[團(tuán)隊(duì)建設(shè)]個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理(ppt125頁(yè))-資料下載頁(yè)
2026-01-13 01:25本頁(yè)面
【正文】 道 需要什么設(shè)備 何時(shí)開始誰會(huì)幫助我 已經(jīng)具備哪些知識(shí) 什么時(shí)間最佳什么時(shí)候可以使用什么時(shí)候檢查結(jié)果第十單元 第 38章 在職培訓(xùn)第十一單元 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)l 確定團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)l 能夠根據(jù)目標(biāo)制定適當(dāng)?shù)挠?jì)劃l 監(jiān)督和支持目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)l 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)39. 確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)42. 評(píng)估工作績(jī)效41. 監(jiān)督、控制和支持40. 制定和確認(rèn)計(jì)劃目的、目標(biāo)與績(jī)效循環(huán)目的目標(biāo) ——目的的分解細(xì)化靶子 ——用數(shù)量度量的目標(biāo)第十一單元 第 39章 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定目標(biāo)監(jiān)督衡量是否成功計(jì)劃與任務(wù)內(nèi)容參加人員實(shí)施時(shí)間擬訂詳細(xì)計(jì)劃向角色分配任務(wù) 制定時(shí)間進(jìn)度表獲取資源第十一單元 第 40章 制定和確認(rèn)計(jì)劃反饋環(huán)和監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)l 是否完成目標(biāo)l 是否按進(jìn)度執(zhí)行l(wèi) 是否在預(yù)算內(nèi)l 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)l 顧客和利益相關(guān)者的滿意度確定要實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)制定計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃認(rèn)可監(jiān)督、控制和支持檢查工作成效第十一單元 第 41章 監(jiān)督、控制和支持反饋的十誡l 具體l 準(zhǔn)確l 信息適當(dāng)l 對(duì)事不對(duì)人l 以事實(shí)為依據(jù)l 雙向l 為了改進(jìn)l 對(duì)接受者有價(jià)值l 有目的l 有價(jià)值信息第十一單元 第 42章 評(píng)估工作績(jī)效評(píng)估體系和評(píng)估類型l 組織目標(biāo)包含了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)l 有改進(jìn)的機(jī)制l 建設(shè)性反饋為基礎(chǔ)l 鼓勵(lì)員工就其工作展開討論l 重視學(xué)習(xí)的氛圍l 績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤l 保持一致的標(biāo)準(zhǔn)l 非正式評(píng)估l 正式評(píng)估l 自我評(píng)價(jià)l 主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)l 雙方會(huì)談?dòng)懻搇 報(bào)告第十一單元 第 42章 評(píng)估工作績(jī)效第十二單元 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)l 了解影響激勵(lì)的因素和各種激勵(lì)理論l 掌握各種激勵(lì)的技巧l 能夠根據(jù)實(shí)際對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行全方位激勵(lì)43. 影響激勵(lì)的因素45. 全方位的激勵(lì)44. 激勵(lì)的技巧需求層次理論生理需要自我實(shí)現(xiàn)自尊需要?dú)w屬需要安全需要工資和基本保障工作條件團(tuán)隊(duì)合作和友誼表?yè)P(yáng)、提拔和承認(rèn)挑戰(zhàn)和個(gè)人滿足感第十二單元 第 43章 影響激勵(lì)的因素期望理論和雙因素理論 激勵(lì)因素 保健因素?成就?獎(jiǎng) 勵(lì)?工作本身（內(nèi)容）?任 務(wù) /目 標(biāo) 的性 質(zhì)?責(zé) 任?發(fā) 展空 間?公司政策和管理?監(jiān) 督?薪水?人 際 關(guān)系?工作條件媒介作用合作者之間的友誼升職高工資上級(jí)的表?yè)P(yáng)第一級(jí)結(jié)果第二級(jí)結(jié)果評(píng)價(jià)付出的努力 表現(xiàn)水平 高生產(chǎn)率期望努力可能性第十二單元 第 43章 影響激勵(lì)的因素目標(biāo)設(shè)置理論和公平理論l 公平理論認(rèn)為員工首先考慮自己的收入和付出的比率，然后將自己的收入 /付出比率同其他人進(jìn)行比較。如果相同，則認(rèn)為公平，如果兩者不同，即產(chǎn)生不公平感。比較 員工的評(píng)價(jià)所得 A付出 A所得 B付出 B＜所得 A付出 A所得 B付出 B＞所得 A付出 A所得 B付出 B＝不公平（過低）公平不公平（過高）價(jià)值 感情和愿望 目標(biāo)或目的反應(yīng)或行動(dòng)工作行為和表現(xiàn)結(jié)果和回饋約定層次目標(biāo)難度第十二單元 第 43章 影響激勵(lì)的因素使激勵(lì)更有效 l 以榜樣做指導(dǎo)l 檢查你的期望l 建立一個(gè)支持性的環(huán)境l 管理績(jī)效l 鼓勵(lì)發(fā)展l X理論和 Y理論l 自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言l Pygmalion效應(yīng)第十二單元 第 44章 激勵(lì)的技巧發(fā)展比較工作需要的技能和知識(shí) 現(xiàn)有的技能和知識(shí)發(fā)展需求授權(quán)指導(dǎo)正式培訓(xùn)分析錯(cuò)誤實(shí)驗(yàn)討論第十二單元 第 44章 激勵(lì)的技巧工作激勵(lì)和不滿消除l 員工是否對(duì)工作有興趣l 工作種類l 是否被別人認(rèn)可l 對(duì)企業(yè)的重要性l 是否可以既適合自己也適合企業(yè)l 是否能夠推薦改進(jìn)方法l 傾聽最重要l 解釋情況并糾正誤解l 盡可能在自己工作范圍解決l 及時(shí)向上匯報(bào)反映l 將反映后的結(jié)果及時(shí)溝通第十二單元 第 45章 全方位激勵(lì)總結(jié)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理（下）7. 個(gè)人和團(tuán)隊(duì) 8. 個(gè)人和企業(yè) 9. 團(tuán)隊(duì)騰飛 12. 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)11. 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)10. 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)個(gè)人成長(zhǎng) 領(lǐng)導(dǎo)自己 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 個(gè)人發(fā)展 團(tuán)隊(duì)發(fā)展 企業(yè)發(fā)展成功成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的相互關(guān)系相互支持、相互協(xié)調(diào)靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 三月 21三月 21Sunday, March 21, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 01:57:2501:57:2501:573/21/2023 1:57:25 AM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見頻 。 三月 2101:57:2501:57Mar2121Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 01:57:2501:57:2501:57Sunday, March 21, 20231乍 見 翻疑夢(mèng)，相悲各 問 年。 三月 21三月 2101:57:2501:57:25March 21, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國(guó) 見 青山。 21 三月 20231:57:25 上午 01:57:25三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 三月 211:57 上午 三月 2101:57March 21, 20231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。 2023/3/21 1:57:2501:57:2521 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 1:57:25 上午 1:57 上午 01:57:25三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時(shí) 停止成功！。 三月 21三月 21Sunday, March 21, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 01:57:2501:57:2501:573/21/2023 1:57:25 AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 三月 2101:57:2501:57Mar2121Mar211世 間 成事，不求其 絕對(duì)圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 01:57:2501:57:2501:57Sunday, March 21, 20231不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2101:57:2501:57:25March 21, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 21 三月 20231:57:25 上午 01:57:25三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 211:57 上午 三月 2101:57March 21, 20231少年十五二十 時(shí) ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/21 1:57:2501:57:2521 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 1:57:25 上午 1:57 上午 01:57:25三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 三月 21三月 21Sunday, March 21, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 01:57:2501:57:2501:573/21/2023 1:57:25 AM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 三月 2101:57:2501:57Mar2121Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 01:57:2501:57:2501:57Sunday, March 21, 20231知人者智，自知者明。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 三月 21三月 2101:57:2501:57:25March 21, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 21 三月 20231:57:25 上午 01:57:25三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 211:57 上午 三月 2101:57March 21, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 2023/3/21 1:57:2501:57:2521 March 20231一個(gè)人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 1:57:25 上午 1:57 上午 01:57:25三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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