億陽融智和利時—交通信息系統(tǒng)開發(fā)部經理職位說明書v1-資料下載頁

億陽融智和利時—質量部部長職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱質量部部長直接上級管理者代表所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質量部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）依據(jù)公司ISO9001質量管理體系標準，主持質量部各項工作，全面貫徹

2026-07-25 08:49

億陽融智和利時—采購供應部經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱采購部經理直接上級產品副總裁所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門采購供應部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂采購策略，負責除公司自產產品之外的其他生產資料和公司行政用

2026-07-25 09:23

億陽融智和利時—技術支持部經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱技術支持部經理直接上級事業(yè)部市場副總經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門技術支持部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）參與制訂公司工業(yè)自動化設備針對不同行業(yè)的解決方案，并定期組

2026-07-04 21:23

億陽融智和利時—6系統(tǒng)部應用開發(fā)室主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部應用開發(fā)室負責人直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）依照應用開發(fā)流程，通過對應用開發(fā)任務的認真調研和人員的合理調配，促使應

2026-07-25 08:55

億陽融智和利時—核電項目部經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱核電項目部經理直接上級技術發(fā)展副總裁所屬大部門技術系統(tǒng)所屬小部門核電項目部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司對核電項目部的定位和要求，進行本部門的建設和管理，組織制定核電工程項目

2026-07-25 09:05

億陽融智和利時—項目助理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱項目助理（僅針對大型監(jiān)控項目）直接上級工程部經理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）配合項目經理行使項目經理的職能，在項目經理的指導下制定項目實

2026-07-17 04:28

億陽融智和利時—銷售區(qū)域經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱銷售區(qū)域經理直接上級項目二部經理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型經營職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司制訂的年度營銷目標，在事業(yè)部規(guī)定的權責范圍內實現(xiàn)本區(qū)域市場的銷售目標

2026-07-17 04:29

億陽融智和利時—營銷部市場監(jiān)測經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱市場監(jiān)測經理直接上級營銷部經理所屬大部門經營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司經營戰(zhàn)略，協(xié)助營銷部經理制定產品營銷計劃，完成產品路標決策報告，通過收集公司業(yè)務

2026-07-17 04:04

億陽融智和利時—erp事業(yè)部總經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱ERP事業(yè)部總經理直接上級經營副總裁所屬大部門經營系統(tǒng)所屬小部門ERP事業(yè)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司經營戰(zhàn)略，組織本部人員進行ERP系統(tǒng)、電子政務和RealMIS系統(tǒng)的

2026-07-25 09:08

億陽融智和利時—營銷部經營監(jiān)測經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱經營監(jiān)測經理直接上級營銷部經理所屬大部門經營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司制定的各部門經營計劃，協(xié)助營銷部經理監(jiān)督各部門經營計劃執(zhí)行，通過收集經營數(shù)據(jù)，進

2026-07-17 04:04

億陽融智和利時—1系統(tǒng)部系統(tǒng)成套組主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)成套組主管直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人張雪峰等評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部要求，組織本組人員進行工程項目系統(tǒng)裝配和外協(xié)加工工作，通過對

2026-07-25 10:12

億陽融智和利時—采購供應部職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱合同預算審核員直接上級采購供應部經理所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門采購供應部職位類型采購支持類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預算和儀表采購需求單，根據(jù)公司的有關要求和相應的有

2026-07-25 08:56

億陽融智和利時—3系統(tǒng)部軟件組主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部軟件組主管直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部項目組態(tài)需求，制定組態(tài)分配計劃；監(jiān)控組態(tài)任務的執(zhí)行情況，滿足工程項

2026-07-25 09:11

億陽融智和利時—7系統(tǒng)部培訓室主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部培訓室負責人直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部培訓需求，構建培訓體系，制定培訓計劃，組織本室人員進行工業(yè)自動化

2026-07-25 09:20

億陽融智和利時—2系統(tǒng)部系統(tǒng)產品組主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部產品組主管直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)工業(yè)自動化事業(yè)部的要求，組織本組人員進行組態(tài)平臺的搭建、系統(tǒng)產品的進度測

2026-07-25 09:05

億陽融智和利時—交通信息系統(tǒng)開發(fā)部經理職位說明書v1(已改無錯字)

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億陽融智和利時—交通信息系統(tǒng)開發(fā)部經理職位說明書v1(參考版)

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