產權制度改革調查報告與mbo操作建議-資料下載頁

　　

【正文】 回購 信托公司 XX發展 管理層 資金 回報 銀行 /專項信托計劃 信托合同 股權 購買股份 分紅 ? 對信托公司而言，風險較大，自然會要求有較大的收益，這也意味著管理層付出的融資成本較高，一般在 10％以上； ? 信托公司一般需要做專項的 MBO信托計劃募集資金； ? 信托公司為了避免風險，在融資前會較深入地介入到公司內部以便能了解公司未來地運營前景和管理層的整體水平。 71 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 融資方案評價 方案四 方案一 方案二 方案三 易 難 高 低 操作難易程度 融資成本 ? 從融資成本角度考慮，方案三（三方協議）、方案一（個人借貸）較好；另外，從實際操作的角度，方案二（股權質押貸款）和方案四（股權回購）較為容易進行。 ? 優先選擇順序為方案三、二、四。 72 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 導讀 建議方案 收購方案 股權分配方案 融資方案 支付方案 補償方案 案例分析 項目概述 問卷分析 73 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 支付方案－案例總結 佛山塑料 粵美的 D公司 E公司 F公司 一次性付清，獎勵股權總額的 5% 一次性付清優惠 20% 協議簽定后10日內首付2236萬；過戶前支付 第二筆 ，總金額達 50%；剩余 50%一年內付清 先支付 10％的現金；其余部分將分期用紅利付清 協議簽訂后 3個月 15日內分兩期付清將給予 10%的付款優惠 一年內付清打七折 74 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 支付方案（投資公司與 XX水電之間） ?方案一： 一次性付清，不給予優惠 ?方案二： 一年內付清，沒有優惠。首付款 30％，分 8次付款，五個月后的七個月每月平均支付 10％ ?方案三： 首先按照 90％給予優惠；如果一次性付清，再給予管理層 5%的獎勵股份，相當于個人所需支付的總價款為凈資產的 ％ ?方案四： 一次性付清，優惠30％ ?方案六： 分 3年付清，首付款為出售價格的 30％；在此基礎上首付款每多付 10％，相應給予 3％的優惠 ?方案五： 3年內分期付清全部款項，首付款超過40％；一次性按照總價款優惠 10％ 推薦方案四（優選）、方案五（次選）、方案六（備選）順序運用 75 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 支付方案（管理層與信托公司之間） 還款方式 第 1年 第 2年 第 3年 第 4年 第 5年 特點 1 0 0 0 40% 60% 尾期（ 優選） 2 0 10% 20% 30% 40% 遞增 3 10% 20% 20% 20% 30% 遞增 4 20% 20% 20% 20% 20% 平均 5 30% 0 0 20% 50% 首尾 6 30% 20% 20% 20% 10% 遞減 還款談判可能涉及到的內容： ?個人的工資、獎金、其他收入和個人財產必須優先用于還款； ?最長不超過五年，必須還清全部本金和信托融資成本； ?個人首付款必須在 1520%范圍內； ?若因故不能如期還款，股份在持股者內部進行等價優先受讓； 76 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 導讀 建議方案 收購方案 股權分配方案 融資方案 支付方案 補償方案 案例分析 項目概述 問卷分析 77 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 享受補償范圍 ?XX發展本部人員： XX水電派遣至 XX發展，在XX發展任職，具有全民所有制合同工身份的人員 ?子公司人員： 由 XX水電劃歸 XX發展，并由 XX發展派遣至下屬子公司任職，具有全民所有制合同工身份的人員 ?其他人員： 由 XX水電劃歸 XX發展，具有全民所有制合同工身份的其他人員 78 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 身份置換補償計算（深圳標準） ?經濟補償金＝本單位工作年限 S ? 安置費＝外單位工作年限 S 1. 經濟補償金和安置費可以同時領取； 2. S按照合同解除前 3個月本人月平均工資計算，低于深圳城鎮職工平均月工資 80％的采用深圳城鎮職工平均月工資 80％標準，高于深圳城鎮職工平均月工資 5倍的采用 5倍深圳職工平均月工資； 3. 安置費享受標準：男性年滿 48周歲，女性年滿 43周歲；在國有、集體企業和機關、事業單位累計工齡男性滿 20年，女性滿 15年的員工； 4. 29人經濟補償金共計 ， 9人安置費共計 元，兩項共計 79 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 身份置換補償計算（湖北標準） ? 經濟補償金＝本單位工作年限 S ? 安置費＝ 3當地企業上年度平均工資 1. 經濟補償金、安置費只能選擇其中一項； 2. S按照合同解除前 12個月本人平均工資，低于本企業平均月工資的采用本企業平均月工資，高于本企業平均工資 3倍的采用 3倍本企業平均工資； 3. 安置費發放標準：一般應按人均不超過當地企業上年平均工資的３倍計發，但不同工齡的職工應有所區別； 4. 29人經濟補償金共計 （按司齡計算）或（按工齡計算） ； 5. 安置費共計 。 80 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 身份置換成本對比 深圳標準 湖北標準 B公司 D公司 經濟補償金 ＋安置費 經濟補償金 安置費 一次性補貼 一次性補貼 (司齡 )或(工齡 ) 元 總價款達 1100萬元，人均約11萬元 約 9001000萬元 81 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 謝 謝 公 司 管 北 理 大 縱 橫 詢 諮 82 MBO項 目匯報 XXX投 資發展有限公司 靜夜四無鄰，荒居舊業貧。 , February 2, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 17:03:1917:03:1917:032/2/2023 5:03:19 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :03:1917:03Feb232Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 17:03:1917:03:1917:03Thursday, February 2, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :03:1917:03:19February 2, 2023 1他鄉生白發，舊國見青山。 2023年 2月 2日星期四 下午 5時 3分 19秒 17:03: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 下午 5時 3分 :03February 2, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 2日星期四 5時 3分 19秒 17:03:192 February 2023 1做前，能夠環視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 5時 3分 19秒 下午 5時 3分 17:03: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , February 2, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 17:03:1917:03:1917:032/2/2023 5:03:19 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :03:1917:03Feb232Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 17:03:1917:03:1917:03Thursday, February 2, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 :03:1917:03:19February 2, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 2日星期四 下午 5時 3分 19秒 17:03: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 5時 3分 :03February 2, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 2日星期四 5時 3分 19秒 17:03:192 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 5時 3分 19秒 下午 5時 3分 17:03: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 , February 2, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 17:03:1917:03:1917:032/2/2023 5:03:19 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :03:1917:03Feb232Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 17:03:1917:03:1917:03Thursday, February 2, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :03:1917:03:19February 2, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 2日星期四 下午 5時 3分 19秒 17:03: 1最具挑戰性的挑戰莫過于提升自我。 2023年 2月 下午 5時 3分 :03February 2, 2023 1業余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 2日星期四 5時 3分 19秒 17:03:192 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 下午 5時 3分 19秒 下午 5時 3分 17:03: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴