超級全面的孕嬰用品店管理制度-資料下載頁

【導讀】牌建立起來，達到服務銷售的目的。對員工日常工作進行監督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛生等的全面管理；a、幫助員工做好正確的職業規劃、職業定位，幫助員工快速成長，為其創造晉升條件；c、經常與員工溝通，協調人際關系，努力創造積極、愉快的工作氛圍。對店內設備、貨品、賬目、安全措施等進行全面管理，具體為；無破損、丟貨現象；d、安全管理――對門窗、電器開關進行檢查后關店，消除安全隱患；作，協助店長做好店面的各項管理工作。a、根據店面實際情況，制定合理的月、周、日銷售計劃及制定銷售目標；b、根據銷售計劃，制定相適應當的促銷方案，并報股東會及代理商批準；誠度，從而提高會員到店次數，增加到店人數；積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。d、針對營業問題，指示有關人員改善；d、暢銷貨品的儲備及展示確認。4）監督店員的工作情況，錯誤地方及時糾正；

　　

【正文】 （ 1）使顧客很容易的看清商品的品名、規格并能便利地拿到商品； （ 2）使每種商品陳列 都達到顯眼的效果，小型產品在前，大型商品在后；暗色商品在前，亮色商品在后； （ 3）商品擺放要美觀，要重點突出明星商品，可合理利用道具和裝飾品使其便于 營業員 的銷售； （ 4）陳列商品要經常變動位置，要充分利用黃金區域擺放主推商品； （ 5）每件產品均需有試用裝出樣； （ 6）陳列可隨季節、流行、新舊產品等情況進行調整。 贈品 的管理 （ 1） 贈品 一般擺放在該商品的前面或放置在專門的試架上； （ 2） 贈品 要保持絕對的衛生、清潔。 （ 3） 贈品 也包括在庫存數量中，也需要每天、每月盤點； （ 4）當 贈品 用完時，由 營業員 應 向店 長申請 補貨 ； （ 5）由店長在 POS系統中填寫領用單，和 贈品 領用記錄表一一對應； （ 6）不允許店員隨便使用 或贈送店內的贈品 ； 三、商品盤點 每日盤點安排在下午下班前，并按要求填制好盤點表交給店長保管； 15 / 18 要求做到：速度快、數據準、盤點全，一般要求在十五分鐘內盤點完自己負責的商品； 每周一次與電腦 POS庫存對帳，必須做到電腦帳與盤點單相符，盤點單和實物數相符； 每周盤點采取實盤的方法，即對實物數進行計數盤點，再和電腦庫存數核對。核對出短少和毀損的商品，對差異數要正確分析原因。 四、關于商品短 少、毀損的管理 在每日盤點中發現的商品短少、毀損應由該貨品的當班銷售人員負責； 每周盤點時發生的商品短少由本貨品的責任員工負責賠償，若找不到具體責任人的由該品牌的所有銷售人員平均承擔； 按商品的零售價負責賠償。 員工正式錄用合同書 甲方 (店面 )： 地址： 電話： 乙方： 文化程度： 出生日期： 身份證號碼： 家庭住址： 16 / 18 根據《勞動法》等的相關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執行。 第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在 店面 中從事 ___________工作 ,(營業員、收銀員、儲備店長、店長任選其一 )從事化妝品的銷售及店內服務等工作； 第二條：本合同期限為一年（自 年 月 日起至 年 月 日止），合同從簽字后即開始生效， 第三條： 店面 實行月薪制，具體天數以當月考勤表為準，且每月以轉帳形式發放員工工資； 第四條：甲方每月 日前支付乙方上月的工資，其工資結構為：基本工資 +店面當月銷售總業績 提成百分比 + 獎勵 – 罰款，其中基本工資為 元 /月，效益工資可參考店內管理制度，遵照執行； 第五條：甲方的權力和義務 （一） 甲方的權力 乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同； 甲方有權對乙方進行管理、教育和對乙 方違反店內制度進行處罰的權力； 甲方有權根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。 17 / 18 （二）甲方的義務 負責對乙方進行法律、法規、店內規章制度以及職業道德的教育； 對乙方專業和業務技能進行培訓和再培訓的義務； 為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。 第六條：乙方的權力和義務 （一）乙方的權力 乙方有權取得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵； 乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。 （二）乙方的義務 遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業技能，完成 甲方的工作任務； 嚴格履行甲方經營規范要求，提高自身素質，維護甲方良好的 店面 形象和聲譽； 嚴守甲方商業及經營機密。 第七條：合同一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。 第八條：合同的變更、解除和延續及違約責任 甲乙雙方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權解除合同； 經雙方協商同意，可變更合同中的內容或解除合同； 雙方如同意延續合 同，雙方應自合同期滿或約定終止的條款出 現之日起辦理延續合同手續 因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同； 合同期內，因一方違約給另一方造成經濟損失，違約責任方應承擔賠償責任。 第九條：雙方需約定的其它事項 乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件（身份證、學歷證明）復本，甲方進行員工檔案備存； 甲方對乙方進行職業崗位技能培訓及給員工提供合理的職業發展規劃，乙方須向甲方提供崗位保證金 1000 元； 18 / 18 合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方培養保證金。 第十條：本合同一式兩份，雙方 各執一份。 甲方蓋章（簽字）： 乙方簽字： 年 月 日 年 月 日 資料整理人 :程剛 聯系電話： 18108270117 微信： cg1124231335 孕嬰童行業知識交流群號： 293161354