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公司各部門安全目標責任書-資料下載頁

2026-07-24 23:55本頁面

　　

【正文】。　年　　月　　日、合同預算部門安全目標責任書　　為加強項目部的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂《安全目標責任書》一、責任內容及責任目標負責投標預算和商務標的編制，合同的起草工作；合同履行協調工作。嚴格按照招標文件要求精心編制預算書和商務標，不得漏項、缺項。要求對每一個投標項目做成本概算。要求對每一個投標項目建立預算書和投標文件的電子檔案資料，隨時備查。按照招標文件的要求起草合同。并參與合同談判，簽訂工作并建立工程施工合同臺賬。未經領導同意不得擅自承接預算書和投標文件的編制。7保守項目部商業秘密，不得有損害公司利益的行為。認真做好工作計劃及工作總結，及時向領導匯報。完成上級領導交辦的其它各項工作。責任目標：職工工傷死亡、重傷事故為零、辦公設備、經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。二、責任形式部門負責人與項目經理簽訂本責任書。元。三、考核辦法項目部安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終項目部系統安全生產考核評比結果，進行綜合評比考核結果，進行綜合評比考核。四、獎懲辦法根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查情況結合項目部系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，退還部門負責人及成員安全抵押金。如部門發生有直接經濟損失超過500元（含500元），當年度不予退還該部門負責人及當事人的安全抵押金，并對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。五、本承色責任書一式二份，單位、責任部門各執一份。六、本責任書從　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止，責任期一年?！　　　?單位負責人：責任部門負責人：　年　　月　　日綜合部門安全目標責任書　　為加強項目部的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂《安全目標責任書》一、責任內容及責任目標行政日常事務工作，起草項目部行政綜合性文件，搞好部門之間的協調。項目部文件管理，做好文件的收發、審核、打復印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協助對與項目部質量體系有關的文件和資料進行控制。負責項目部印章、介紹信等有關證件的保管使用。負責項目部對內外的會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。負責項目部協助公司做好資質管理，做好申報、注冊與年檢工作。負責項目部各類行政檔案管理，積極做好開發利用工作。負責項目部各種榮譽申報工作、協助員工資格證書年檢、報名、培訓等工作。負責做好來訪人員的接待、對外公關工作。協助公司負責編寫公司年度大事記。負責項目部的辦公用品的申購、管理、發放。負責項目部各項重大活動的組織安排。協助公司負責公司網站、OA系統信息化建設及計算機、打印機、傳真機等辦公設備的管理維護。1 負責項目部的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、衛生環境等。1 負責協助公司法律事務工作，包括法律文件收發及監督落實，并加強與法律顧問的對聯工作。1 完成上級領導交辦的其它各項工作。1目標：職工工傷死亡、重傷事故為零、辦公設備、經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。二、責任形式部門負責人與項目經理簽訂本責任書。元。三、考核辦法項目部安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終項目部系統安全生產考核評比結果，進行綜合評比考核結果，進行綜合評比考核。四、獎懲辦法根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查情況結合項目部系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，退還部門負責人及成員安全抵押金。如部門發生有直接經濟損失超過500元（含500元），當年度不予退還該部門負責人及當事人的安全抵押金，并對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。五、本承色責任書一式二份，單位、責任部門各執一份。六、本責任書從　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止，責任期一年。　單位負責人：責任部門負責人：　年　　月　　日

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