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2026-02-19 16:34本頁面

　　

【正文】 NT= ∴ ST=NT(1+放寬率） = = 或 =NT/(1放寬率） =()= 工序標準時間測定記錄表工作抽樣：是一種對工人的作業活動進行隨機觀測的方法，用工作抽樣方法采集足夠多的隨機觀測數據，以確定花在特定工作要素上的時間。作用：工時定額。改進并提高生產率抽樣的關鍵問題： (1) 強調“足夠”的隨機數據 (2) 觀測必須是“隨機”的，置信度多大？ (3) 抽樣的時間必須是能夠代表“正常工作條件” 4. 工作抽樣法要求的抽樣數按下式計算： n=z2p(1p)/E2 E — 絕對誤差 p — 觀察的時間內工人空閑時間比率 z — 與置信度相對應的指數（分位數）置信度為 90% 時 z= 95%, z= 99%, z= 抽樣的樣本數量 p 絕對誤差 E 177。 % 177。 % 177。 % 177。 % 177。 % 177。 % 1% 5% 10% 20% … 396 1900 3600 6400 … 176 844 1600 2844 … 99 475 900 1600 … 63 304 576 1024 … 44 211 400 711 … 32 155 294 522 … 通常將采樣數 n制成表 ,下表是在概率為 95%時的采樣數 NT(標準時間 )= 總時間 (分 ) 評比率 1 生產零件總數 1放寬率評比率 —— 所統計的工人作業時間與時間研究對快 () 或慢 () 的系數。放寬率 —— 指生理需要、不可避免等待、工人疲勞等因素。例如：一操作者用 2分鐘作完，估計他比正常快 20% 于是 NT=2 =(分 ) 依抽樣作為時間定額的計算方法 167。 4 人因工程（ Human Factor E.) 背景： ? 二戰期間，復雜的武器的操作常常失誤， 1945年成立了工業心理實驗室。 ? 1949年英國成立人因工程學會（ Ergonomics Society). ? 1954年美國首次提出人體尺寸資料。 ? 1957年成立人因學會。出版 Human Factors雜志。 ? 美國三哩島核電站發生事故，再次強調人因工程的重要。 ? 在民用事業中，由于產品造成的責任事故訴訟案日益增多。人因工程研究的內容主旨及內容： ? 研究調查人的能力、限制和需求，應用生物力學和解剖學知識，為產品、工具、工作環境的世紀； ? 研究人的行為動機、反應能力、信息處理能力及決策能力，以用于人機界面、顯示器。 ? 研究環境、社會文化對人的工作效率的影響。人機系統人機系統種類人員導向技術導向人力驅動與控制機械驅動機械驅動、信息，人控制機械自動化，人監控全自動、無人儀表和顯示系統是關注的重點，現代大型噴氣飛機駕駛室的設計是一個范例。人機環境系統 ? 氣候影響：最宜溫度 18 – 22度（人群多處要低）污染：人畜的排放、生產排放 ? 照明影響：非工作粗工作普通工作超精密工作精密工作照明度（ lx) 50 100 200 500 1000 噪聲影響：例：打字間，從 60降到 40dB，效率提高 30% 電話交換間，從 50降到 30dB差錯降低 12%

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