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如何成為一名職業經理人-資料下載頁

2025-09-30 15:18本頁面

　　

【正文】 ? 工作時以目標為中心而不是以時間為中心的人。 ? 朝高目標邁進的人。 ? 對結果負責任的人。 ? 所得的報酬依成果而定的人。 ? 認真工作的人。 ? 經常自我提高能力的人。自我管理及完善的建議之五 ——努力培養職業素養和專業意識所謂的專業是指 IQ + EQ + AQ 現代社會對職業的要求不僅要具有較高的 IQ（智商）和 EQ（情商），還要具有較高的 AQ（逆商），即承受失敗和挫折的能力。一個成熟的職業經理應該以坦然、平和、永不言敗的心理去對待它。當挫折來自公司內部時，應堅信依靠時間和努力可以改變自己的處境；當挫折來自公司外部時，則應以堅定、樂觀、勇敢的態度去戰勝它。自我管理及完善的建議之六 ——正確對待失敗自我管理及完善的建議之七 ——做一個隨和開朗的上級 ? 與下屬聊一些工作以外的事 ? 告訴下屬自己面臨的問題 ? 培養至少一項與部屬一起參與的游戲或興趣 ? …… 有效學習的幾點建議效果比效率重要廣度比深度重要計劃比隨意重要學習比學歷重要思考比閱讀重要積極實踐 —— 學以致用，勇于實踐 —— 勇敢地、愉快地接受新工作 —— 敢于承擔具有挑戰性的任務 —— 在實踐中不斷反省 —— 盡最大努力創造性地做好每一項工作克服不良的工作習慣，提高領導魅力喜歡講大道理、空談懶惰、蠻橫、好斗、好爭論 3. 缺乏持久力 4. 不懂容忍、缺乏耐心 5. 不知進退 6. 朝三暮四 7. 個人的無序性、做事無目標、無計劃 8. 自以為是、獨斷專行 9. 依賴（上級或下級） 10. 拖延、等待 11. 不信任別人 12. 不懂自律 13. 貪大求全 14. 以自我為中心 15. 言行不一致 16. 不誠懇、不講信用 17. 不講效率 18. 刻板地追求形式克服不良的工作習慣，提高領導魅力 19. 急功近利 20. 輕率、輕信 21. 先入為主、只看表面 22. 忽略他人感情 23. 不懂溝通 24. 守舊 25. 不思考、無好奇心 26. 考慮問題不系統、不深入，鼠目寸光，無主見 27. 對下級輕易放松要求甚至自己首先打破原則 28. 手段欠靈活 29. 評價和參與自己不了解的事務 30. 議論他人 31. 不分輕重緩急 32. 不善總結：事情做了就做了，不知道好在哪里，差在哪里，甚至在同一個問題上重復犯錯誤。

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