西方經濟學第四章生產論-資料下載頁

　　

【正文】 α+ β ＜ 1，規模報酬遞減 α+ β= 1，規模報酬不變二、考查重點 本章涉及較多成本的概念，結合下一章的結論會出現跨章節的計算題。三、典型習題，生產應處于（ ）階段 A. 邊際產出遞增，總產出遞增 B. 邊際產出遞增，平均產出遞增 、平均產出遞減 （答案： C）思路：結合圖形分析，在生產的第 Ⅰ 階段，平均產量遞增到最大值；在第 Ⅱ 階段，平均產量遞減到邊際產量為零的階段；第 Ⅲ 階段，邊際產量為負的階段。理智的生產者應選擇在第 Ⅱ 階段進行生產，第 Ⅱ 階段邊際產出遞減但為正，平均產出也遞減，總產出遞增。，現有投入組合下，勞動與資本間邊際產量之比大于勞動與資本間價格之比，那么，（ ）。，必須增加成本 （答案： C）思路：當 MPL/MPK w/r時，應用更多的勞動替代資本。隨著勞動的增多資本的減少，勞動的邊際產量減少，資本的邊際產量增大，則 MPL/MPK最終在MPL/MPK = w/r處取得均衡。，勞動使用量增加 20% ，但保持資本量不變，則總產量將（ ） A. 增加 20% B. 減少 20% C. 增加大于 20% D. 增加小于 20% （答案： D）思路：應用要素邊際報酬遞減規律進行分析，在生產的第 Ⅱ 階段，隨著勞動的增加，勞動的邊際產量是遞減的，因此總產量以遞減的速率增加。？答案提要：在生產要素的價格、生產函數和其他條件不變時，如果企業改變成本，等成本線會發生平行移動；如果企業改變產量，等產量曲線也會發生平移。這些不同的等產量曲線有不同等成本線相切所形成的切點即為生產的均衡點，因此，擴展線上的任何一點都是生產者均衡點。它表示當生產的成本或產量發生變化時，企業便會沿擴展線來選擇最優的生產要素組合。更關注哪一個？答案提要：一個企業主在考慮雇用一個工人時，在勞動的平均產量和邊際產量中，他更關心邊際產量。企業的合理生產區間為生產的第 Ⅱ 階段，在該區間上，勞動的邊際產量大于零。只要企業主多雇一個工人所帶來的產量是大于零的，那么總產量是增加的，企業主便愿意雇用他。答案提要：在生產中普遍存在一種現象：當連續地等量地把某一種可變生產要素增加到其他一種或幾種數量不變的生產要素中去時，當可變要素的投入量達到某一特定值之前，增加一單位該要素的投入量所帶來的邊際產量是遞增的；當可變要素的投入量增加到某一特定值以后所增加的一單位該要素的投入量所帶來的邊際產量是遞減的，這一現象被稱為邊際報酬遞減規律。如果再繼續增加可變要素投入直到邊際產量為負，則生產效率進一步降低，總產量開始遞減。從以上分析我們得知理智的生產者會選擇邊際產量遞減但為正且平均產量遞減的生產階段進行生產，也就是說，在生產規模不變的條件下，可變要素的投入是有限度的，過多的投入將帶來生產的非效率。 國有企業過多的員工使得企業的生產脫離了生產的經濟區域，造成了企業生產效率的低下，通過減員，減少過多的可變要素投入，使得要素的邊際產量增加，要素組合更加合理，從而帶來企業生產效率的提高，對于搞活國有企業意義重大。 “如果生產函數具有規模報酬不變的特征，那么，要素在生產上邊際替代率不變 ”答案提要：規模報酬與邊際替代率是兩個不同的概念。規模報酬講的是企業本身的規模發生變化時所帶來的產量變化情況，而要素的邊際替代率是研究在企業的規模一定時，所投入要素之間的相互替代關系。當生產函數具有規模報酬不變的特征時，要素的邊際替代率可能不變，如線性生產函數 Q=f（ L， K） =aK+ bL也可能遞減，如 Q=f（ L， K） =AK189。L189。所以規模報酬不變與邊際替代率之間無直接因果聯系。 Q= ， A、 B兩種生產要素的價格 PA=4， PB=3，求：（ 1）當成本 TC=80時，為使利潤最大化該廠商應投入 A和 B的數量。（ 2）當產量 Q=120時，廠商的最低成本支出。答案提要：（ 1）當成本一定時，為使利潤最大，則應滿足 MPA/MPB=PA/PB的均衡條件。 對于 Q= ， MPA = 10 A173。 ， MPB = B173。 。根據MPA/MPB=PA/PB ，有 10 A173。 / B173。 =4/3，則 B=4A。 總成本 TC=PAA+PBB=4A+3B，將 B=4A代入 TC，得 TC=16A=80，A=5，則 B=20。（ 2）同理可得 B=4A，將其代入生產函數 Q= ，得，哪些屬于規模報酬遞增、不變和遞減？（ 1） F（ K， L） =K2L； （ 2） F（ K， L） =K+2L；（ 3） F（ bK ， bL） =b189。F（ K， L）。答案提要：如果生產函數 Q=f（ L， K）滿足 f（ λ L， λ K） = λ nf（ L， K），則當 n1時， Q=f（ L， K）具有規模報酬遞增的性質，當 n=1時， Q=f（ L， K），具有規模報酬不變的性質；當 n1時， Q=f（ L， K）具有規模報酬遞減的性質。（ 1） F（ λ L， λ K） =（ λ K） 2 λ L= λ 3K2L n=1， F（ K， L） =K2L呈規模報酬遞增。（ 2） F（ λ L， λ K） = λ K+2λ L = λ （ K+2L） n=1， F（ K， L）呈規模報酬不變。（ 3） F（ bK ， bL） =b189。F（ K， L） n=1/2 1， F（ K， L）呈規模報酬遞減。 Q=2K 189。 L 189。 ，如果資本存量固定在 9個單位上（ K=9），產品價格（ P）為每單位 6元，工資率（ w）為每單位 2元，請確定企業應雇用的最優的（能使利潤最大的）勞動數量。答案提要：根據均衡條件 MRTSLK=MPL/MPK=w/r得 K/L= w/r，當 w=2， K=9時， r=2L/9，成本 TC=wL+rK=2L+9r， 利潤 π =PQ173。2L173。9r=36L 189。 173。4L， π′ =18L173。189。173。4。 為使利潤最大化 π′=0 ，則 L=81/4， 所以，企業雇用最優的勞動數量為 L=81/4。演講完畢，謝謝觀看！