中鐵隧道公司漢中西合同段工程項目管理制度匯編-資料下載頁

　　

【正文】 。 第七條 租車費用處理 （一）各部室在發生租車費用后，應將相關票據及經項目經理審批后的《租車申請審批單》及時交辦公室，由辦公室統一報銷。 （二）未經辦公室同意，擅自出車、租車的，費用由責任人自理。由此發生的一切后果自行承擔。 （三） 因事情緊急來不及辦理申請手續的，必須提前電話申請且在事后 12小時內補辦相關手續，否則不予簽認，費用自理。 七七七 、 網網網 絡絡絡 、 通通通 訊訊訊 設設設 備備備 使使使 用用用 管管管 理理理 辦辦辦 法法法 第一條 為加強項目部網絡的管理工作，確保項目部計算機信息網絡的安全和穩定，保證與 股份 公司信息 平臺 的正常 溝通 ，更好地為項目部各項工作服務。根據 股份 公司相關文件要求，結合項目部實際情況，制定本辦法。 第二條 項目部網絡由專人管理，在管理人員在崗期間不得將管理權限 交與他人，接入項目部網絡 的所有 計算機 必須 接受 網絡管理員的統一 管理，否則不得接入項目部網絡。 第三條 接入項目部網絡計算機，在以下時段（ 8： 30～ 12： 00、 14： 00～18： 00）禁止一切與工作無關的行為和操作（如：聊天、炒股、游戲、電影、下載 大型 軟件等） ， 否則將對相關責任人處以 50— 200 元 /次的 處罰 ，晚上 23：30 分斷網絡 。 第四條 各種即時通信軟件（夢龍系統 除 外）不得長時間掛在網上占用公共帶寬。如確系工作需要進行下載和信息傳遞，下載或傳遞完畢后須立即退出軟件。 第五條 為了保證入網計算機的安全，防止病毒泛濫，請不要隨意訪問陌生網站，如確因工作需要，需要下載文件請與 網絡管理員聯系 ，若因員工違規操作造成項目部局域網阻塞或服務器系統癱瘓的，對責任人處以 200— 500 元的處罰 ，同時由其承擔全部維護費用 。 第六條 如遇到網路斷路或堵塞， 應 及時聯系網絡管理員解決， 不得 私自切斷路由器 、交換機 電源。 第 七 條 本辦法由項目部辦公室負責解釋。 八八八 、 節節節 約約約 用用用 水水水 、 用用用 電電電 管管管 理理理 制制制 度度度 及及及 員員員 工工工 宿宿宿 舍舍舍 管管管 理理理 辦辦辦 法法法 節約用水、用電管理制度 第一條 辦公室在光線充足時盡量不開燈，計算機、打印機等辦公電器管 理員離開時應主動將其關機 （網絡服務器及收發系統計算機除外） 。 第二條 職工宿舍、會議室、 活動室等場所，做到人走燈熄 ，如有違反者則對相關負責人處以 10～ 20 元 /次的 處罰 。 第三條 洗手池、洗碗池嚴禁出現長流水現象，如 有違反 ， 則處以 10 元 /次的 處罰 。 第 四 條 浴室用后要及時將水龍頭關閉，無人使用時要將室內燈關閉，以節約用水用電。 第 五 條 辦公室應定期對水龍頭、各種開關等公共設施進行檢查和維修，發現損壞及時更換，如因維修不及時造成的浪費，追究辦公室 負責 人的責任，并處以 50 元 /次 的 處罰 。 員工宿舍管理辦法 第一條 家屬房屋、 宿舍 區 是項目部提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一， 為創 造文明、健康、舒適、整潔的住宿環境，使員工得到良好休息，特制定本辦法。 第二條 宿舍安全秩序 （ 1） 嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍，一經發現 從重處罰 ，情節嚴重者報請公安機關處理。 （ 2） 嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火， 使用 大功率電器 （ 1000瓦） ，一經發現給予 20～ 100 元的 處罰 。 （項目部將有統一的地方為員工提供改善生活的場 地 ）。 （ 3） 嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物，一經發現處以 200～ 500元 的 處罰 。 圍觀或知情不報者 一經查實 按同等標準處罰。 （ 4） 嚴禁 二樓在樓道晾衣， 高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。一經發現，處以 100 元 /次的 處罰 。 （ 5） 嚴禁 私自 留宿 外來無關人員 。 （ 6） 員工 入住員工宿舍 必須服從房號和鋪位安排，未經允許不 得 私自更換鋪位， 嚴禁 私拆床架。 （ 7） 員工 損壞項目部財產應照價賠償。 若 無法確定損壞 物品責任人 ，則宿舍內的所有住宿人員均有承擔賠償項目部財產損失的責任。 第三條 宿舍衛生秩序 （ 1） 各宿舍 自行安排衛生打掃人員。辦公室將在每月 進行 二次不定時的衛生檢查 ， 由 檢查 人員當場 對被檢查宿舍進行分項評分 。辦公室將對 評比成績的 前兩 名 分別給予 100元、 80元的獎勵，對最后兩名 均 處以 100 元的 處罰 ，并將獎罰通知單直接送達被獎罰的宿舍 。 （ 2） 入 住宿舍員工必須講究公共及個人衛生， 嚴禁 隨地吐痰 、亂扔雜物 ，衣物、床被 應 干凈、整潔。 生活 垃圾 應在起床后倒入制定垃圾箱，嚴禁隨意 堆放在 宿舍 門口 ，一經 發現，將對 相應宿舍值日人員處以 20 元 /次的 處罰 。 若惡意將垃圾堆放于他人宿舍門口，一經查實，將對責任人處以 100 元 /次的 處罰 。 （ 3） 禁止 員工 在宿舍區喂養 寵物 。 （ 4） 帶有家屬的 員工 如需開火 做飯 ，應提前報辦公室備案，由辦公室 統一安排在 指定 的地方， 嚴禁 隨意 搭伙 生 灶。 第四條 宿舍公共 秩序 （ 1） 嚴禁 在宿舍內亂拉繩索、 毀壞 公用設施。 （ 2） 宿舍 區 嚴禁大聲喧嘩 ，嚴禁使用大功率音響 ， 23： 00后不得有影響他人休息的行為 ，并且 所有宿舍 堅決 杜絕 長明燈現象 的 發生。 第五條 宿舍公共財產管理 （ 1）員工 宿舍將由辦公室根據 項目部 人員 情況 統一管理 。辦公室 應及時 作好 員工 入住登記。員工在 因調轉或其他原因需 搬離 宿舍 時，必須 提前通知辦公室進行 清點， 若自然損壞須根據物品使用情況折價賠償，若為惡意損壞則須照價賠償 。 （ 2）宿舍內 門鎖、 電風扇 及 其他 附屬設施員工必須愛惜，如有 問題， 應 及時通知辦公室維修更換 ，若為 人為損壞， 須照價賠償。 （ 3）員工 出 門 時要及時將門、窗鎖住，切斷電源，個人貴重物品不得放置在公共場所 以免 丟失 。 （ 4） 員工夜間無事盡量少出門，必要時一定要 將行蹤告知辦公室 或同宿舍人員 。 九九九 、 消消消 防防防 安安安 全全全 規規規 定定定 第一條 禁止在工地和宿舍 區 私拉亂接電線。 第二條 禁止違章使用大功率電器 （ 1000 瓦以上） 。 第三條 禁止私自在宿舍做飯及 使用大功率用電器（大于 1000 瓦） . 第四條 禁止在非用火區動火作業。 第五條 禁止在易燃、易爆危險物品倉庫 使用明火、吸煙和動火作業。 第六條 禁止在宿舍和公眾場所存放易燃、易爆危險物品和有毒化學物品。 第七條 禁止違反規定同庫存放性質相抵觸的易燃、易爆物品。 第八條 禁止私拿亂用消防器材。 第九條 動火作業需向單位領導或辦公室申辦動火作業證。 第十條 購買易燃、易爆物品必須 向安質部申請 ，經 項目部安委會 同意后按 審批 數量購買。 第十一條 宿舍及辦公區必須配置滅火器 . 第十二條 在對新上崗人員進行安全培訓時 ,必須進行消防器材操作使用培訓 . 十十十 、 內內內 部部部 招招招 待待待 費費費 管管管 理理理 辦辦辦 法法法 為了加強項目部的制度化、規范化、標準化管理 ,辦事有章可循 ,項目部本著熱情待客 、 花小錢辦大事有效控制成本的原則 ,特制定項目部招待費管理辦法如下 : 接待程序： （ 一 ）原則上盡量安排在項目部內部食堂就餐。 （ 二 ）各部室如有招待事務，先從辦公室領取對外招待審批單，由辦公室簽認報項目部經理審 批后執行，如在外辦事必須使用招待費的，原則上應通知辦公室報項目 經理 許可 后執行，事后 兩 天內補簽審批單。 （ 三 ）未經經理簽字的對外招待審批單，財務一律不予粘貼。 （ 四 ）報 銷單由財務 部 統一報 項目 經理 審批 。 招待標準： （ 一 ）項目部內部食堂工作餐份飯標準：早餐 2 元 /人，中餐、晚餐 5 元 /人；項目部內部食堂工作餐桌飯標準：早餐 2 元 /人，中餐、晚餐 20 元 /人； （ 二 ）招待集團公司助勤工作人員，需外出就餐的， 4 人以內為 50元 /人，4 人以上為 45 元 /人； （ 三 ）招待本集團公司機關科室工作人員，原則上只接、送兩餐外出就餐，標準為： 4 人以內為 55元 /人， 4 人以上為 50元 /人； （ 四 ）招待本集團公司科級領導標準： 4 人以內為 75元 /人， 4 人以上為 70元 /人 ； （ 五 ） 招待本集團公司處級及以上領導標準為 4 人以內為 150 元 /人， 4 人以上為 120 元 /人； （ 六 ）招待外單位參觀、學習、技術交流等需外出的， 4 人以內為 60 元 /人， 4 人以上為 50元 /人； （ 七 ）招待業主、監理等， 4 人以內為 120 元 /人， 4 人以上為 100 元 /人，特殊情況領導視情況而定； 注： （ 一 ）以上外出招待標準均未含酒水費。 （ 二 ）原則上酒水 由 項目部自帶。 （ 三 ）項目部內部往來出勤員工一律在項目部食堂自費就餐，不設招待費。 （ 四 ） 招待費報銷需填寫《業務招待費審批單 》，無審批單財務不予粘貼。 （五）招待標準超出范圍，須經辦人說明原因，否則財務不予粘貼。 十十十 一一一 、 組組組 織織織 紀紀紀 律律律 若若若 干干干 規規規 定定定 第一條 為加強員工隊伍建設，培育一支作風過硬、步調一致、紀律嚴明的員工隊伍，朝著“國內領先，世界一流”的目標不斷邁進，根據 股份公司 相關文件規定，結合項目部實際情況，現 就 組織紀律、勞動紀律、施工紀律有關事項 制定本 規定 。 第二條 強化紀律意識，做到有令則行，令行則止，確保政令暢通。對項目部做出的各種決議，必須堅決執行，嚴禁以任何借口和理由拖延或不執行決定。 第三條 必須服從上級工作安排，并保質 保量按時完成各項任務。 第四條 嚴肅施工紀律，尊重技術，尊重科學，嚴格按技術規范和技術交底作業；增強安全防范意識，自覺遵守各項安全規定，認真按照安全操作規程作業，嚴禁違章操作，對因不按技術標準和安全規程作業造成的質量和安全事故，項目部將追究有關責任人的責任。 第五條 嚴格考勤制度，遵守作息紀律，按時上下班，嚴禁考勤不真實和亂記工現象發生。 （一） 嚴格請假制度。員工因事不能正常出勤必須提前請假，并在上班前至少四 小時將假條交給 班組 /部門負責人 ，以便調整人員。按上級規定，副經理有批 1 天事假的權力，事假超過 1 天 必須由經理（或其委托人）審批，嚴禁先休息后補假 （特殊情況除外） 。 （二） 員工因病或因工受傷不能正常出勤的，需憑 醫務室 醫生（或辦公室）開具的假條方可休假，否則，按曠工處理。 （三） 所有員工必須自覺遵守項目部組織紀律、勞動紀律、施工紀律，聽從管理人員（包括班、組長）的安排和指揮。對管理人員的安排有異議的，可以事后溝通或向上級反應，但不得當場抵觸和借故離崗，否則，給予停工學習和 處罰 的處罰。 （四） 員工請假以及勞務工要求辭職的，必須按程序進行，并經領導審批、人事通知、向班組長報告后方可離崗，嚴禁 任何 自由渙散行為，否 則，給予停工學習和 處罰 的處罰。 （五） 無假條休病假、事假及工傷者，一律視為無故缺勤，按曠工處理。曠工或停工檢查 15 天以內的，扣發 5 天崗位工資和獎金，各種津補貼從其規定。連續曠工 15 天及以上或 1 年內累計曠工達 30 天以上，按股份公司 相 關規定處理。 （六） 員工因公出差，需憑出差審批單考勤。 第六條 根據企業晝夜施工的特點和管理人員需 24 小時服務前勤的實際，各部門主管 及項目部其他管理人員 ，不論是白天還是晚上離開住地，都必須告知現場施工值班人員，并保持通信聯系 暢通 。 第七條 嚴格會議紀律。不論何種會議，每次開會 應到會人員必須按時到指定地點參加會議并簽到， 并按照會議制度第七條執行 。 第八條 對違規違紀員工，各級管理人員可視情況給予其適當的經濟處罰，以確保規章制度的嚴肅性。 （一） 組長有對違規違紀員工一次性給予 處罰 10 元 /次的權力；班長（部長）有對違規違紀員工一次性給予 處罰 20 元 /次的權力；副經理、總工、經理、書記有對違規違紀員工給予一次性 處罰 100 元 /次 的處罰權力，并可對違規違紀人員當場做出令其停工反省的決定。其他部門現