工作總結中國科學院上海硅酸鹽研究所-資料下載頁

　　

【正文】 ? 構建和諧可持續發展的硅酸鹽所 56 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 中科院 1月 8日至 11日召開的 2023年冬季黨組擴大會議，經過深入的學習、分析和研討，明確提出，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹十六屆六中全會精神，建設改革創新和諧奮進的中國科學院是中科院今后 5至 15年的重大戰略任務。 為把貫徹冬季黨組擴大會議精神 “ 建設改革創新和諧奮進的中國科學院 ”落到實處 ， 上半年召開 建設和諧可持續發展的硅酸鹽所研討會 。 57 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 2. 開展評比活動，推動部門創新文化園地建設的普及 部門創新文化園地是我所創新文化建設的重要載體，在匯聚群眾智慧，促進中心工作，搭建交流平臺，提供信息溝通渠道等方面發揮了重要作用。但目前作為持續性工作在做的只有能源與古陶瓷中心、測試中心，重點實驗室等幾個支部。為進一步擴大普及面，將創新文化園地建設在所內形成一種全所參與、人人共建的良好氛圍，將啟動評價和鼓勵機制，開展評比活動，并將評比結果列入支部工作考核。 58 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 3. 建立青年成長工程 要將激發青年的工作熱情，發揮青年的工作積極性，穩定青年隊伍作為青年工作的重心。建立青年成長工程，為青年建立量身定制成長計劃，明確發展目標；進行青年創新團隊建設，評選青年標兵，樹立青年學習榜樣；完善青年培訓和教育體系；關心青年生活，關注青年感受，建立適當的物質和精神激勵機制。 59 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 4. 啟動 所慶籌備工作－所史 5. 嚴先生九十壽辰－嚴東生傳 60 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 6. 開展“學禮儀、立誠信”教育活動 在全社會迎世博，迎奧運的大環境下，學禮儀、立誠信成為一種社會風尚。科研人員的禮儀和誠信教育有著其特殊的現實意義和社會意義。 2023年我所將抓住舉辦大型國際會議，擴大國際交流的契機，結合科研道德教育，在全所范圍內開展“學禮儀、立誠信”系列教育活動。活動以支部為單位，采用講座、培訓、討論、實踐等多種教育形式提高我所職工素質，凝練我所科研道德標準，樹立我所良好社會形象。 61 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 7. 以人為本 ， 重視職工的精神激勵 （ 1） 增加精神獎勵 ， 領導干部要重視與職工的溝通交流； （ 2） 激發和培養職工對崗位的興趣 ， 幫助職工制定個人發展計劃； （ 3） 以集體性活動為載體 ， 構建和諧的人際關系； （ 4） 建設和諧的研究所環境 ， 努力建設可靠的 、 可信賴的后勤保障體系 。 62 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 8. 輻射社會 今年我所要繼續加大力度，為地方經濟發展、社會進步作出更多實質性貢獻。要踏實工作，在與地方合作的項目上快出成果，多出成果，以高新技術服務地方經濟，同時進一步吸引和深化雙方的合作交流；要在科普宣傳上不斷創新，在加強向社會民眾普及科學知識的基礎上，引進不同領域的科普知識擴大我所職工知識面，提高我所職工人文修養；要建立一支穩定的志愿者隊伍，加強與社區、街道的聯系，加大支援力度。 63 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 9. 構建和諧可持續發展的研究所 研究所應該為和諧社會的構建提供強有力思想保證和科學技術支撐。 （ 1）樹立和諧的研究所理念 我所科研體系涵蓋基礎與應用基礎、高技術研發、產業化研究等諸多方面，多元的研究工作從不同角度和層面提升著我所的綜合實力。從事不同工作性質的部門和人員要從理念上理解研究所和諧發展的深刻含義。 64 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 （ 2） 架構和諧的研究所布局 從領導班子決策角度上講，在進行研究所科技布局和布置發展方向時要根據我所科研的實際情況，協調好基礎與應用基礎、高技術研發、產業化研究等多元研究工作的發展，切忌顧此失彼。 （ 3）建立和諧的評價體系 公平公正的評價體系是構建和諧研究所不可或缺的重要環節。在建立評價體系時，我們要注意不同工作性質的分類管理，制定合乎工作特點和工作實情的評價和考核體系，使評價工作真正有效，真正反映實際情況。 65 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 （ 4） 構建和諧的人文氛圍 硅酸鹽所的今天是幾代硅所人不懈奮斗、共同努力的結果，硅酸鹽所的輝煌業績來之不易。不論在職職工，還是離退休老同志、在讀研究生，都為硅酸鹽所的發展做出了貢獻，都是硅酸鹽所最寶貴的財富。不同的群體應該相互尊重，相互理解，共同發展，共同分享改革發展的豐碩成果。我們要統籌協調和兼顧各方面利益關系，妥善處理各種矛盾。 66 三、抓鞏固，促深化，切實推進創新文化和精神文明建設 （ 5） 構建和諧的研究工作環境 穩定的發展局面和優良的硬件環境是研究所和諧發展的重要保障和有利支撐。我們要珍惜目前這來之不易的穩定局面，進一步維護我所的安定團結；要一如既往地重視研究所的安全、保密、環境保護等工作；要努力建設安全可靠、可信賴的后勤保障體系，為廣大科技人員和科技工作提供便捷服務。 67 四、抓教育，重預防，切實搞好黨風廉政建設 黨的作風建設 ， 核心是保持黨和人民群眾的血肉聯系 ，這是我們黨的最大政治優勢 。 所黨委在新的一年里將繼續落實黨風廉政建設責任制的各項工作目標 ， 堅持標本兼治 、 綜合治理 、 懲防并舉 、 注重預防的戰略方針 ， 突出抓教育 、 抓制度 、 抓監督的工作原則 ， 把反腐倡廉寓于各項重要措施之中 ， 解決好從源頭上預防和治理腐敗的問題 。 68 四、抓教育，重預防，切實搞好黨風廉政建設 1. 以警示教育為重點 ， 加強對領導干部思想道德教育和黨紀國法教育 所黨委將以開展貫徹黨章和科學發展觀等專題學習為主線 ， 進一步深入抓好黨風黨紀教育 ， 加強經常性廉政教育和黨紀條規教育 。 既要大力宣傳勤政清廉的正面典型 ， 增強教育的針對性和有效性；又要進行反面案例的警示教育 ， 著重對一批由于思想作風蛻變而走上違紀違法道路的案件進行解剖 ， 教育引導廣大黨員干部要警惕作風上的點滴問題 ， 進一步深化以法說紀 、 以案說教的實效性 ， 增強抵御各種不正之風 、 拒腐防變的能力 。 69 四、抓教育，重預防，切實搞好黨風廉政建設 2. 標本兼治 ， 注重預防 ， 建立健全懲治和預防腐敗的有效制度 繼續推進黨內民主 ， 認真開好黨內民主生活會 ， 總結并提出改善領導班子建設的具體措施和意見 。 進一步推進所務 、 室務公開制度 ， 完善民主集中制 ， 認真履行領導干部有關事項報告 、 述職述廉 、 誡勉談話等各項制度 。 切實從機制和制度上預防和治理領導干部作風問題 。 真正做到用制度管權 、 按制度辦事 、 靠制度管人 。在新的一年里 ， 所黨委將緊密圍繞反腐倡廉工作 ， 把健全制度 、 完善機制 、 加強管理擺在更加突出的位置 ， 抓緊建立健全一整套彼此銜接 、 制約有力 、 便于操作的制度體系 ， 抓好制度的貫徹和執行 ， 把各項制度真正落到實處 。 同時 ， 還將不斷根據新的實際 ， 及時規范 、 調整和充實領導干部的從政行為和道德規范 ， 使之既符合社會主義核心價值體系要求 ， 又適應當前社會主義市場經濟的規則 ， 體現時代要求和創新精神 。 70 四、抓教育，重預防，切實搞好黨風廉政建設 3. 完善權力監督機制 ， 強化對領導干部的有效監督 建立健全結構合理 、 配置科學 、 程序嚴密 、 制約有效的權力運行機制 ，建立起決策權 、 執行權 、 監督權既相互制約又相互協調的權力結構 ，有效防止濫用權力現象的發生 ， 在強化權利制約的同時培育有效的監督機制 。 運用發展的思路統籌反腐倡廉工作 ， 運用改革的辦法破解黨風廉政建設中出現的新問題 ， 通過扎實有效的工作 ， 不斷取得黨風廉政建設新的實效 。 所黨委和紀委要認真履行好黨章賦予的重要職責 ，紀檢監察干部要清正廉潔 、 敢于碰硬 、 剛正不阿 ， 始終保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態 ， 自覺接受黨組織和人民群眾的監督 。確保群眾反應意見和建議渠道的暢通 ， 對群眾反應的問題要及時調研 、分析和解決 ， 并及時反饋處理意見 。 71 72