人去買菜。兩小時后，工人拉回了菜，仔細看看，他 心里有了疙瘩，這車菜遠遠比不上老人送的萊。老人送來的菜全經過精心挑選，幾乎沒有干葉子，棵棵都清爽。 只是，從那天后，老人再未出現。 春節就要到了，他包著餃子，突然對妻子說想給老人送去一碗，順便看看她發生了什么事。怎么一個星期都沒有送菜？這可是從沒有過的事。妻子點頭。 煮了餃子，他拎著，反復打聽一個跛腳的送菜老人，終于在離他酒樓兩個街道的胡同里，打聽到她了。 他敲了半天門，無人應答。門虛掩著，他順手推開。昏暗狹小的屋子里，老人在床上躺著，骨瘦如柴。老人看到他，詫異地睜大眼，想坐起來，卻無能為力 。他把餃子放到床邊，問老人是不是病了。老人張張嘴，想說什么，卻沒說出來。他坐下來，打量這間小屋子，突然，墻上的幾張照片讓他吃驚地張大嘴巴。竟然是他和媽媽的合影！他 5 歲時， 10 歲時， 17 歲時 …… 墻角，一只用舊布包著的包袱，包袱皮上，繡著一朵梅花。他轉過頭，呆呆地看著老人，問她是誰。老人怔怔地，突然脫口而出：兒啊。 他徹底驚呆了！眼前的老人，不是啞巴？為他送了兩年菜的老人，是他的母親？ 43 那沙啞的聲音分明如此熟悉，不是他母親又能是誰？他呆愣愣地，突然上前，一把抱住母親，號啕痛哭，母子倆的 眼淚 沾到了一起。 不知哭了多久，他先抬起頭，哽咽著說看到了母親的墳，以為她去世了，所以才 離開 家。母親擦擦眼淚，說是她讓鄰居這么做的。她做工的爆竹廠發生爆炸，她僥幸活下來，卻毀了容，瘸了腿。看看自己的模樣，想想兒子進過監獄，家里又窮，以后他一定連媳婦都娶不上。為 了不拖累他，她想出了這個主意，說自己去世，讓他遠走他鄉，在異地生根，娶妻生子。得知他離開了家鄉，她回到村子。輾轉打聽，才知道他來到了這個城市。她以撿破爛為生，尋找他四年，終于在這家小飯館里找到他。她欣喜若狂，看著兒子忙碌，她又感到 心痛 。為了每天見到兒子，幫他減輕負擔，她開始替他買菜，一買就是兩年。可現在，她的腿腳不利索，下不了床了，所以，再不能為他送菜。 這種 信任 和理解真的很重要。 這個故事對于眾多家長來說有很強的的啟迪和警示作用： “你到底愛的是孩子，還是孩子 努力 的結果？如果是后者，那說明你不會愛！ ”亦或是 “你到底是愛自己的孩子，還是愛那個你心目中的孩子？如果是后者，那說明你不會愛！ ”，往往，在和孩子互 動過程中，我們關注自己的感受，關注孩子是否改錯，關注孩子是否優秀，而我們忽略了關注孩子本身，這些都是打著愛的旗號 傷害 著孩子，但我們往往認為這就是愛。請牢記，孩子本身最重要！ 讓孩子去開辟自己的天空 《一個猶太人的家庭教育》講的是一個偉大的猶太母親把三個孩子培養成才的理念和方法。這位母親生在上海，父親是猶太人，在她 12 歲那年去世了，隨后母親也離她而去，她成了孤兒 。長大后在上海銅廠做女工，結婚后生下三個孩子，但不久后 丈夫 又離她而去了。為了 逃避 痛苦 ，她成為中以建交后第一批回 到以色列的猶太后裔。 為了生存，也為了三個孩子能早日回到以色列，她先發奮學習希伯來語，然后，在路邊擺了個小攤賣春卷。以色列的官方貨幣是謝克爾，一謝克爾兌換人民幣 2 塊錢，更小的幣值是雅戈洛，一謝克爾等于 100 雅戈洛。她的春卷小攤每天只能賺到十來個謝克爾 …… 1993 年，她接回了三個孩子，大兒子 14 歲，二兒子 13 歲，小 女兒 11 歲。開始她一直秉承再苦不能苦孩子的原則，依舊做著 合格的中國式媽媽。把孩子送去學校讀書，她賣春卷，孩子放學，她就停止營業，在小爐子上面給他們做餛飩或者面條。這一幕被鄰居看到了，就來訓斥大兒子： “你已經是大孩子了，你應該學會去幫助你的母親，而不是看著你母親忙碌，自己就像廢物一樣。 ”然后轉過頭訓斥母親： “不要把那種落后的中國式教育帶到以色列來 ……” 44 大兒子和她都很難受，但他們都在慢慢地改變，大兒子不但學會了做春卷，還把春卷帶到學校賣，每天，三個小孩子能賺到 10 個謝克爾，回家交給母親。母親覺得很心酸，讓他們小小年紀就擔起 生活 的擔子，但猶太人不這么認為，在猶太家庭里，孩子們沒有免費的食物和照顧，任何東西都是有價格的，每個孩子都必須學會賺錢，才能獲得自己需要的一切。 于是媽媽不再提供免費的餐食和服務，同時也給他們賺錢的機會，以每個春卷 30 雅戈洛的價錢批發給他們，帶到學校后，可自行加價出售，利潤部分 自 由 支配。 三個孩子賣春卷的方式竟然截然不同。小女兒最老實，按老價錢 50 雅戈洛一個零售；二兒子則以 40 雅戈洛的價錢批發給學校餐廳，每天讓他送 100 個春卷；大兒子則舉辦了一個 “帶你走進中國 ”的講