中-進出口有限公司安全管理制度-資料下載頁

　　

【正文】 防管理工作，公司員工積極配合。公司每月組織一次安全檢查，對查出的不安全問題，要逐件落實，定出解決方案，定好解決時間及負責人。配合經營場地出租方，安全員每星期進行一次防火檢查，內容包括各種消防規章制度的執行情況和消防水源、器材、通道等完好情況。經常對員工開展防火宣傳教育和滅火技術的培訓。維護、保養、更換消防器材和設備，由安全員專人管理，每月檢查一次。 事故管理制度事故最先發現者，除立即處理外，還應以最快捷的方法向領導或調度報告，而后逐級上報。對各類重大事故，企業要立即將事故概況（事故發生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等）用快速方法在24小時內向上級機關和有關部門報告。若事態仍在繼續，要隨時報告。 發生事故的基層單位，要按規定填寫事故報告報送企業的主管部門。報出時間：一般事故3天內，重大事故7天內。 對重大事故，企業應寫出事故調查報告書，于事故后20天內報送上級有關部門。 企業發生事故都要按“四不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。 對一般事故或重大未遂事故，應在事故發生公司組織調查并召開事故分析會。 對重大事故，應組織由有關人員參加的事故調查和處理。 安全用電管理制度電工人員必須嚴格遵守二人監督制及安全操作規程，不得違章帶電作業。 電器設備的安裝應按供電要求，不得超過負荷。 禁止使用破皮電線，如有破皮現象，應用膠布包好或更換新線，應經常進行檢查，隨時發現，隨時處理。 安全防火制度人員必須嚴守崗位責任制和安全管理制度。 人員必須了解經營物質的物化性能；易燃易爆、易腐蝕、有毒等危險品特性，以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。 嚴防物料的跑、冒、滴、漏，在易燃、易爆、可燃氣體、液體、經營過程中主要部位，禁止明火作業。 作人員對本工序原料，產品的性質，必須學會使用各種消防器材，防毒面具等，發生問題及時采取措施。 經營場地要保持清潔衛生，及時清除油污、雜物等易燃物。 勞動用品發放制度 本公司經營本部辦公人員不需發放勞動用品，但購銷人員下現場時應按照關聯單位要求穿戴相應的勞動用品，所有開支由公司財務負責。 隱患排查治理制度在安全管理辦公室領導下，組成由各業務員等為成員的安全生產隱患排查治理小組，負責公司的安全生產隱患排查治理工作。排查治理范圍包括財務管理、從業管理、經營操作過程、從業人員安全教育管理。隱患排查的內容：基礎設施、防控手段、 制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環節。（1） 安全經營法律法規、規章制度、規程標準的貫徹執行情況；（2） 安全經營責任制建立和執行情況；（3） 安全經營費用的使用、安全生產風險抵押金等經濟政策的執行情況；（4） 安全經營重要設施、消防器材、的完好狀況及日常管理維護、保養情況，勞動防護用品的配備及使用情況；（5） 對存在較大危險因素的經營場所、重點環節、部位重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況；（6） 事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況；（7） 安全基礎工作及教育培訓情況，特別是主要負責人、安全管理人員的教育培訓情況，以及勞動組織、用工等情況；（8） 應急預案制定、演練和應急救援物資、設備及維護情況；（9） 對企業周邊或作業過程中存在的易由自然災害引發事故災害的危險點排查、防范和治理情況。排查治理要堅持與日常管理相結合，加大安全經營管理，杜絕“三違”（違章指揮、違章制作、違反勞動紀律），對排查出的隱患要立即整改。認真總結隱患排查治理的經驗教訓，使隱患排查實現規范化、經常化。3 崗位安全操作規程 市場開發崗位本規程適用本公司市場開發人員本崗位人員應以“嚴謹、求實、開拓、發展”作為根本宗旨，以良好的經營和熱情服務去尋求公司的業務客戶。本崗位人員應遵紀守法，熟練掌握本公司經營的各種危險化學品的性質、用途以及儲存和運輸過程中需要注意的相關安全知識，以職業素質和職業首先去贏得客戶信賴。本崗位人員不得采取行賄、受賄等不正當手段發展客戶。本崗位人員必須與受過中專（或相當）以上學歷教育的文化水平，且經本單位教育培訓后方能上崗工作。本崗位人員薪酬與業績掛鉤，每年年終進行總結評比。若本崗位人員違反上述規定，有不合法或其他違法行為，本公司立即作辭退處理。 定貨崗位本制度適用本公司定貨采購人員本崗位員工的職責是為公司定貨并采購經營內的物質，本崗位人員有權拒絕公司領導安排的不在公司經營之內的物品采購。本崗位員工定貨或采購危險化學品時，必須首先檢查供貨方的危險化學品的生產許可證或經營許可證，無許可證的供貨單位一律不許定貨采購。本崗位向供貨方定貨后，須制定貨物運輸及中轉儲存方案，并報公司經理批準。負責運輸或儲存貨物的單位必須有相應的資質證明，并應與本公司簽訂安全協議書。本崗位人員到供貨方現場考察情況時，須遵守供貨方現場相關勞動安全管理的規定，若需購買勞動保護用品時，可到公司財務報銷相關費用。若本崗位人員違反上述規定，一經發現，第一次給予警告處分，第二次給予辭退。 驗貨及驗票崗位本制度適用本公司驗貨及驗票崗位人員。本崗位人員的職責是查看公司的定貨單并檢查核對定貨單所定貨物的一致程度。若所定貨物與實物不一致時，本崗位人員有權拒絕接受貨物。本崗位人員驗貨內容是：貨物品名、數量、質量、包裝、合格證、安全標簽、安全技術說明書等。本崗位人員必須具有相當于中專學歷的文化水平并經本單位教育培訓合格后方能上崗。本崗位人員工作須仔細認真，若驗貨和驗票出現差錯，一經發現，第一次予以警告，第二次予以書面警告，并要求本人說明原因，若第三次出現差錯，一律作辭退處理。 發貨崗位本制度適用本公司發貨崗位員工。本崗位人員的職責是根據公司定貨單向客戶發貨，本崗位人員有權拒絕無公司定貨單的任何發貨要求。本崗位人員到供貨方現場發貨時，必須穿戴相應的勞動保護用品。本崗位人員工作程序是：查看定貨單——查看運輸及中轉儲運方案——查看運輸駕駛員及押運員資質證明——發貨。本崗位人員應熟知所發貨物的應急救援預案。每批貨物發送后應立即向經理匯報所發貨物的品名、數量及運輸車輛型號、運輸線路、運輸車輛上人員數量、貨物運輸達到目的地大致所需時間等。發貨時，應如實按貨單發貨，不多發、不少發、不錯發。對禁忌混裝的貨物要分批發貨，不許用同一輛車運輸。本崗位人員工作要認真負責，若違反上述規定，一經發現，立即辭退。30