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高校畢業生就業協議書5篇-資料下載頁

2026-07-02 00:02本頁面

　　

【正文】九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：甲方被撤銷或依法宣告破產的；乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的；乙方報到時未取得畢業資格的；乙方被依法追究刑事責任的；法律、法規、政策規定的其它情形。十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。十四、經甲乙雙方協商，乙方于 _______年 _______月 ___日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后 1 個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協議終止。甲方（公章） _______乙方（簽名） ________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日高校畢業生就業協議書【篇 5】用人單位（以下簡稱甲方）培養單位（以下簡稱乙方）簽訂本就業協議應遵守的條款第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的 `實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。甲方（公章）： _________ 乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日

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