華北水利水電學(xué)院崗位設(shè)置與聘用管理實施辦法-資料下載頁

　　

【正文】 ；或省級教學(xué)成果一等以上獎勵的前5名、二等獎前3名；2. 獲批國家級科研項目1項以上（前3名或重大重點項目的前5名），或主持省部級科研項目1項以上，或累計到校科研經(jīng)費(fèi)總額自然科學(xué)類在30萬元以上、人文社會科學(xué)類在3萬元以上；3. 以第一作者或通訊作者在國家著名期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上；或公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文被CSSCI收錄2篇以上；或發(fā)表論文被SCI、EI、ISTP收錄1篇以上；4. 參與撰寫在學(xué)校認(rèn)定的出版社出版學(xué)術(shù)專著1部本人撰寫8萬字以上；或任副主編在學(xué)校認(rèn)定的出版社出版本科院校教材1部本人撰寫8萬字以上；或任主編在學(xué)校認(rèn)定的出版社出版本科院校教材1部以上；5. 獲批教學(xué)名師、精品課程、特色專業(yè)、實驗教學(xué)示范中心、教學(xué)團(tuán)隊、創(chuàng)新團(tuán)隊等項目的國家級前5名、省級的前3名、校級的第1名；6. 科技成果轉(zhuǎn)化學(xué)校收入在50萬元以上；7. 獲得國家發(fā)明專利授權(quán)1項以上，或國家實用新型專利2項以上，并在生產(chǎn)中應(yīng)用。第七章 崗位聘用第二十五條 聘用程序（一）公布崗位及崗位說明書。學(xué)校公布崗位設(shè)置首次聘用方案。各學(xué)院（單位）制定崗位說明書，明確崗位條件及要求，明確崗位職責(zé)和任務(wù)，并進(jìn)行公布。（二）申請應(yīng)聘。應(yīng)聘者填寫《華北水利水電學(xué)院教師崗位直接聘用申報表》或《華北水利水電學(xué)院教師崗位評審聘用申報表》，向單位崗位設(shè)置與聘用工作小組提出應(yīng)聘申請。對于申報教師三級崗位且符合認(rèn)定條件人員，應(yīng)提交符合認(rèn)定條件相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一份；對于申報教師三級崗位且符合評審條件人員，應(yīng)同時填寫《華北水利水電學(xué)院申報晉升教師崗位等級評審簡表》，并提交表中所填所有榮譽(yù)和業(yè)績的相關(guān)證明材料的原件，并按要求上報各類材料的復(fù)印件。對于申報五級及以下崗位人員，按照各學(xué)院（單位）的要求提供相關(guān)材料。（三）資格和材料審核及匯總。各單位工作小組受理申請，依據(jù)各級各類崗位聘任條件，對應(yīng)聘人員的資格和基本條件進(jìn)行審核，并對申報晉升高一級崗位等級人員提供各種證明材料的真實性進(jìn)行審核，簽署審核意見。各單位填寫《華北水利水電學(xué)院申報教師崗位分類匯總表》，由校人事處匯總。（四）評審、認(rèn)定與聘用。1．對于申報晉升教師五級、六級、八級、九級和十一級崗位人員的評審，各單位要按照本文件規(guī)定的基本條件，根據(jù)本單位的具體情況，制定補(bǔ)充條件；并根據(jù)學(xué)校下達(dá)的崗位等級比例，組織成立專家評審組，對申報人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核評審，擇優(yōu)確定擬聘用人員。申報晉升教師五級崗位人員也要通過基層單位六級的評審，未通過六級崗位評審人員，不能申報晉升五級崗位。2．對于推薦上報的申報晉升教授三級崗位直接認(rèn)定人員和申報應(yīng)聘教師四級崗位人員，學(xué)校崗位設(shè)置與聘用管理工作委員會按照條件直接認(rèn)定，確定為擬聘用人員。3．對于推薦上報的申報晉升教授三級崗位評審聘用人員，學(xué)校組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用評審委員會對其業(yè)績進(jìn)行考核評審，按照本文件確定的條件，根據(jù)核定的崗位等級比例，擇優(yōu)確定擬聘用人員。4．對于推薦上報的教師五級、六級、七級、八級、九級、十級和十二級、十三級崗位直接認(rèn)定人員，各單位崗位設(shè)置與聘用委員會按照條件直接認(rèn)定，確定為擬聘用人員。5．對于通過符合副教授五、六級崗位評審聘用條件人員，或符合講師八級、九級崗位評審聘用條件人員或符合助教十級聘用條件人員，各單位崗位設(shè)置與聘用委員會對其業(yè)績進(jìn)行考核評審，按照本文件確定的條件和各單位的補(bǔ)充條件，根據(jù)核定的崗位等級比例，擇優(yōu)確定擬聘用人員。5．根據(jù)學(xué)校和各基層單位對擬晉升教師崗位等級人員的認(rèn)定和評審結(jié)果，各單位崗位設(shè)置與聘用工作委員會研究提出擬聘用方案，填寫《華北水利水電學(xué)院教師崗位聘用匯總表》，報學(xué)校人事處。（五）學(xué)校批準(zhǔn)。學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)委員會開會研究，審核批準(zhǔn)各單位的崗位聘用方案。（六）結(jié)果公示。在全校公示崗位聘用方案，公示期為5個工作日。（七）簽訂聘書。獲得聘用者與學(xué)校簽訂人員聘用合同。第八章 附 則第二十六條 個人業(yè)績未涉及具體期限的，均為任現(xiàn)職以來的業(yè)績；學(xué)術(shù)影響及榮譽(yù)稱號為從事專業(yè)工作以來獲得的。第二十七條 聘期內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，相應(yīng)執(zhí)行所聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)最低等級崗位津貼，即四級崗位、七級崗位、十級崗位和十二級崗位的崗位津貼。第二十八條 學(xué)校統(tǒng)一控制各單位人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)比例及崗位聘任比例，對超過崗位結(jié)構(gòu)比例的，學(xué)校將在專業(yè)技術(shù)評聘及崗位聘任中加以限制。第二十九條 學(xué)校引進(jìn)的高層次人才，首次進(jìn)行崗位聘用時，未滿一個聘期的，按所符合的相應(yīng)級別崗位聘用條件聘用。第三十條 學(xué)校留出一定比例崗位數(shù)，根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要統(tǒng)籌安排。第三十一條 本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。 附件3華北水利水電學(xué)院德育教師崗位設(shè)置與聘用管理實施細(xì)則根據(jù)《華北水利水電學(xué)院崗位設(shè)置及聘用管理實施辦法》，制定本細(xì)則。第一章 崗位設(shè)置第一條 根據(jù)高等學(xué)校學(xué)生工作的特點，學(xué)校為專職從事學(xué)生思想政治工作的輔導(dǎo)員設(shè)置德育教師崗位。第二條 德育正高級教師崗位分為一至四級專業(yè)技術(shù)崗位；副高級崗位分為五至七級專業(yè)技術(shù)崗位；中級崗位分為八至十級專業(yè)技術(shù)崗位；初級崗位分為十一級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。第三條 德育教師崗位五級、六級、七級崗位的控制比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位的控制比例為3：4：3，十一級、十二級崗位的控制比例為5：5。第二章 崗位的基本條件第四條 受聘德育教師崗位的人員，應(yīng)具有良好的合作精神，符合國家關(guān)于相應(yīng)教師職務(wù)的基本任職條件，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。第五條 應(yīng)具有高等學(xué)校教師資格，且專職從事學(xué)生思想政治工作。第三章 崗位聘用條件第六條 三級及以上崗位聘用條件德育教師三級及以上崗位的聘用條件，按照學(xué)校教師三級及以上崗位的聘用條件執(zhí)行。第七條 四級崗位聘用條件具有教師正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年度考核合格以上。第八條 五級崗位聘用條件（一）直接聘用條件1．任副高級職務(wù)12年及以上，且任副高級職務(wù)以來,具備表1選項條件中的一項。2．任副高級職務(wù)9年及以上，且任副高級職務(wù)以來,具備表1選項條件中的二項。（二）評審聘用條件1．任副高級職務(wù)9年及以上，年度考核合格。2．任副高級職務(wù)6年及以上，且任副高級職務(wù)以來,具備表1選項條件中的一項。3．任副高級職務(wù)3年及以上，且任副高級職務(wù)以來,具備表1選項條件中的二項。表1序號選項條件1完成省部級以上科研（教研）項目1項（省部級前2名、國家級前6名），或市廳級科研（教研）項目2項（第1名）2獲得省高校優(yōu)秀思想政治工作成果獎第1名，或獲得省部級以上科研（教研）獎勵（省部級前2名、國家級前6名），或市廳級科研（教研）獎勵2項（第1名）3以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇，或發(fā)表論文被CSSCI收錄6篇以上，或人大復(fù)印資料（全文收錄）、《新華文摘》論點摘要論文、《高等學(xué)校文科學(xué)報文摘》收錄5篇以上4以第一作者出版學(xué)術(shù)著作1部，本人撰寫15萬字以上5獲得省高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號，或獲市級以上優(yōu)秀教師稱號，獲省級以上團(tuán)組織表彰第九條 六級崗位聘用條件（一）基本條件1．任副高級職務(wù)9年及以上，年度考核合格。2．任副高級職務(wù)6年及以上，且任副高級職務(wù)以來,具備表2選項條件中的一項。3．任副高級職務(wù)3年及以上，且任副高級職務(wù)以來,具備表2選項條件中的二項。表2序號選項條件1完成市廳級及以上科研（教研）項目1項（市廳級前2名、省部級前5名、國家級前10名）2獲得省高校優(yōu)秀思想政治工作成果獎前3名，獲得市廳級以上科研（教研）獎勵（市廳級前2名、省部級前5名、國家級前10名）3以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇，或發(fā)表論文被CSSCI收錄4篇以上，或人大復(fù)印資料（全文收錄）、《新華文摘》論點摘要論文、《高等學(xué)校文科學(xué)報文摘》收錄4篇以上4出版學(xué)術(shù)著作或教材1部，本人撰寫8萬字及以上5獲得省高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號，或市級優(yōu)秀教師稱號，或年度考核優(yōu)秀3次以上、市級以上團(tuán)組織表彰（二）補(bǔ)充條件由德育教師評審組根據(jù)實際情況，制定德育教師六級崗位補(bǔ)充條件。第十條 七級崗位聘用條件具有副高級職務(wù)，年度考核合格以上。第十一條 八級崗位聘用條件（一）基本條件1. 任中級職務(wù)9年及以上，且任中級職務(wù)以來, 具備表3選項條件中的一項。2. 任中級職務(wù)6年及以上，且任中級職務(wù)以來, 具備表3選項條件中的二項。3. 任中級職務(wù)3年及以上，且任中級職務(wù)以來, 具備表3選項條件中的三項。（二）補(bǔ)充條件由德育教師評審組根據(jù)實際情況，制定德育教師八級崗位補(bǔ)充條件。表3序號選項條件1完成市廳級及以上科研（教研）項目1項（市廳級前3名、省部級前6名、國家級不限名次）2獲得市廳級以上科研（教研）獎勵（市廳級前3名、省部級前6名、國家級不限名次）3以第一作者在CN刊物上公開發(fā)表論文6篇及以上，以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇以上，或發(fā)表論文被CSSCI收錄2篇以上，或人大復(fù)印資料（全文收錄）、《新華文摘》論點摘要論文、《高等學(xué)校文科學(xué)報文摘》收錄2篇以上4出版學(xué)術(shù)著作或教材1部，本人撰寫6萬字及以上5獲得市廳級（不含校級）及以上榮譽(yù)稱號，或年度考核優(yōu)秀2次以上第十二條 九級崗位聘用條件（一）基本條件1. 任中級職務(wù)6年及以上，且任中級職務(wù)以來, 具備表4選項條件中的任一項。2. 任中級職務(wù)3年及以上，且任中級職務(wù)以來, 具備表4選項條件中的任二項。（二）補(bǔ)充條件由德育教師評審組根據(jù)實際情況，制定德育教師九級崗位補(bǔ)充條件。表4序號選項條件1參加市級以上項目或主持學(xué)校教改項目2獲得校級以上與本崗位相關(guān)的獎項3以第一作者在CN刊物上公開發(fā)表論文3篇以上，或核心期刊發(fā)表論文2篇以上4出版學(xué)術(shù)著作或教材1部，本人撰寫3萬字及以上5獲得過校級及以上榮譽(yù)稱號，或年度考核優(yōu)秀1次以上第十三條 十級崗位聘用條件具有中級職務(wù)，年度考核合格以上。 第十二條 十一級崗位聘用條件（一）基本條件任初級職務(wù)9年及以上，年度考核合格以上；或任初級職務(wù)3年及以上，年度考核合格以上，發(fā)表研究論文1篇。（二）補(bǔ)充條件由德育教師評審組根據(jù)實際情況，制定德育教師十一級崗位補(bǔ)充條件。第十四條 十二級崗位聘用具有初級職務(wù)，年度考核合格以上。第四章 崗位職責(zé)與任務(wù)第十五條 德育三級、四級教師的崗位職責(zé)與任務(wù)，按照學(xué)校教師三級、四級崗位的崗位職責(zé)與任務(wù)執(zhí)行。第十六條 德育副高級教師崗位的崗位職責(zé)及聘期內(nèi)的工作任務(wù)1．教書育人工作成效顯著，獲得校級以上優(yōu)秀榮譽(yù)稱號1次；2．進(jìn)行至少一次學(xué)生思想或?qū)W習(xí)方面的調(diào)研,形成調(diào)研報告；3．所帶學(xué)生班級集體（或個人）獲省（部）級及以上綜合獎；或所創(chuàng)造的工作先進(jìn)經(jīng)驗或典型案例被媒體予以宣傳報道，社會反響良好；4．承擔(dān)《形勢政策》或《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)》或《軍事理論》等課程的教學(xué)任務(wù)。學(xué)生評教滿意率高；5．為學(xué)生作2次以上素質(zhì)教育報告；6．有效處理突發(fā)事件，有效維護(hù)校園安全穩(wěn)定。對于五級崗位教師，聘期內(nèi)應(yīng)主持廳級及以上教學(xué)管理研究或教書育人等方面的研究課題1項以上，并在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表研究論文3篇以上,其中1篇為核心期刊（均為獨著）。對于六級崗位教師，聘期內(nèi)應(yīng)參加(排前2名)廳級及以上教學(xué)管理研究或教書育人等方面的研究課題1項以上，并在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表研究論文2篇以上,其中1篇為核心期刊（均為獨著）。對于七級崗位教師，聘期內(nèi)應(yīng)參加(排前3名)廳級及以上教學(xué)管理研究或教書育人等方面的研究課題1項以上，并在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表研究論文2篇以上（獨著）。第十七條 德育中級教師崗位的崗位職責(zé)及聘期內(nèi)的工作任務(wù)1．教書育人工作成效顯著；2．進(jìn)行至少一次學(xué)生思想或?qū)W習(xí)方面的調(diào)研,形成調(diào)研報告；3．所帶學(xué)生班級集體（或個人）獲市級及以上綜合獎；或所創(chuàng)造的工作先進(jìn)經(jīng)驗或典型案例被媒體予以宣傳報道，社會反響良好；4．承擔(dān)《形勢政策》或《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)》或《軍事理論》；5．有效處理突發(fā)事件，有效維護(hù)校園安全穩(wěn)定。對于八級崗位教師，聘期內(nèi)應(yīng)參加（排前4名）廳級及以上教學(xué)管理研究或教書育人等方面的研究課題1項以上，并在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表研究論文2篇以上（其中1篇為獨著）。對于九級崗位教師，聘期內(nèi)應(yīng)參加（排前5名）廳級及以上教學(xué)管理研究或教書育人等方面的研究課題1項以上，并在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表研究論文2篇以上（其中1篇為獨著）。對于十級崗位教師，聘期內(nèi)應(yīng)參加廳級及以上教學(xué)管理研究或教書育人等方面的研究課題1項以上，并在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表研究論文1篇以上（獨著）。第十八條 德育初級教師崗位的崗位職責(zé)及聘期內(nèi)的工作任務(wù)1．教書育人工作成效顯著； 2．進(jìn)行至少一次學(xué)生思想或?qū)W習(xí)方面的調(diào)研,形成調(diào)研報告；3．所帶學(xué)生班級集體（或個人）獲校級及以上綜合獎；或所創(chuàng)造的工作先進(jìn)經(jīng)驗或典型案例被媒體予以宣傳報道，社會反響良好；4．有效預(yù)防和積極應(yīng)對各類突發(fā)事件，維護(hù)校園安全和穩(wěn)定。第五章 聘用組織及程序第十九條 審核、評審和認(rèn)定組織各學(xué)院（單位）崗位聘用工作委員會對申報人員的資格和申報材料進(jìn)行審核，并對符合申報條件人員進(jìn)行推薦。學(xué)校崗位設(shè)置與聘用管理工作評審委員會負(fù)責(zé)對各單位推薦的申報晉升德育教師三級專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績進(jìn)行評審，擇優(yōu)確定擬聘用人員。學(xué)校德育教師崗位聘用評審組對申報晉升德育教師五級、六級、八級、九級和十一級崗位人員的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績進(jìn)行評審，擇優(yōu)確定擬聘用人員。學(xué)校崗位設(shè)置與聘用管理工作評審委員會對申報應(yīng)聘德育教師四級崗位人員根據(jù)本人現(xiàn)任職務(wù)和條件直接認(rèn)定，學(xué)校德育教師崗位聘用評審組對申報德育教師七級、十級和十二級崗位人員根據(jù)本人現(xiàn)任職務(wù)和條件直接認(rèn)定。第二十條 聘用程序 （一）學(xué)校公布首次聘用方案，各單位與學(xué)生處協(xié)商制定德育教師各等級崗位具體的申報條件、職責(zé)和任務(wù)。 （二）應(yīng)聘者填寫《華北水利水電學(xué)院崗位聘用申請表》，向單位